2022年大学住宿委员会工作总结范文(5篇精选文章)
第一章:2022年大学住宿委员会工作总结。范文住宿部是新成立的职能部门，工作性质相对简单，但管理起来并不困难。管什么，怎么管，没有完全现成的经验。为此，我们主要从以下几个方面进行了努力。
1，人员调整，科学分工
以前宿舍管理员有打扫和管理两项任务，给管理带来了很多方便，但也有一些弊端。主要是工作过程中职责不清，委员会的责任，主动性不够。因此，调整分工势在必行。首先把管理员和保洁员从其中解放出来，制定了杜愚五中住宿生岗位职责、杜愚五中宿舍保洁员岗位职责、住宿生一天工作流程表等。，有明确的分工，使他们各司其职，各尽所能，尽力调动他们的积极性、主动性和创造性。
对于住宿部办公室内部，也明确了工作职责，进行了科学的分工协作，制定了住宿部工作职责和住宿部成员分工。根据实际情况，谢主任主要负责公寓清洁工的管理和考核；公寓卫生清洁的检查和管理；宿舍检查的日常通知；公寓安全管理；统计和报告公寓的水、电、物业的维修保养情况；各年级学生宿舍的安排和调整，假期保洁员的值班安排等。刘安平主任主要负责公寓管家的管理和考核；公寓学生和宿舍主任的管理；文明宿舍的创建和评价；公寓日常检查统计汇总；班主任考核；睡前纪律的管理；假期管家的值班安排等。
2、建立规章制度，系统管理。
为了进一步规范宿舍安全、纪律、卫生的管理，宿舍管理部制定了详细的规章制度，从各个方面对学生在宿舍的一切活动进行有效管理。主要有《杜愚五中学生公寓住宿管理规定及文明宿舍考核评分细则》、《文明宿舍考核制度》、《杜愚五中学生晚睡管理制度》等。这些制度基本涵盖了学生宿舍管理的各个方面，为学生宿舍的科学管理提供了制度基础。
第二，以评价为助推，强化竞争，激活潜力。
没有评价的管理是没有生命力的管理，必然会陷入多做少做的死棋。为了激活管理潜力，我们主要从以下几个方面进行工作评估。
1.加强对房管部门内部人员的考核。
我们制定了《杜愚五中宿舍管理员工作考核细则》和《杜愚五中宿舍清洁工工作考核细则》，并从工资中拿出100元作为考核奖。负责小区管理部门的人员每天都会进行定期和不定期的检查评比，根据考核细则，会奖勤罚懒，奖优罚劣。这极大地调动了所有管家和保洁员的积极性和主动性。在这个过程中，涌现出了一批努力工作、表现出色的管理者，如B栋的曾福剑、C栋的何晓红、D栋的王晓兰、魏云贵等，他们都成为宿舍管理或保洁的典范。但对于一些绩效不好，教育后效果不明显的工作，我们及时更换，盘活了整个管理团队。
2.加强班主任宿舍的常规考核。
宿舍管理不仅是宿舍管理部门的职责，也是班级管理的常规工作之一。所以班主任一定不能置身事外，加强对班主任宿舍管理工作的考核成为考核工作中的重中之重。
管家每天时刻对宿舍的就餐、卫生、就寝、安全情况进行检查登记，管家及时公布，并以此为主要依据对班主任进行考核，半个月排名一次，每月奖惩一次。在这方面，我们借鉴政教处和总务处对班主任的考核方案，每月提取班主任理论津贴的1/5进行考核，将这部分津贴用于年级倒数第一和第二的班主任，奖励前三名班级的班主任，真正让班主任参与到公寓管理中来。
3、文明宿舍和优秀宿舍长的评比评选。
从某种角度来说，学生是公寓的主人，管理是为学生服务的。但学生的生活作息也要有班主任和寄宿生的指导，及时评估。为此，我们制定了《杜愚五中学生公寓住宿管理规定及文明宿舍测评评分细则》和《文明宿舍测评制度》，每月进行文明宿舍和优秀宿舍的测评评选。文明宿舍评比纳入班主任考核，及时表彰优秀宿舍长，拓宽典型，充分发挥其示范和辐射作用。
