学习委员会是做什么的？

我相信大多数人上学的时候都想当班干部。班干部作为老师的左膀右臂，往往受到老师的重视，在班里权力很大。既能拓展社交能力，又能锻炼管理能力，可谓一举多得。但是班干部的数量确实有限，往往会有很多同学竞争一个位置。如果比赛成功了，他们会高兴，如果比赛失败了，他们会失落，甚至会产生一些矛盾。这种例子也时有发生，而且经常发生，人们也会注意。那么如何才能避免这种“矛盾”呢？

在四川上课很好。一个班62个学生都是班干部，每个学生都扮演着自己的角色。大家分工明确。这种做法值得推广。老师一个简单的动作，就会让学生感到满足，觉得每个人都是班级不可或缺的一部分，这对班级的凝聚力和管理有很多好处。

这样这些“班干部”都是干劲十足，不会有同学因为没有当上班干部而感到失落。这是对所有学生一视同仁的做法。这个阶段的学生容易出现一些心理问题。都是十几岁，性格上喜欢争强好胜。如果竞选班干部失败，他们很可能会迷失自我几天，从而影响学业。到时候，得不偿失。

管理也是一门学问，不仅职场如此，学校也是如此。日常管理中要尽可能考虑到每一个学生，这是负责任的表现。每个人都有一颗脆弱的心，渴望被别人重视，学生也不例外。这种方法值得在更多的地方发展，影响也非常广泛。不知道大家怎么看？欢迎在评论区留言。