深圳大学人才招聘平台

深大招150老师的团队水平比师范高，因为这个大学有钱，然后批次挺好的。引进高学历、稀缺岗位的人才，自然会提高待遇，更何况甚至这个学校很多机构都有这样的打算。

高学历人才和紧缺岗位人才的引进，比普通教师好，好很多。深圳的房价水平本来就很高，所以很多大学都给安家费。确定工作后，他们一般会在签约后给20万到1万不等的安家费。然后因为招聘渠道不同，薪资水平也不一样。如果是普通大学讲师，估计一个月6000左右，差不多8000到12。

博士学位基本上是高层次的学术人才，因为博士是三级学位体系中的最高层次。如果这个博士还是那些重点大学的博士，那就更惨了。所以如果他能去博士所在的城市，毕业后的工资会更好，因为根据国内的一项统计，博士学历的平均工资大概是16000元一个月，而本科大概是6000元左右。

所以综上所述，如果引进一些特殊人才，打算有高待遇也无可厚非，因为普通教师达到那种情况的可能性有点小。普通讲师一个月也就几千块钱，虽然不会太少，但是钱也不会太多，因为大学辅导员一个月也就6000左右，刚入学就要从讲师做起。