大学生就业有哪些痛点？
一是社会人才需求变化大，学生学习内容不能适应。其实很多时候，我们发现“就业难”并不是供大于求造成的，而是高校专业课的开设跟不上市场需求的变化；而且人才结构的失衡加剧了这一矛盾。
想到今年过年回老家的时候，去以前的学校拜访了几位老师。老师曾经对我说:“我教了十几年的人，也教了十几年这本历史书。”这也能反映出一些知识的陈旧，一些实用的知识必须像我们一样提高。写到这里，我甚至想起小学时因为珠算学不好被老师攻击的场景。真的很神奇。
而一些高校的专业课设置非常盲目，专业单一、趋同现象非常严重。高校扩招以来，学生数量激增，质量却急剧下降。再加上一些学校的传统教学方式，部分学生分数高，能力低，学校的一些专业划分过于精细，跟不上社会人才需求的变化。
二是学生缺乏锻炼机会，部分企业招聘制度存在缺陷。相信有找工作的朋友都知道，很多企业都是拒绝大学生就业后的培训费的，而且招聘中往往有工作经验的要求，有的岗位还规定了招聘的性别要求。据我所知，理工科毕业的学生，入职后都要经过一段时间的培训，才能正式成为一名合格的工程师，而培训的费用基本都由个人承担。
与文科生和理科生相比，差异很大。在就业方面，理科生比文科生有一些优势。很多文科生的能力不是简历，需要一些时间来证明。
第三，社会人口年龄变化，市场容量萎缩。从国家计划生育实施到二胎开放，中国人口老龄化问题十分突出，同时是消费的萎缩现象。一旦消费萎缩，随之而来的就是就业能力的下降。同时，为了解决养老问题，延迟退休直接导致无法及时为年轻人制造更多就业岗位。
第四，学生自身准备不足，工作与自身需求严重不符。我相信很多人都考虑过工作的问题。但是，面对这个问题，包括我自己，我也曾经迷茫过。很多人对自己的未来没有目的，对自己努力的方向感到迷茫，日子过得恍惚，大学期间缺乏热情，容易受到各种诱惑，以至于沉迷其中。就像网络游戏一样，大量学生无法从中自拔，导致很多学生错过了大学期间提升能力的最佳阶段，严重影响了身心健康。其次，很多大学生家里都有老人，而且目前大部分都是独生子女，所以赡养老人的问题也给我们造成了很大的压力，一些大城市的房源紧张也给我们造成了很大的困扰。我担心一点点工资不够我们自己的需要。
说了这么多，我觉得个人原因最重要。还在迷茫的同学们，醒醒吧！不要沉迷，不要做让自己和父母失望的事情，静下心来为自己的职业生涯做一个规划，一步一步脚踏实地；想想自己最初进入大学的梦想，想想早起供你读书的父母，如果以后毕业了，就回到最初的梦想。在传媒发达的中国，你一定会金光闪闪。如果看完这些你还是无动于衷，请闭上眼睛，一切都在梦里。