创业培训模拟公司这个项目是从哪个国家引进的？
经营一家业务培训模拟公司的基本方式就是在职学习。模拟公司，按照实际公司的组织架构和业务运作流程运作，在形式和运作上与传统公司相同，只是产品和货币是数字化的。
采用上课、上班、上网相结合的实训模式。通常每个模拟公司都有一个真实的公司作为主公司给予指导和帮助。
学生可以通过设立公司、确定公司架构、分析商业环境、尝试经营业务和完成各项任务，提高社会能力、办公能力和业务能力，体验真实的商业环境和商业行为，从而增强参与市场竞争和控制市场的适应能力，降低创业风险，提高创业成功率，提高创业稳定率。
每个模拟连由7-15名学生组成。培训师负责公司的整体规划和组织，学员是各个岗位的员工。他们采取上课、上班、上网相结合的实训模式。通常每个模拟公司都有一个真实的公司作为主公司给他们指导和帮助。
模拟公司通过黄页建立联系，通过模拟银行支付，通过互动产生业务，通过主公司实现模拟。
训练模式
模拟公司的创业培训模式概括为“2+X”，其中“2”是指两天的强化培训和每半天一个模块的培训，包括“确定公司架构”、“分析商业环境”、“尝试商业原则”、“奠定商业基础”四个部分。
“X”指在模拟公司的工作天数(可根据当地情况自行设定，一般9次，每次3小时)，包括业务准备、渠道建立、商务谈判、合同签订、电子商务、展会筹备、展会交易、资本运作、绩效考核。
应用对象
创业培训的申请对象可以是大学生、中学生、失业人员、复员军人等。，或者自己创业的人。许多国家的培训师和教师也使用模拟公司来提高他们的工作能力。
实际上，由于模拟公司的“工作”很多，而且这些工作对员工的工作能力有不同的要求，所以可以把不同学历、不同工作经历的人组合起来，组成一个管理团队。
技术平台
支持创业培训顺利进行的各类系统和软件包括:创业就业综合能力测评软件、模拟公司注册系统、模拟公司工商系统、模拟公司税务系统、模拟公司银行系统、模拟公司黄页系统、模拟公司网店、万能硕士公司、模拟公司信用卡系统、模拟公司邮政系统。