国庆节不放假违法吗?

大学国庆不放假是违法的,但不违法。

国庆节是法定假日,应该放假。学校不放假的行为明显违背国家相关规定,违法但不违法。如果不喜欢学校的这种行为,可以向当地教育部门投诉。

法定节假日一般是指庆祝和休假的休息时间,由国家法律根据各国各民族的风俗习惯和纪念要求统一规定。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的诸多方面和广大人民群众的切身利益。

法定节假日的放假安排,为居民出行、购物、休闲提供了时间便利,为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。2065438+2009年8月2日,人力资源和社会保障部发布《中国法定年休假相关标准》,明确规定了休息日、法定节假日、年假、探亲假、婚丧假五类休假标准。其中,现行法定年休假标准为11天。全体市民的假期是1天新年假期;春节放假3天;清明节放假1天;劳动节假期为1天;端午假期1天;中秋假期1天;国庆节有三天假。未婚员工每年有1探亲假,假期20天;已婚员工每4年有1次,假期20天。主要是四大节日:春节、清明节、五一劳动节和国庆节。2022年的放假时间是:

元旦:2022年65438+10月1到3天,***3天。

春节:65438+10月31时(除夕)-2月6日24时(初六),***7天。

清明节:4月3日零时至4月5日24时,***3天。

劳动节:4月30日零时至5月2日24时,***5天。

端午节:6月3日至5日放假,为期3天。

中秋节:9月10至9月12休市,休市***3天。

国庆节:6月0:00 65438+10月1—10月7日24: 00,***7天。

目前,全国疫情形势严峻。如果大学是以疫情防控为目的,根据我国《传染病防治法》的规定,是可以控制的。所以国庆放假并不违法,甚至不违法。

法律依据:

中华人民共和国劳动法(香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾省法定节假日除外)第四十条下列节日期间,用人单位应当依法安排劳动者休假:

(1)元旦;

(2)春节;

(3)国际劳动节;

(4)国庆节;

“国家节假日和纪念日假期”第2条所有公民的假期:

(一)新年,放假1天(10月1天);

(二)春节,放假3天(正月初一、初二、初三);

(3)清明节,放假1天(农历清明当天);

(4)劳动节,放假1天(5月1天);

(5)端午节,放假1天(农历端午节当天);

(6)中秋节,放假1天(农历中秋节当天);

(7)国庆节,放假3天(65438+10月1、2、3)。