大学生职业生涯规划书籍的自我分析

根据中国职业规划师协会的定义，职业生涯规划是对职业乃至人生进行持续、系统的规划过程，包括职业定位、目标设定和渠道设计三个要素。以下是我对大学生职业规划书籍的自我分析。欢迎分享。

大学生职业规划书自我分析1自我评价就是对自己进行全面的分析，通过自我分析，认识自己，了解自己。因为只有认识自己，才能对职业做出正确的选择，选择适合自己发展的职业道路，为自己的职业目标做出最佳的选择。因此，自我评估是职业生涯设计的重要步骤之一。通常，自我评价包括自己的兴趣、特长、性格、知识、技能、智商、情商、组织管理、协调和活动能力。一般自我评价的结果是通过专业网站评价和自我评价相结合得出的，应该有一定的科学性。以下是自我评估部分的示例。

1，其现状:

大二期间已通过国家英语四六级考试；并取得会计从业资格证书；并勇敢地尝试报考了CPA考试中的两个，本专业的权威证书；较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；大学期间长期担任学生干部，并成为中国* * *产党的正式党员；较强的组织协调能力；有强烈的学习欲望和能力。

2、职业兴趣——喜欢做:

我对商务很感兴趣，也很喜欢和人打交道。我有支配欲，喜欢影响和感染别人。能有效控制他人，在日常生活中与同事相处融洽，对他人热情助人，善于与他人建立亲密关系，为人慷慨大方，态度和蔼可亲，处事透彻得体，处理各种复杂的人际关系游刃有余，对自己的行动和行为有责任感，受到尊重和欢迎。

3、专业能力——你能做什么(结合评估报告)

对我在人际关系、决策能力、工作作风和心理健康四个方面的表现总体描述如下:

与人关系:本人对他人热情，容易与人沟通，性格外向。活泼，健谈，经常主动与人交谈。在社交场合，比较轻松，人很卑微，但不太突出。对于大多数人来说，他们可以更开放、更坦率地展示自己。对他人有很强的依赖性，需要他人的支持来保持自信。

决策能力:思维敏捷，反应迅速，学习能力强。比较常规，能保持一定的开放性。即关注事物的细节，从广阔的角度考虑问题。处理事情容易情绪化，不能冷静思考分析。

工作风格:做事缺乏自信和独立性，容易依赖他人，遇到困难喜欢寻求他人支持，喜欢与人合作。不排斥新事物新思想，同时兼顾传统。倾向于接受国外的强制性标准和规则，但不拘泥于遵守，往往能有效解决实际问题。能够克制自己，提前计划和组织事情，有时候更加放任。

心理健康:情绪稳定，能冷静应对现实，能振奋勇气，维护群体精神。生性多疑，无法信任他人。对自己的优势或劣势有一个现实的认识，并且能够为自己的错误承担责任。冷静，很少紧张，也很少对别人不满或厌烦。

4、个人特点——适合什么？

适合的工种:商务活动，需要更多的人际工作，需要明确统一的责权利，给个人努力和成就的机会。

优缺点:我有很强的影响和说服他人的倾向，也有相应的能力。喜欢帮助别人，有责任心，对人大方，人际交往能力强。人们通常认为我随和、亲近，喜欢和你做朋友，所以我有很多朋友。同时，我也经常厌倦友情，不会拒绝别人的要求，承担太多的任务和责任，从而影响生活。

未来发展方向:在需要管理能力或热情强社交能力的工作中，兴趣持续，工作动力和上进心强，容易取得成功。推荐职业:销售人员、经理、人力资源经理等。

5.职业价值观

研究发现，工作满意度会让我更积极、更有动力、更愿意工作。下面不是简单的告诉我什么样的工作适合我，而是帮我详细分析一下哪些特质对我来说很重要。我还需要选择我认为最重要的，因为不同经历的人对特征的重要性有不同的要求。每个岗位的工作内容都是随着企业的发展而发展的，不是一成不变的，有时候岗位的发展方向需要我们自己去争取。所以，找一份合适的工作，不如找一个适合自己发展的职位来得直接。这些特点有助于明确如何在我的岗位上积极发展或争取那些特点。

6、我的自我总结:

