雇主对结业证书有什么看法

结业证书是表明学生未达到学校毕业要求，学业已经结束的证书。雇主是否认可，取决于雇主是否在意。一般情况下，如果以毕业证书为门槛，那么用人单位就会筛选那些达不到门槛的人。如果没有设置门槛，双方都同意，那么就可以签字了。毕业证书不是唯一的标准。

法律依据:

《普通高等学校学生管理条例》第三十三条规定，学生在学校规定的学习期限内，完成教育教学计划规定的内容，但未达到学校毕业要求的，可以允许学校修完课程，发给结业证书。

毕业后由学校规定是否可以补考，是否可以重考或补考毕业设计、论文和答辩，是否颁发毕业证和学位证。考试合格后颁发的毕业证书、学位证书，按颁发日期填写。

对休学的学生，由学校出具大专学历证明或现实学习证明。

《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定:用人单位招用劳动者，应当如实告知劳动者其工作内容、工作条件、工作场所、职业危害、安全生产条件、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解与劳动合同直接相关的基本信息，劳动者应当如实说明。