心理学考研哪个专业比较好？
1.心理测量与咨询方向
培训目标:
培养精通心理咨询，具有心理测量、心理咨询与心理治疗、职业指导技能的高技术应用型专门人才；具有运用心理学知识解决实际问题的能力，能够胜任心理学教学与研究、心理咨询与心理治疗的应用型专业人才。
就业方向:本专业就业渠道广，可在各类学校、教育和企业行政部门、社区管理机构、医疗卫生机构、大众传媒等部门从事心理教育、心理咨询与治疗、思想政治教育工作，也可在心理咨询门诊、心理咨询服务中心创业。
薪资前景:随着人们对心理咨询越来越重视，心理咨询师的薪资待遇更好。目前国家规定的心理咨询收费标准是每小时60元，但实际咨询费一般是每小时50 ~ 150元，甚至更高。人民健康网调查数据显示，在北京部分CBD商圈，咨询费高达每小时100美元，在南京，平均每小时100 ~ 200元。在重庆、武汉、长沙等地，一次心理咨询的收费一般为50 ~ 150元，而在苏州等地，起步价为200元，最高500元。
就业热门城市:北京、上海、苏州、广州、重庆、武汉、长沙等大城市，吉林、广东、江西、浙江等地也有不少就业机会。
推荐院校
北师大:百年名校，拥有北京市应用实验心理学重点实验室，国际心理科学联合会副主席张厚粲等一大批心理学学术权威。北师大辅仁应用心理发展中心主任、中国心理卫生协会常务理事郑日昌教授领导心理测量与咨询方向。
华东师范大学:负责人:徐光兴教授，主要研究临床心理学和心理咨询与诊断技术。徐光兴教授是国内著名的儿童孤独症诊断、治疗和教育专家，致力于从临床心理学和精神分析的角度对强迫症和抑郁症进行干预和诊断。这个方向一直是学生报考的热门。
此外，西南大学、中南大学、苏州大学、华中师范大学、华南师范大学、华中科技大学、湖南师范大学在心理测量与咨询方面都各有优势。
2.医学和临床心理学
应用热量分析:
目前一些所谓的功能性疾病患者，出现症状但通过各种检查找不到病灶的，多为心理或行为疾病患者。这些病人需要医生运用心理学知识和技巧来减轻他们的痛苦。除了北京大学、中山大学和部分医学院，目前国内开设该专业的学校很少。如果能尽早进入这个研究领域，未来的职业发展空间会很大。
培训目标:
临床心理学研究生旨在培养具有较强研究能力和实践技能的复合型临床心理学高级专门人才。医学心理学研究生应掌握医学心理学的理论、方法和技术，并应用于解决医学实践中的心理问题，运用医学心理学的方法和技术诊断和治疗心理和心身疾病。
就业方向:
虽然我国的心理健康教育和心理学知识普及还有很长的路要走，但是按照心理学家逐渐职业化和大众化的趋势，对心理学家的需求是巨大的。目前各级医院注重人性化管理，高素质的医学心理学毕业生供不应求。
薪资前景:
据《优质健康指南》报道，一个实习生成为一名住院医师需要一年左右的时间，一名住院医师的月薪约为3000 ~ 3500元。从住院医师到主治医师至少需要五年，主治医师月薪4000元左右。效益好的医院工资会高一些。从主治医师晋升到副主任医师至少需要五年时间。综合医院副主任医师月薪5000元左右。从副主任医师晋升到主任医师一般需要五年时间。根据医院的大小和效益的不同，主任医师的工资也不同。有的人月入6000，有的人月入可能过万。
热门就业城市:
北京、上海、天津、武汉、南京、杭州、广州等大城市。
推荐院校:
浙江大学:2003年成立浙江大学医学院心理健康与行为干预研究中心，作为本科生、硕士生实践教学基地，是全国医学院校八年制、七年制、五年制规划教材《医学心理学》的主编单位。师资力量雄厚，拥有医学心理学的积极开拓者和著名学者蒋干进，以及一大批具有实践经验的中青年学者。
北京大学:北京大学是中国传播心理学最早的学府，在中国心理学领域享有盛誉。临床心理学和情绪心理学是中国最早也是最有特色的机构。目前，钱、教授、甘依群副教授均已招收临床心理学专业研究生。
中山大学:有医学院的资源优势，更倾向于医学方向，在心理健康方面颇有建树。培养的学生动手操作能力强，科研素养好。
此外，华东师范大学、华南师范大学等老牌名校实力雄厚，中国医科大学、南京医科大学等医学院校也不容小觑。
3。人力资源管理心理学
应用热量分析:
相关统计显示，目前我国从事人力资源管理的人员有近400万人，但大部分只有3-5年的经验，整体管理水平亟待提高。大多数企业的人力资源管理缺乏科学性，不能适应市场竞争的需要。近年来，国内人力资源的发展趋势是，越来越多的企业管理者采用人力资源管理的心理学原理来加强企业的人力资源管理，从而提升组织能力，促进战略目标的实现。人力资源管理心理学具有一般人力资源管理专业不具备的特点。只要注意拓展自己的背景知识，这个专业是值得看好的。
培养目标:培养具有扎实的组织心理学、现代人力资源管理与开发基础理论、行为科学和人事科学基础理论，熟悉人力资源管理与开发技能和应用实践的专业人才。注重培养较强的实际操作和实际管理开发能力。