第三，以常规工作为指挥棒，突出重点，全面提高
1，定期开会，及时总结。
为了总结工作，布置任务，住宿管理部坚持例会制度，定期召开住宿管理人员和保洁人员会议，肯定优点，指出不足，明确今后的工作重点，提高住宿管理人员和保洁人员的工作水平。此外，宿舍管理部还要求宿舍管理员经常深入宿舍或将宿舍管理员叫到自己的房间，及时向学生反馈宿舍问题，做到心中有数。同时，宿舍管理部门经常召开全校宿舍主任会议，通报宿舍管理情况，表扬先进，鞭策落后，提高学生的自我管理能力。
2.加强巡查，发现问题。
除了宿舍工作人员的正常巡查，宿舍管理部办公室的同志还安排值班，经常巡查宿舍。一是检查保洁员和管家的工作落实情况；二是检查学生在宿舍的行为和纪律。每次检查都会发现一些新的情况和问题。如有学生在宿舍打球，学生的自行车堆放在楼道里，少数学生躲在宿舍里不愿意在教室上课，很多宿舍的内务管理很差。对于这些情况，房管部门高度重视，及时采取措施，在相关部门和等级的全力配合下进行整改。
一年来，在校园领导的支持、关怀和正确领导下，在相关部门的大力配合下，我校宿舍管理坚持教育、管理、引导、服务相结合的原则，紧紧围绕校园中心工作，以服务为宗旨，以教育为核心，以制度建设和科学管理为手段，致力于在现有条件下营造良好的育人环境。宿舍是校园管理的重点和难点。学生宿舍的礼貌程度反映了思想政治工作的效果和校园管理的潜力和水平。回顾我这学期的宿舍管理，既有成功的经验，也有很多不足和失败的教训。要做好宿舍管理工作，我们认为应该做到以下几点:
一是统一思想，形成合力
宿舍管理是一项长期而艰巨的任务，是一项庞大的系统工程，仅靠主管人员的力量是无法完成的。要加强宣传，统一思想，形成合力。
1，统一宿舍领导思想。只有宿舍领导构成了* * *知识，才能在宿舍管理的活动中得到更多的支持，形成部门内各项工作一盘棋的局面，加强宿舍管理。
2.统一学生干部的思想。学生干部是宿舍管理的骨干，是宿舍管理的领导者，是宿舍管理各项措施的执行者，是宿舍监督检查的主体。只有统一学生干部的思想，才能保证宿舍管理的有效性。
3.统一学生思想。学生是宿舍的主人，是宿舍管理的主体。只有统一学生的思想，才能消除学生的抵触情绪，把宿舍管理变成自觉行为，实现永久的宿舍礼貌。
第二，提高认识，理清思路。
宿舍是学生生活和学习的最重要场所，也是学生活动的最基本单位。学生在宿舍的行为是他们道德修养和礼貌品质最真实的表现。做好宿舍管理工作，不仅能为学生营造一个整洁的空间，还能为学生营造一个和谐的人文环境。因此，它不仅有利于学生形成良好的习惯，而且有利于身体健康、心理健康和良好道德品质的形成。只有搞好每个宿舍，才能搞好班级的稳定，形成团结友爱、礼貌互助、关心群众、艰苦奋斗、勇于进取的良好班风和学风。所以宿舍管理是我们学生工作的重中之重。宿舍管理首先是营造和谐的人际关系；其次，要有干净整洁的环境；第三，是营造向上的文化氛围。
第三，完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下宿舍管理的新模式。
1，坚决执行校园各种规章制度，让宿舍管理早日步入规范化。
2.完善服务体系，实现“自我教育、自我管理、自我服务”向学生延伸。
