三年后国家将如何安排大学生的公益性岗位？

公益性岗位是指由各级政府投资、政策支持或社会筹集，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的的非营利性公益性管理和社会福利服务岗位。根据国家、省、市有关规定，公益性岗位政策享受期为3年。

也就是说，三年期满后，你将不再享受公益性岗位的优惠政策。但三年期满后，很多员工因为已经是技术工人，与用人单位续签了合同，这是政策允许的。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》。

第三条订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的，劳动关系自就业之日起建立。

第三十六条用人单位和劳动者可以协商解除劳动合同。