就业前景:可以去以猎头(人才中介)、企业咨询、人力资源管理为主的企业。目前，我国大多数企业的人事部门都已经转变为人力资源部门。据了解，我国HR人才缺口在50万人以上，保守估计缺口在上海4万人左右，大连3万人。
薪资前景:据中国企业培训网披露的一份薪资调查显示，人力资源部总监月薪一般为1万~ 1.5万元；人力资源经理一般在8000元左右，最高1.5万元；薪资经理、招聘经理4000 ~ 8000元；人事专员2000 ~ 4000元。高薪使得HR在很多人眼里是一个非常有吸引力的热门工作。
就业热门城市分布:上海、大连、温州、厦门、广东等沿海城市。
推荐院校:
北师大:人力资源开发与管理心理研究所在做好教学研究的基础上，在人才选拔与测评技术、人力资源战略企业培训、绩效管理与激励、企业文化与团队建设、职业心理健康、员工援助计划等方面做了大量工作。
华东师范大学:教学、科研、应用相结合是其最大的优势，拥有一批实力雄厚的具有国际教育背景的教授。这个专业和很多大企业都有项目联系，学生可以获得很多实地考察的机会。
北大:具有国际化视野和无可比拟的资源优势，整体实力在国内突出。著名心理学家张志勇，主要从事人力资源管理心理学的理论研究和应用，取得了许多重要的科研成果。
此外，湖南师范大学和华南师范大学也有一定实力。
4.管理心理学(工业心理学)
应用热分析
工作环境是否适合保证人的安全、健康和舒适，保证生产的高效率，是工业心理学的中心问题之一，正受到越来越多的关注。目前，中国的管理已经从科学管理范式向人本管理和文化管理范式转变，中国管理实践水平的提高必将使管理心理学升温。管理心理学出现了分裂，从最初的产业心理学发展到劳动心理学、工程心理学、人事心理学等多个方向，国内高校纷纷申请或改革这个硕士学位。
培养目标:熟悉管理心理学的基本理论和方法，了解管理情境中个人、群体、组织和领导者的心理和行为特征，掌握管理心理学研究和企业人力资源开发的主要技术，为今后从事管理或理论研究打下坚实的基础。
就业方向:
一般大中型企业都需要这样的人才，政府机关事业单位也在不断引进这样的人才。有志于此领域的人才从基层做起，随着资历的提高，前景广阔。
薪资前景:
进入政府机关的纯工资收入大概在3000 ~ 5000元，额外收入另算。企业管理咨询，私企在3000 ~ 5000元左右。如果在企业做讲座，一般讲座费是1000 ~ 3000元一天，最高的能达到20000元一天，但这样的情况极其少见。
就业热门城市分布:北京、上海、南京、成都、武汉、长沙等大城市。
推荐院校
浙江大学:拥有全国心理学领域唯一的国家级实验室(浙江大学工业心理学国家专业实验室)，主要研究现代工业生产中的人机系统设计、智能人机交互和虚拟现实。工业与工程心理学是一门新兴学科，但浙大在该领域有着悠久的研究传统，其人机界面开发和航空工程心理学是很有前景的朝阳产业。
西南大学:西南大学心理学系在国内心理学领域占有一席之地，独霸川渝。其毕业生在区域内极具竞争力，在管理心理学方面取得了众多科研成果。
华东师范大学:余教授，学科带头人，长期从事管理心理学研究，著述颇丰。
此外，北京大学和华南师范大学也很强。
5.经济心理学(包括广告和消费)
应用热分析
营销和广告是当今的热门行业。了解不同人群的心理需求，在不同人群面前投放不同的广告，实施不同的营销方案，可以产生意想不到的效果。这样的人才是市场上最稀缺的人才类型之一。该学科灵活性大，与经济学的内在联系强，融合两个学科的复合型人才竞争力强。
培训目标:
旨在使学生系统了解和掌握消费心理学和广告心理学的基本理论，了解消费心理学研究在市场营销和企业管理中的应用，培养学生的理论思维能力和综合专业工作能力，为心理学教学、研究及相关工作打下坚实的理论基础。
就业方向:
进入广告公司、新闻媒体、市场调研、营销策划、信息咨询及企业从事广告、销售等相关工作。国内商学院继续扩招，有相关背景的硕士生可以从事教学。
薪资前景
据市场消息，这类工作一般与工作业绩挂钩，自身实力起很大作用。毕业生底薪2000元/月左右，但发展空间很大，高级广告从业人员月薪可达2万。
就业热门城市分布:北京、上海、深圳、天津、广州等大城市。
推荐院校:目前国内开设这类研究方向的院校并不多。心理学综合实力最高的大学中只有北大和华东师范大学开设了这个专业，但很快会有很多大学增加这个研究方向。
北大:是国内较早开设经济心理学的学校，学术背景好，实习环境广阔。著名心理学家王磊主要从事人力资源管理心理学的理论研究和应用，学者石主要研究消费行为和消费心理学。已完成或正在进行的研究包括:品牌个性、品牌忠诚度、品牌延伸、冲动购买、互联网广告效果研究和消费者对价格公平的感知。
华东师范大学:师资配置国内一流，刘研究管理与经济决策心理学，博士研究消费行为与职业心理学。
另外，南京师范大学和暨南大学的广告心理学专业也是相当不错的。