高校的人才培养体系包括哪些？

高校人才培养体系:1、“雏鹰计划”:该计划旨在通过培养有上进心、乐于学习、勇于进取的新进大学生，逐步成为部门的技术骨干和业务骨干。

2.“飞鹰计划”:该计划旨在对现有的具有两年以上工作经验和继续培训潜力的普通员工进行培训，使其逐步成长为各职能部门的负责人。

3.“雄鹰计划”:该计划旨在培养公司内具有进一步培养潜力的中层管理干部，使其逐步成长为能够独立于公司之外的人才，为副总裁、总监等职位储备人才。

4.“雄鹰计划”:该计划旨在将现有的高级管理人员和技术负责人逐步成长为全能人才，为公司未来的战略扩张做准备。

人才培养目标:培养具有良好的人文科学素质和社会责任感、扎实的学科基础、自学能力、创新精神和创新能力的人才。

培养形式:培养人才有多种形式。除了在各级学校进行系统教育和深造外，还可以采取业余教育、脱产或非脱产培训班、研讨会等形式，充分利用成人教育、业余教育、电化教育等条件，提倡和鼓励自学。