人力资源资格考试考什么？

人力资源资格证书是国家颁发的职业资格证书，分为四级，从四级到一级。随着水平的提高，考核难度也会发生变化。想要通过三四级人力资源资格证，需要通过职业道德、理论知识、专业能力的考试。想要拿到二级人力资源资格证，会有一个额外的综合测评，就是写论文。目前获得人力资源资格证书的内容主要包括九个部分，包括人力资源规划、职业生涯设计、职位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。

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从以上三个人才的介绍可以看出，人力资源资格考试的内容还是很多的。所以人力资源资格证虽然含金量很高，但是拿到证书并没有想象中那么容易。只有找专业的培训机构参加专业培训，平时努力学习，才能顺利考取人力资源从业资格证。