清华大学MBA申请材料需要注意什么？
然后我帮你总结一下清华大学MBA申请的核心点:
Q1:关注申请材料，结合材料提问。
申请材料是考生参加提前面试的敲门砖，也是考察学生的主要依据。在面试中，MBA考官所提的问题通常都具有很强的针对性，因为申请材料是考官了解考生和提问的重要渠道。
具体来说，应聘者的行业背景和职业经历会成为考官提问的重点。这是因为报考清华的考生往往来自不同的行业，有着不同的职场和管理经验。所以考生在备考的过程中，也要根据自己的实际情况来思考和准备。
A1:备考策略重视材料的撰写，体现自身优势。
今年清华有四个申请批次。考生可以根据自己适合的时间提交材料。考生一定要注意申请材料的写作，这是进入清华的首要条件。
在写申请材料之前，要对自己的职业发展轨迹进行梳理，对自己之前的工作职责和成绩有清晰的认识，对自己的不足也有一定的了解。其次，你要在材料中体现自己的管理能力和综合管理素质。最后，要高度重视清华MBA在他们的职业发展和个人规划中所能起到的作用，这直接或间接地反映了他们学习的动力。
Q2:注重综合素质测评，有管理潜质？
在MBA宣讲会的过程中，我们非常重视考生是否符合清华大学的培养要求，所以考官会从多方面考察考生。通过深入全面的提问，系统多维度的判断其是否能成为清华大学优秀的MBA学生。
A2:备考策略结合自己的例子，展示自己的能力。
考生可以通过自己的例子回答考官提出的相关管理问题。在体现自身管理能力和潜力的同时，语言的严谨性和表达的逻辑性更能显示出自身良好的综合素质。建议考生在参加面试前，通过系统、专业的辅导，提高自己的即兴发挥和相应的表现能力。
Q3:面试环节紧张，应对压力面试试题。
压力面试是清华MBA面试的重要组成部分，也是考官考察学生综合素质的重要手段。压力面试往往通过模拟高压面试情境，观察到应聘者应该具备未来优秀管理人才的素质。考官通常会对考生做出负面的动作或行为，或者通过不断打断考生答题来制造这样一种紧张的氛围。
A3:备考攻略，做好心理准备，冷静应对提问。
要做好压力面试的准备，做到“知己知彼，百战不殆”。遇到上述情况时，要尽可能地表现出一个优秀管理者应有的良好心理素质和适应能力。建议考生可以结合自身情况对自己可能存在的劣势和不足做更多的准备，学会化劣势为优势。
历年真题
1.如果在上海有一个你负责的大项目，马上就要奠基、发布消息了，突然有一个行业专家提出需要推敲项目的可行性。你该怎么办？
2.如果一家大投行挖走了你，有机会去纽约工作两年，但你也收到了光华的通知，你会怎么选择？
3.毕业后，你有两份工作可以选择。一个是大公司，薪水不错，但是职位不是你想要的。一种是发展潜力很大的小公司，你想要的岗位。你会怎么选择？
4.你对顾客做过消费心理调查吗？这些客户是在送礼行贿吗？如果给你一个红包或者一张卡片，你想要哪个？
5.为什么会有创业的想法？你的老板如何向你汇报你公司的外包服务？你和你的老板是什么关系？