(1)我为人直爽果断，能够妥善解决组织问题，是组织天生的领导者和创始人。我善于发现一切的可能性，愿意引导别人实现梦想。我是一个思考者和长期规划者。

我逻辑性强，分析能力强。我能在头脑中迅速形成概念和理论，把可能性变成计划。自己定标准，一定要强加给别人。我重视智慧和能力，讨厌低效率，如果情况需要，我可以非常强硬。我习惯于批判性地看待事物，我可以随时发现不合逻辑和低效的程序，并渴望纠正它们。

(3)善于系统地、全局地分析和解决各种复杂问题。为了实现我的目标，我会采取积极的行动。我喜欢研究复杂的理论问题。通过分析事物的可能性，提前深思熟虑，预见问题，统筹规划，系统安排好人和事的来源，推动变革和创新。

(4)愿意接受挑战，希望别人也能像自己一样投入。

(5)我经常在不了解细节和情况的情况下，仓促做出决定。

(6)我考虑问题不是很理性。有些人喜欢感情用事，容易被无关的因素影响。我们需要给自己一些时间去了解自己的真实感受，学会正确的释放，而不是爆发，获得我们所期待和努力的位置。

(7)我倾向于夸大自己的经历和能力。为了提高自己的能力并取得成功，我需要他人切实而有价值的帮助。

大学生职业生涯规划第二册《自我剖析》序言；

西方有句名言，“机遇只青睐有准备的头脑”，中国有句古话叫“凡事预则立，不预则废”。我想说，了解自己，规划未来的职业生涯，关系到一个人命运的走向，只有规划好的人，才会更加关注身边的机遇，更加清晰地追求自己的理想和目标。大学是人一生中最美好的时光，也是最关键的时候。很多人在大学期间就树立了远大的志向并获得成功，而如今的就业形势对于应届大学生来说并不乐观，所以大学期间的职业规划就显得尤为重要。对我个人来说，会给我一个明确的奋斗方向。也许这个规划并不能决定我最终的职业方向，但我会努力去实践它，在行动中不断优化自己最初的想法，因为我相信任何职业规划都会随着现实和未来的需要而相应优化，只有这样才能保证规划的先进性。按照认识自己、了解自己、设定目标、做决定、行动、反馈的总原则，我现在处于第一阶段——认识自己，这也是最基础、最核心的阶段。下面的计划会大致展示我未来十年的计划。如有不足和建议，希望老师同学多指教。

一.个人资料

座右铭:走自己的路，让别人说去吧。

第二，自我分析

根据性格测试的结果，我的性格特点是:

你的性格类型特征:

每个人都想知道自己的性格，我相信你也想知道。以下部分是根据你的评价结果对你性格的描述。下图是你的测试结果，从中可以知道你的性格类型是:照顾者型——值得信赖可靠。你在性格各方面的偏好清晰度如下图所示:

你友好、负责、认真并忠于职守。你觉得该做的就去做，不管有多麻烦，但是你厌倦了做你觉得没意义的事。

你务实，实事求是，追求具体明确的事情，喜欢根据实际情况考虑问题。你擅长独自思考，收集和调查丰富的外部信息，不喜欢逻辑思维和理论应用。你对细节有很强的记忆力，比如声音的音色或面部表情。

你为人处事敏感，谦逊安静，善良富有同情心，喜欢关心他人并提供实际帮助，对朋友忠诚友好，有奉献精神。虽然很多情况下你会有很强烈的情绪反应，但是你通常不愿意表现出你的个人感受。

你有很强的原则性，尊重约定，维护传统。你工作严谨有条理，愿意承担责任。你根据清晰的评估和收集的信息做出决定，充分展示了你的客观判断和敏锐的洞察力。

需要提醒的是:

在职业规划的过程中，了解自己拥有什么样的性格特征，有助于我们选择适合自己的环境，从而更好地以自己喜欢的方式工作。在了解自己性格特征的基础上，我们还需要知道是什么在驱使我们以这样或那样的方式行动。接下来，我们来看看我们行为背后更深层次的原因——动态特征。

第二，自我盘点

1，爱好:看书，游泳，乒乓球，听音乐，看电影，旅游，摄影。

2.优点:勤奋，注重效率，创新，负责和坚持。

3.缺点:缺乏知识，缺乏团队意识，无法处理人际关系(这些都在改善)，缺乏灵活处理问题的能力。

4.优点:积极乐观，勤奋执着。

5.缺点:缺乏处理细节的耐心和灵活性。

第三，解决自我盘点中的劣势和不足。

我会努力克服和避免缺点，用真诚的心温暖和团结身边的人，努力创造和构建和谐的人际关系。我会继续保持自己的优势并积极发扬自己的优势，把自己的经验分享和探讨给更多的人，帮助身边的朋友。所谓扬长避短，我会灵活处理生活中的各种事情，具体问题具体分析，努力在实践中不断完善自己的思想和计划。

