春雨集团的九曲姜家村办企业春雨集团

20多名员工。主要整合黄金资源、生态资源、滨海资源、非物质文化资源、区域交通资源优势,发展黄金民俗旅游、农业生态旅游、滨海度假旅游,组建并负责运营春雨旅行社,打造“中国黄金第一村”品牌,促进服务业发展。

三。村民福利

(一)* * *拥有丰富的老年生活。

①企业改制后每个村民享有30万股,年人均分红1.5万元;

②25-60岁村民社会养老保险;

③60岁以上老人每年可领取1.200元养寿补贴,年内集体报销3000元医药费;

(4)每个村民全年免费提供面粉240公斤、花生油20公斤、鸡蛋20公斤、大米50公斤、液化气60公斤、煤炭500公斤。中秋节,春节等。每人可获得300-500元的节日礼物。时令水果和蔬菜随季节供应。

⑤年内每人可获得1000元的水、电、药补贴。

⑥免费组织村民外出观光、学习。

(2)改善环境,有住的地方。

投入巨资改善村民生活环境。2004年投资654.38+0.5亿元建设招远市九曲蒋家新村。2006年“十一”,村民们搬进了新居。新村建330套村民卧室,村民交5万、65438+万或18万,就可以搬进148、160、270平米三种精装修公寓,产权归个人所有。村民房间里的电视机、冰箱、洗衣机、厨具、沙发、茶几、床、被褥都是村集体免费提供的。新村内有办公楼、综合楼、商务楼、智能车库等配套设施。新村由物业管理处人性化管理。

(三)提高学教质量

全村形成了“幼儿受教育、青年受教育、老年人受学习”的终身教育框架,实行有奖学制。每年在教育和培训方面的投资超过654.38亿元。子女从高中到高中生全部免费上学,考上大学奖励5000元,本科奖励1万元,研究生奖励5000元,出国留学奖励2万元。80多名村民被送到沈阳大学、山东经济学院、清华大学、中国美术学院、鲁东大学、山东大学深造。村民年均受教育时间80小时,教育培训成果与经济效益挂钩。

第四,社会责任

(一)提高素质* * *构建和谐

加强村企文化建设,提高村民从业人员的整体素质和综合素质,打造“中国第一黄金村”形象,打造“和谐春雨”品牌。以先进的文化、良好的村风、优秀的道德风尚融入社会,促进社会和谐稳定,促进经济繁荣发展。

(2)奉献爱心,为国分忧。

①帮扶贫困村。在西大夼村、林家隘子村、于家夼村三个贫困村,在队伍建设、经济发展、环境改善、就业、村民福利等方面给予支持和帮助。全年援助物资和资金近1万元。

(2)资助公益事业。每年向慈善机构、贫困地区、灾区捐款1.5万元以上;向“希望工程”捐款近200万元;向教育、卫生、公安、见义勇为和国防建设捐赠1万余元。

(3)救灾。积极向发生重大自然灾害的地区捐款。2008年5月,12四川汶川地震,向灾区一次性捐款165438+万余元。

衷心感谢各级领导的关心、支持和帮助!真诚与各界* * *共建* *共赏,互利共赢!

九曲蒋家村

春雨汇聚

2009年2月