大学生为什么要进体制内?
然而现实往往和人们想的不一样。现在的大学生已经不再“稀缺”,就业难是很多人都在面临的问题。尤其是今年,毕业生人数再创新高,大学生求职再次成为人们关注的焦点。
目前本科毕业后,学生基本分为三类。一是考研获得更高学历,二是寻求稳定的考研、编制或进入国企,三是凭借实力进入实力不一的私企。其中,第二类最受欢迎。虽然落地难度极大,但报名人数居高不下。
要知道,以前年轻人更喜欢私企,连长辈都轮番劝他们端上“铁饭碗”,但近几年突然变得“反性”了。那么大学生为什么要进体制内呢?这就要提到私企令人眼花缭乱的工作制度了。
“996,715工作制”在民营企业逐渐盛行。
在工作效率要为企业效益服务的理论下,很多私企都改变了工作制度,现在最流行的是“996”和“715”。
先说什么是“996”。简单来说就是每天早上9点上班晚上9点下班,周六上班不休息。这个工作系统简称为“996”。最早出现在互联网企业,现在一些民营企业也在推行。
所谓“715”更过分,就是早上7点上班,工作到第二天早上1,周末工作日五天。这种工作制度被一些企业认为更符合现在时代的发展。
其实不管是“996”还是“715”,毕业生都是发自内心的觉得无法接受。毕竟这样的工作时间既不合理也不合法。甚至很多应届毕业生在工作一段时间后坦言:真的有点卡在职场了。
但现实中,为什么学生还是会选择“屈服”?这主要是因为每个人每天都要消耗衣食住行,工作强度与收入成正比。所以在现实面前,大多数人都会权衡利弊,最后踏踏实实的回到工作岗位。
但正是因为私企工作中的种种“不愉快”,才让很多人决定努力进入“体制”。
一个过来人无奈的感叹:难怪大学生要进体制内。
小王2017大学毕业后进了一家私企。虽然在一线城市工作,收入不错,但是工作时间“996”,每天浪费两个小时通勤。他工作几年真的很辛苦。小王的痛苦不仅仅是每天掉下来的头发,还有疲惫的身心。
于是2020年,他决定辞掉工作,回老家报考公务员。2021,小王成功登陆,入职当地基层公务员。从私企员工到公务员,小王最大的感受就是心理负担少了,变得开朗多了。他再也不用担心自己的生活了。他不禁感慨:难怪现在大学生都想进体制内。
那么,进体制和进私企工作的区别有多大呢?
不得不承认,体制内的工资可能没有私企高,但它最大的优势就是稳定。如果你不想非富即贵,那么过安稳无忧的生活绝对没问题。
而且“制度”中的福利更全面,比如公务员的待遇,是其他职业无法相比的。另外,体制内员工不用担心失业、中年危机等风险,工作时间相对固定。他们八点到五点什么都不说,周末和法定节假日会按规定休息。没有盲目加班。
所以,虽然私企也有一些优势,比如绩效工资,晋升空间大,但是当外部环境发生变化的时候,很多都会被削弱甚至变成劣势。
上岸不难,不管是考还是编。
不过“体制内”虽然有很多不可比拟的优势,但是现在上岸比较难,无论是考还是编。
一方面,工作竞争非常激烈,应聘者要面对几千到几百个不等的“强敌”。如果他们在笔试阶段没有复习到位,基本相当于告别公务员和事业岗位。
另一方面,从笔试到面试、体检、政审,各个环节都要合格才能顺利入职,所以有计划的同学一定要提前做好准备,不付出几乎不可能成功。
想进体制内的大学生,建议提前一年做好准备。
好工作往往伴随着高要求,学历和专业技能要全面。所以想进体制内,最好提前一年开始准备,认真一点,严谨一点。
无论笔试还是面试,都要认真备考,甚至包括打扮。知道给考官的第一印象也很重要,有时候甚至决定了你能否顺利上岸。
其实不管你去任何公司上班,都会面临很多问题。虽然每个公司的问题不一样,但最重要的是你个人的态度。如果你态度端正,能接受批评,能吸取教训,虚心请教,待人真诚,在公司应该怎么做??1.不要得罪任何人?因为工作而烦躁是最愚蠢的方式。2.不仅要低头工作,还要抬头看路?如果你想在体制内有所作为,想靠自己的努力得到认可,想升官,那是绝对不可能的。你必须努力工作,你必须看路。只知道低着头干活的,叫驴。3.如果没有什么想要的,建议平躺?如果你家庭条件还不错,不求名利,可以平躺,但不是负担。做好你职责范围内的工作,剩下的你一定要做到:态度好,不称职。不仅成全了自己,也给了别人一个台阶。4.不相信领导说的话?言语空洞,头发却掉了。领导说什么都不要信,也不要妄加揣测。如果你有什么想法,他应该早就和你一起研究实现了。至于他说你做得好,是不是和中午请别人吃饭差不多?5.一定要心态好?不同于体制内其他单位,心态不好,衰老早,保持好心态!态度好!态度好!