你做事的动力是什么？

你注意到了吗？

有些人雄心勃勃，孜孜不倦地去实现自己的理想？

有些人做的事情够多了，不想尝试新的东西？

面对挫折，有的人就像泄了气的皮球，总是在失败的阴影中徘徊，有的人却能越打越勇？

为什么会有这样的差别？接下来的部分会告诉你会有什么样的表现。这一部分将详细描述你的动机的特征。所谓动力，是指我们做事的内在驱动力。如果把我们比作火箭，那么动力就是推动火箭的燃料。

下图是你的电量测试结果。图中的分数就是你的动态人群指数，表示你在人群中与他人相比的相对位置。你的动机类型是什么？

有的人愿意推动别人一起实现目标，有的人更愿意单干实现目标！

有的人不怕风险，敢打敢拼，有的人游刃有余，自得其乐！

你是哪种人？知道了自己动机的特点之后，就可以进一步知道在追求成就和遇到挫折的时候会表现出什么样的特点。

作为一个主导型的人，你通常渴望实现自我价值。你给自己定了一个高标准，并为之奋斗。你充满了主动性和进取精神，非常重视自己的成功。你想出人头地，成为一个重要的人。你可以树立一定的权威感，说服、影响、带动大家为了一个共同的目标而努力。和同学或者朋友在一起的时候，你通常是活动的发起者，所以要让大家跟着你。在一个社区或团体中，你往往是一个很有热情和领导力的帅哥，这通常会激发每个人更好地完成任务的欲望。

人生并不总是一帆风顺的，我们从童年到成年都会遇到各种各样的挫折。这时候你是抓住可能的机会积极进取还是消极等待避免再次失败？下图显示了你处于逆境时的动力类型。从图中可以看出你是“稳定”的。

“永远不打无准备之战”是你的座右铭，你会尽量提前考虑失败的可能性。为了避免无法控制的局面，你推迟做决定或采取行动。你喜欢采用固有的或者传统的方法，以为这样安全，稳妥，不会出错。如果遇到障碍时不够坚持，很快就会妥协，退而求其次。所以你可能更适合一些风险小或者责任不大的工作，不会觉得有压力。

通过这篇阅读，相信你对自己有了更深刻的认识。这是我们职业规划的第一步。这些特征对我们将要从事的职业有什么影响？这是我们都关心的问题。下面这部分会从对你性格和动机的认真分析中帮你找到自己的优点和缺点！

知己知彼，百战不殆！

你的强项是什么？

世界上没有两片完全相同的树叶。每个人都是独特的。不同的人格类型和动机类型没有“好”或“坏”，都有其特殊的优缺点。古今中外很多人的成功，都是建立在对自己的优缺点分析清楚的基础上的。这里有一些你可能拥有的优势。你可以仔细想想它们，看看你是否意识到它们:

我可以把精力集中在需要注意的点上。本人热情，勤奋，认真，责任心强。我是一个值得信赖的人。

你通情达理，善解人意，能友好地与人合作。

做事的时候会注重实效，采用现实可行的方法。

关注细节是你的强项。可以从现实的角度看问题，准确把握事实。

你喜欢帮助别人，能为别人提供可靠的支持。

非常重视公司或组织的传统，并努力维护它。

大多数你这种类型的人都有出色的组织能力。

你愿意在传统的组织里工作，你敬业，尽职，尽责。

你不会厌倦连续工作，使用固定的程序，做同样的工作。

你尊重别人，你不会轻易挑战别人的立场和能力。

野心和抱负，勇气极强，善于影响他人。

注意安全保障，控制好风险。

利用这些优势你能做什么？

上面列举的优点你有哪些？除了这些，你肯定还有很多其他优点。你可以把这些优点一一记录下来，想想在你的生活和学习中有什么可以解释的。这些记录下来的东西，会用在招聘、面试、写简历上。

