苏州大学劳务派遣人员管理办法

(一)报名截止后，进行统一的资格初审并确认缴费。

(2)苏州大学根据招聘岗位特点和缴费通过人数，制定了相应的招聘考核方案。招聘考核计划将在东吴大学人力资源部官网-招聘信息-派遣人员一栏公布，并以短信方式通知应聘人员。

(3)学校根据招聘考核计划，组织考核前资格审查、心理测试和招聘考核，确定拟聘用人员；组织拟录用人员进行体检。

(4)拟聘用人员结果将在东吴大学人力资源部官网-招聘信息-派遣人员一栏公布。

(五)拟聘用人员与劳务派遣机构签订劳务派遣合同，办理登记手续，按照《苏州大学劳务派遣人员管理办法》(苏达人[2021]51号)进行管理。