大学生最担心什么？

许多大学生希望找到一份理想的工作，但也担心被用人单位拒绝。他们也担心自己选择工作的失误会造成终身遗憾，对未来的职业生活感到无底。所以在就业的过程中有一些焦虑是很正常的。但也有部分大学生焦虑过度，整天充满各种不必要的担忧，造成精神上的焦虑、不安、易怒、抑郁，行为上反应迟钝、迷茫、困惑。还有一些大学生就业时过于急躁，整个就业期间情绪始终处于亢奋状态。他们往往焦虑不安，四面出击，东奔西跑，希望尽快找到一份合适的工作，却缺乏对就业形势的冷静观察和对自主创业的理性思考，做了很多吃力不讨好的事情。所以经常会有一些毕业生在没有完全了解用人单位的情况下，就匆匆签约。一旦发现实际情况和自己想象的不一样或者找到了更好的工作，他们就后悔了，甚至毁约，这给他们带来了很多不必要的麻烦和心理上的困扰。？

2、被动等待

他非常消极。他通常不参加招聘会。有单位来了，他会看一下。如果他不满意，他会等。他满足了，就不会主动去争取。他抱着“不要我是你的损失”的态度，期待有单位主动邀请他。还有一些人在山的另一边看着，不肯轻易下来。明明找到工作了，却一拖再拖，不肯签合同。他们总是希望有更好的单位出现。另外，有些大学生自立自强，认为有知识、有见识、有见识就能大有作为。但是在选择工作的时候，却经常碰壁或者对自己找到的工作不满意，于是抱怨“天下没有伯乐”，抱怨自己运气不好，整天闷闷不乐，抱怨别人。

3.比较和嫉妒

学生中“追高不追低”的现象时有发生。一些学生在求职中经常吹嘘自己的职业待遇好，收入高，导致职业期望值越来越高，求职成为自我炫耀。有些同学看到或听到别人找了一个条件优越、福利好的单位，心理不平衡。抱着“他能去，我更能去”的态度，他们不得不去找一个条件更好的单位，而不顾自身条件、社会需求、职业发展、就业中的机会。有些毕业生很嫉妒别人找的工作，尤其是看到自认为资历不如自己的人也能找到好工作，于是有些人故意对别人的工作冷嘲热讽、贬低、讽刺、挖苦，意图打击别人。更有甚者，他们抱着“我得不到，你也得不到”的变态心态，在用人单位面前虚报。4.抑郁与叛逆在择业受挫后，部分毕业生会感到无力，失去信心，表现为情绪低落、不求上进、意志消沉、意志消沉。他们常常放弃所有积极的求职努力，听天由命。严重时还会对外界环境漠不关心，减少人际交往，对什么都无所谓，从而导致抑郁。

虽然问题很多，但还是希望朋友们能积极面对。