林朗大学

大学毕业生参加校园招聘比较好，毕竟是人生1的工作。一方面可以磨练自己，另一方面也可以为自己以后的生活和职业发展打下一定的基础。校园招聘和社会招聘最大的区别是，一个对社会工作经验有一定要求，一个对社会工作经验没有要求，应届毕业生没有工作经验参加社会招聘。能在校园里举办宣讲会的都是非常好的公司。这样的公司有财力，也有足够的意愿去招聘他们想要的人才。但是如果普通公司在学校举办宣讲会，效果通常不会特别好，因为名气和待遇的问题，参加的同学可能不太积极。

所以如果有机会在学校招聘，看校园，落实单位，其实是最好的。毕竟这样的企业一般都不会很差。如果你的学校很有名，校园招聘相对好一点，竞争小一点，但不代表没有。关键是要做好简历，和面试官沟通自然得体。毕竟大学生社会经验少，社会招聘有很多困惑。简单，入坑！所以如果你的学校是知名大学，最好选择校园招聘。

社会招聘一般是招聘有一定工作经验，可以直接胜任某些岗位的人。相对来说，应届毕业生会缺乏一定的优势，社会招聘良莠不齐，很难确定哪些岗位更适合自己。各有利弊。校园招聘的企业一般都是有实力的大公司，职位也不错，但是竞争很大，选择性没有社会岗位那么多。社会招聘岗位多，选择多，但福利待遇普遍不如校园招聘岗位；反正还是要看个人，但是我觉得如果你在校园招聘，有好的岗位，自己可以做的话还是不错的你要抓住校招的机会，尤其是秋招的机会，因为到了春招的时候，基本上就没什么岗位需求了，仅有的岗位对你的要求会很高。