这些优点是你人生中最宝贵的财富。请保持并充分发挥你的长处。

第三，社会、学校和家庭环境分析

1.社会环境:中国政治稳定，经济持续发展。它在全球经济一体化环境中发挥着重要作用，其经济发展势头强劲。大量外国企业进入中国市场，同时许多中国企业走出国门。在中国发展企业，必须适应中国的国情。因此，大量被中国市场吸引的外资企业面临着本地化的任务，这为毕业生提供了许多机会。然而，人才竞争日益激烈，企业工作单位对应聘者的要求也越来越高。此外，受美国金融危机的影响，大多数企业和雇主也在裁员。但近两年应届毕业生倾向于自主创业，这种就业方式开始流行。

2.学校环境:校园的学习环境很好。围绕浓厚的学习氛围，学校硬件设施齐全，师资素质高。校园生活环境优美，绿树成荫，有足够的运动场地供学生锻炼。学校外面的交通也很方便，周围有很多商店和公司，创造了很多兼职的机会。我们学校有很多专业，需要广泛的就业知识。学校每年都会举办一到两次大型招聘会，为学生提供应聘机会。此外，每学年还会在学习、科研、综合素质等多方面设立奖项和奖学金，帮助贫困学生。每年学校的学生都会组团参加大型的省级或国家级比赛，每年都在科技研究中获奖。学校还提供寒暑假社会实践活动的机会。但是学校里也有一些竞争压力，周围环境太热闹，有时候会影响学习心态。

3.家庭环境:家里有四个成员:爸爸、妈妈、哥哥和我。父亲外出打工，母亲在家做家庭主妇，照顾正在上中学的弟弟。我家庭情况比较一般，生活在平原农村，但是维持生活还是可以的。父母亲人对自己期望很高，也为我付出了很多艰辛，但都很理解我，不会给我太大压力。相对来说，家庭环境和谐轻松。

大学生职业生涯规划的自我解析第三册职业生涯规划的重要性主要表现在个人层面:它帮助个人认清自己的发展过程和职业目标。

第一步:分析你的需求。

你可能会问:这一步怎么做？试试下面两种方法。一种是动动脑筋，写下10件你认为自己未来五年应该做的事情。要确切，但不要对自己不能做的事有限制和顾虑，给自己足够的空间。第二种更直接。完成这句话:“我离开这个世界就心满意足了，如果……”想象你马上就要死了，什么样的成就、地位、金钱、家庭、社会责任都能让你满足。

第二步:SWOT(优势/劣势/机遇/挑战)分析。

分析完你的需求后，试着分析你的性格，你所处环境的优缺点。以及人生可能会有哪些机遇；在你的职业生涯中有哪些可能的威胁？这就需要你试着理解并回答自己这个问题:我在哪里？

第三步:长期和短期目标

根据你确定的需求、你的优势、劣势和可能的机会，概述你的长期和短期目标。比如你分析自己的需求是教书，收入不菲，社会地位好，那么你可选的职业道路就清晰了。你可以选择做一名管理讲师——这就要求你的优势包括丰富的管理知识和经验，优秀的表达能力和沟通能力。在这个长期目标的基础上，你可以设定自己的短期目标，一步步去实现。

第四步:阻碍

具体来说，写下你自己的缺点和你所处环境中阻碍你实现目标的劣势。这些缺点一定要和你的目标有关，而不是去分析你所有的缺点。它们可能是你在素质、知识、能力、创造力、财力或行为习惯上的短板。当你发现自己的不足时，下定决心改正，会让你不断进步。

第五步:升级计划

现在写下你需要克服这些缺点的行动计划。要明确，要有期限。你可能需要掌握一些新技能，提高一些现有技能或者学习新知识。

第六步:寻求帮助。

分析一个人行为习惯中的缺点并不难，但要改变却很难。我相信你的父母、老师、朋友和职业顾问可以帮助你。外部的协助和监督会帮助你更有效地完成这一步。

第七步:分析你的角色。

制定明确的实施计划:一定要明确自己按照计划要做什么。所以现在你有了初步的职业规划。如果你心中有一个公司或者职位是你未来想从事的，你可以开始分析或者参考现有市场上这样的公司或者职位会对应聘者有什么样的要求和期望。什么样的贡献能让你在这样的公司脱颖而出？因为大部分人在工作之后往往会麻木，不清楚自己的角色。所以，就像任何产品在市场上都要有自己独特的定位和卖点一样，你也要培养一些能力。当你对照公司的需求不断评估自己需要创造的价值时，接下来需要做的就是不断提升自己，打造自己的思想亮点和执行能力，为以后的职业道路打下更好的基础。

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