四、围绕中心，服从大局，搞好宿舍管理和服务。
1，校园领导在校舍紧张的情况下完成了宿舍调整工作，保证了校园工作的正常开展。
2.为配合校风学风建设，加强学生管理，顺利实施宿舍管理制度。我们要求学生按时关灯休息，并对每个宿舍进行检查监督，让学生养成良好的作息习惯。
五、进一步做好学生宿舍工作。
1，加大宣传力度。对于安全稳定工作，注重正面引导，经常对学生进行安全知识教育。
2.加强安全检查，杜绝安全隐患，及时了解学生情况，发现问题及时解决。
3.注意安全管理。建立了接送签名制度，老师要随时了解每一个学生的动向，及时解决问题。因此，此期间未发生安全事故，任务完成。
回顾即将到来的一年，我在延续宿舍管理平稳有序运行的同时，也为校园工作做出了必要的贡献。今后，我将紧紧围绕校园的教育目标和工作中心，服从大局，用心探索创新，努力开创我校宿舍管理和服务的新局面。
第三章:2022年大学住宿委员会工作总结。回顾上个月住宿部的工作，在系领导、老师和主席团的指导下，在同学们的支持下，特别是系干事们的积极配合下，4月份我部工作进展顺利，同时也取得了一定的成绩。
一、日常工作:
1，每周二定期检查宿舍卫生，提高大家的卫生意识，评上优秀宿舍，并表扬，指出并纠正一些宿舍卫生差的地方，使我们部门的宿舍卫生有了很大的改善。
2.配合宿舍管理部门的工作，每周汇报部门宿舍的卫生情况，汇总学生反映的宿舍问题，包括宿舍公物损坏，宿舍漏水等。及时向房管部门报告。
3.配合学校“评选省级样板标准公寓”的工作是4月份最重要的事情。为此，我们系全体成员在系领导的带领和主席团的监督下，对我们系第三宿舍进行了一次大扫除。
4.严格掌握宿舍使用大功率电器的问题，防止发生安全事故，尤其是快速使用时。我们部门把这个公示到各个宿舍，配合学校进行抽查。
二、存在的问题:
1.有些宿舍的卫生还需要加强。比如鞋袜随意摆放，造成室内异味，书桌上的东西没有及时整理。
2.学生不注意宿舍安全，电线随便拉。
3.如果宿舍损坏的公物不能及时修复，我部将进一步向学校反映，尽快解决反映的问题。
以上是我们部门的工作总结。对于存在的问题，我们将在今后的工作中逐步改进，为营造一个舒适、安全、文明的宿舍环境而不断努力。
第四章:2022年大学住宿委员会工作总结范文1。日常工作:
1，内部卫生是宿舍的脸面，监督卫生也是住宿部工作的重要一环。为了让学生养成良好的习惯，我们要求每天都要打扫和检查，以便更好地督促学生保持宿舍清洁。我们评优秀宿舍，报表扬。宿舍重点管理差，要求尽快整改。通过努力，宿舍内部卫生得到了全面改善。
2、查夜，为了保证学生的安全，杜绝留宿现象，我们每晚都会检查进入宿舍的人数，保证每个学生在宿舍都有休息，大大加强了学生的安全。
3.每次检查寝室的时候，统计一下学生宿舍坏的地方，通知学校宿舍部门进行维修，让每个宿舍尽可能过上舒适的生活。
4.每周我都会做一个睡前表，督促大家晚上早点回宿舍休息。
5.定期突击检查。
6.学校禁止实践热情，我们每次都严格检查，没收同学的热情。
7.定期检查宿舍的赌博现象和男女睡在一起的现象。
8.积极配合学生会住宅管理部开展的活动。
二、安全工作:
1，严格核对学生人数，严格掌握快速使用的学生。
2.积极为学生服务，需要我们的时候就会出现。
3.尽量防止学生在宿舍吵架或其他不良现象，我们会提前做好防范。
三。检查中发现的问题:
1，物品摆放:
(1)挂在床头或窗边的衣服不好看。
(2)书本随便摊在桌子上，使桌面看起来不整洁。
(3)鞋袜乱放，使宿舍显得杂乱无章。
2.不叠被子:冬天来了，困倦的现象增多。由于个人没有养成叠被子的好习惯，不叠被子的现象也增多了。
3.大二大三学生不按时睡觉。
4.楼道上面的卫生很差。
四、工作制度:
1，平时多接触同学，多发现问题，积极向学院反映问题。
2.关心同学多过和同学交流。
3.房管部门成员要热情、勤奋、认真、负责，遇有重要事项不能参加工作时要提前请假。
动词 （verb的缩写）总结:
以上是房管部门对本月工作的总结。希望大家对我们的工作进行评价或批评，提出更多我们工作中的不足。同时，我们也希望在未来增加与其他部门的合作，更好地服务学生，建设学生会的美好未来。
第五章:2022年大学住宿委员会工作总结。这又要结束了，住宿部的工作接近尾声。现在，我代表房管部门做一个简短的工作总结。本学期，在学院领导和老师的关心和重视下，在主席团的正确领导下，在房管部全体成员的共同努力下，各项工作有序开展，完成了学校交给房管部的各项任务，承担了我们组的责任。我们一直在努力:为我院打造一个安全、美观、整洁、温馨的家；努力工作，更好地为全体学生服务；努力全面提高自身素质。
第一，严格要求每个成员的工作。
众所周知，住宿部的工作量很大。工作能顺利开展，离不开全体成员的认真工作。因此，我部严格要求全体成员努力工作，相互配合，形成良好的沟通协作能力，以促进我部工作的开展。
第二，严格检查宿舍内部卫生。
内部卫生是宿舍的一张脸，监督卫生也是住宿部工作的重要一环。为了让学生养成良好的习惯，我们要求每天一小扫，每周一扫。并且检查，为了更好的督促同学们保持宿舍的整洁，我们对优秀宿舍进行评比，通报表扬并加课分。宿舍重点管理差，要求尽快整改。通过努力，宿舍内部卫生得到了全面改善。
三是更加重视安全工作的开展。
安全永远是宿舍管理的重点。在炎热的六月，用电量也在增加。我们加强与同学的沟通，重点关注一些行为异常的群体，积极掌握学生的思想动态并及时向老师反映，力求从源头上预防违纪事件的发生。认真宣传有关防盗、防火、安全用电的知识，强化学生的安全意识。为维护学生利益，加强了对外来人员的排查和对来宿舍销售人员的排查，坚决将相关手续上报学院处理。我部配合纪检部门严查床位，对晚归或夜间不归的同学及时通报批评，并于当晚通知其辅导员。
第四，组织大量的活动，提高学生参与活动的积极性。
大学生活丰富多彩又无聊。为了提高学生的积极性，本学期我系组织了一系列以“宿舍文化”为主题的活动，以丰富化学专业学生的课外生活。各宿舍积极准备手抄报，我们也评出了很多优秀作品，并给予奖励。6月中旬，我们系和学生会各部门一起帮忙举办了毕业生毕业晚会，给毕业生们留下了美好的回忆。
五、在本学期结束时为新学期做准备。
这个学期已经接近尾声，新生到来时宿舍的安排将关系到新生能否对我们学院产生好感。因此，我院将认真统计毕业生住宿情况，统一安排宿舍，为新生提供良好的生活环境。
这学期又要结束了，新学期也快到了。虽然每天都在重复工作，但是每天工作的心情都不一样。虽然学生会下学期要进行换届选举，也有一些官员会退出学生会，但我们还是会尽自己最大的努力，在最后的几天里我们不会放松。在新的学期里，我们系的一些成员将继续努力督促学生构建一个良好的宿舍生活环境。最后，祝我们学生会越办越好！