大学生就业主要存在哪些问题？

1.自我角色转换不够及时。对于80%的学生来说，大学生活是简单而有保障的生活，有规律的学习、生活、交往，自然与现实社会有一定的距离。

所以，对于大学生来说，在大学生活结束，走上工作岗位之前。最重要的是能够快速完成自我角色转换，为就业做好准备。摆正自己的位置，客观冷静地进入求职状态，了解社会，用自己的力量积极适应社会的需求。

2.自知之明和自知之明不够准确。人格是个体统一的心理观，是指在人的心理活动中，由稳定的心理特征和具有个人特征的心理倾向构成的层次性动态整体结构。它表现为个体稳定的行为模式和态度系统。能力和特长应该包括教育培训的程度，因为教育培训可以转化为能力和特长。

能力是求职和事业成功的重要保证。能力包含很多内容，主要表现在两个方面:一是思维能力；第二是工作能力。在求职和选择工作的时候，一定要正确认识自己的身体因素，比如性别、年龄、身体健康、胖瘦、身高甚至是丑。充分了解自己，是每个求职者在职场中定位自己的基础和前提。然而，当大学生面临巨大的就业压力时，他们很少能真正全面地了解自己。

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