最新的军官安置政策规定2023年
退役士兵最新政策标准如下:
1，服现役不满12年的义务兵、士官退出现役，人民政府支持自主就业。
2、退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排:
(一)士官服现役满12年；
(二)在服现役期间，获得平时二等功以上奖励或者战时三等功以上奖励的；
(三)因战致残，被评定为五级至八级伤残的；
(4)他们是烈士子女。
3、中级以上士官符合下列条件之一的，办理退役:
(a)至少55岁；
(二)服现役满三十年的；
(3)因战或因工致残1至6级伤残等级之和；
(四)经军队医院证明并经军级以上单位卫生部门核实，因病基本丧失劳动能力的。
退役士官的生活、住房和医疗按照国家有关规定予以保障。
中级以上士官因战致残被评定为五级至六级，本人自愿放弃选择由人民政府安排退役安置的，可以按照本条例第三章第二节的规定办理。
家庭安置:
1.军队转业干部应分配到一起工作，安置地党委、政府参照其职务级别和职业合理安排，与军队转业干部同时接收安置，并发给登记通知书。调入和调出单位相应增加或减少工资总额。对分配到实行合同制、聘任制企业事业单位的军队转业干部，随配偶调配，给予两年适应期。在适应期内，非因本人原因，不得辞退、解除或终止劳动聘用合同。
2 .军队转业干部随调配配偶和子女符合就业条件的，安置地政府应当提供就业指导和服务，帮助其实现就业；对从事个体经营或者创办经济实体的，给予政策扶持，按照国家和安置地的有关规定减免税费，促进就业。
3.军队转业干部的配偶和无工作的子女可随需求随迁，地方公安部门凭军队转业干部安置主管部门的通知及时办理搬迁落户手续。随迁子女需要转学或入学的，由安置地教育行政部门负责安排；报考各类院校时，在与其他考生同等条件下优先录取。身边无子女的军队转业干部，可转工作子女及其配偶。各地在办理军队转业干部及其配偶、子女的工作安排、落户、调动和学习时，不得收取国家政策规定以外的费用。
4.军队转业干部及其配偶、子女已参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险的，其社会保险关系和社会保险基金由社会保险经办机构按照国家有关规定转移或者继续缴纳。未参加社会保险的，应当按照国家和安置地的有关规定参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险。本着保护军人利益和兼顾地方经济建设的原则，逐步减少计划安置，增加自主就业名额。
退役士兵的安排是怎样的？
65,438+0.军龄不满10周岁的不予安置，采取买断方式:每年4.7万住房补贴和6个月工资。
2.军龄在10工作6年以上，但军龄不足16的，实行缴费制，前10年每年3.2万元，10年以后每年5.4万元，解决住房问题。建议关注微信了解《退伍军人微刊》转业后月薪的百分比(按服役年限和立功)你也可以选择规划安置。
3，军龄16年以上自主择业(退休养老金比以前高，每月发全薪的百分比，解决住房和医疗问题)，也可以选择规划安置(考公务员，立功加分，低分自主择业)。
4、军龄满25年也可以选择退役。
5.地方大学入伍在校期间算作军龄。
退役军人的原则是什么？
1.军龄不满8年或军龄不满3年的军队干部原则上不准退出现役，确需安排复员的。建议关注微信了解《退伍军人微刊》3年以上军龄或军龄8年以上不满16年(含16年)的军队干部需要退出现役，需要复员的必须安排转业(计划安置)。
2.在军龄上，16以上(含16)的团级(含团级)以下干部需要退出现役的，50岁以下(不含50岁)的可安排转业，也可自主择业，50岁以上或军龄30年以上的退役。
3.师级以上(含副师级)干部需要退出现役的，年龄在50周岁(不含50周岁)以下或者军龄不满30年(不含30年)的转业，年龄在50周岁以上或者军龄超过30年的退役。
4.需要退出现役的士官，军龄10年后，军龄10年(含10年)以上不满20年(不含20年)的，全部退出现役。有安置需求的，须有接收单位出具的有效证明材料，军龄满20年(含20年)不满30年的复员(。
法律依据:
中国人民解放军干部退出现役到外地复员暂行办法。
第一条根据《中国人民解放军军官服役条例》，军队每年有一定数量的干部退出现役，转业到地方工作。这是加强国防和社会主义建设的重要措施。合理分配转业干部的工作，充分发挥他们的积极作用，是一项重要的政治任务和组织任务。军队和地方必须认真负责地做好这项工作。
第四，军队转业干部的分配，必须切实把握合理使用和妥善安置的原则。各部门、各地区要根据工作需要和转业干部的德才条件，参照其在部队的原职务，分配适当的工作岗位。专业技术干部要按照学用一致的原则分配工作；有困难的时候，尽量分配和自己专业相近的工作。对少数因家庭等方面有实际困难，需要本地区照顾的干部，可给予适当照顾。
第五条退出现役转业到地方工作的干部，转业到地方后享受当地同等水平的工资待遇。
第六条军队应当认真做好转业干部的政治思想动员工作。教育转业干部认识到转业到地方工作对加强国防和社会主义建设的重大意义，积极响应党的号召，坚决服从组织分配。鼓励他们保持和发扬人民解放军的优良传统，虚心学习，努力为社会主义建设事业做贡献。有效帮助他们解决可能解决的具体问题。
认真负责地做好转业干部的认定工作，填写转业干部登记表，整理和填写转业干部档案。按照规定，办完了各种手续，材料和差旅费要一起发，热情地送走了他们，让他们高高兴兴地走上新的工作岗位。
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