关于怀化洪江区2023年引进高层次急需紧缺人才的公告？
现将有关事项公告如下:
一、吸引人才的原则
坚持党管干部、管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，实行“公开、公平、竞争、择优”的方针。
二、人才引进的数量和岗位
本次人才引进计划***9个(具体岗位设置及要求见《洪江区2023年高层次急需紧缺人才需求目录及要求》附件1)。
三。资格
1.具有中国人民的国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德，无违法违规行为；
4.具有符合招聘岗位要求的学历、专业和技能；
5.具备正常履行职责的身体条件；
6.年龄要求:2月20日以后出生，1988；
7.下列人员不得注册:
(一)因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员；未受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
(二)因违反《事业单位公开招聘违纪处理规定》被记入事业单位公开招聘人员诚信档案，记录期限未满的人员；
3 .被依法列入失信联合惩戒对象的人员；
④有药物滥用史者；
⑤现役军人、在高校就读的全日制工作人员、我区机关事业单位充分准备的工作人员；
⑥法律、政策规定不得聘用事业单位工作人员的其他情形。
8.本次人才引进的专业要求参照《湖南省2023年公务员职业指导目录》；
四、报名事宜
(一)报名时间和方式
本次人才引进采取网上报名和现场报名两种方式。每人限报一个职位，报多了取消资格。
1.网上报名:自公告发布之日起即可报名，报名截止时间为2023年3月10日17:00。
申请人须在规定的报名时间内提交《洪江区高层次和急需紧缺人才申请表》、本人有效身份证件、学历学位证书、学信网近期学历学位证书电子注册备案表(未取得学历学位证书的需提供学信网近期学籍网上核实报告)、职称或职业资格证书等相关证明材料(2023年应届毕业生需提供学校盖章的就业推荐表)。扫描件打包成压缩文件(压缩文件名格式为“姓名+应聘人员+应聘职位+联系方式”)发送至报名邮箱(hqgwrcb @ 163.com)。
用人单位负责资格初审，区工委人才办负责通知初审通过者。通过初审的考生需携带相关报名材料原件及复印件在指定时间到指定地点进行现场资格审查。
2.现场报名。
报考人员可携带岗位所需证明材料到中南林业科技大学、湖南农业大学、武汉大学举办的2023“智汇潇湘”怀化招聘引进人才高校报名。
(2)应用要求
1.每个申请人只能申请一个职位。
2.薛鑫。com打印电子学历证书；在港澳及海外取得的学历学位，须提供教育部留学服务中心的认证信息。
对于国家学历有疑问的，以设区的市级以上教育行政部门认定的结果为准；对党校教育有疑问的，以区工委人才工作领导小组办公室协调相关业务部门确定的结果为准。
有工作单位的报考人员还需要提供所在单位同意报考的证明。
3.申请人提交的申请材料必须真实、准确。
提供虚假申请材料的申请人，一经查实，取消申请资格，由此造成的一切损失由申请人自行承担；凡伪造、变造相关文件、资料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。
4.专业复审参照《湖南省2023年公务员专业指导目录》。
报考人员专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》，但未列入岗位专业介绍，不符合报考条件；所学专业未列入2023年湖南省公务员职业指导目录，但符合引进岗位专业条件或专业相近的，由区关工委人才引进领导小组确定。
岗位条件的设置，由用人单位及其主管部门负责解释。
动词 （verb的缩写）检查
1.入门采用结构化面试方式进行，总分100(具体测试考生的语言表达、逻辑思维、形象气质、适应能力等。).
面试成绩取小数点后两位。
考试时间、地点另行通知。
2.每个职位不设开考比例，考生面试成绩必须达到合格分数线75分。
低于75分不得进入体检和考察阶段。
六、身体检查和检验
1.根据考试成绩从高分到低分，按照招聘岗位人数1: 1的比例确定体检和考察人选。
2.体检。
根据《湖南省国家公务员体检试行办法》和《湖南省国家公务员体检项目及标准(修订)》，同时按要求增加了是否有吸毒史这一项。
报考人员未按规定时间、地点参加体检或复试的，视为自动放弃。不参加体检和体检不合格者不予录用。
3.检查。
对合格医务人员的考察，主要是考核其思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。，同时对该工作进行资格复审。
不符合要求的申请人将不予录用。
4.补货。
如有体检、考察不合格者或放弃资格者，体检、考察有空缺，按考试成绩从高到低排序依次递补，且只能递补一次。
七。宣传和就业
1.宣传。
考试成绩和拟聘用人员在洪江区政府门户网站进行公示，拟聘用人员公示期为7个工作日。
2.就业。
公示结束后，无异议办理聘用手续，签订聘用合同。洪江区聘用人员最低服务年限为5年，试用期按有关规定执行。
八。政策待遇
1.住房补贴。
对引进的高层次人才给予一次性住房补贴。标准如下:省(部)级有突出贡献的中青年专家、享受省政府特殊津贴人员、省级“新世纪百千万人才工程”人才40万元/人；高级专业技术职称和博士研究生补贴30万元/人；副高级专业技术职称人员补贴20万元/人；高级技师、研究生资助65438+万元/人；住房补贴将在5年内以每年20%的比率支付。
2.房租和生活补贴。
对引进的高层次人才给予生活补贴。标准如下:省(部)级有突出贡献的中青年专家、享受省政府特殊津贴的专家、从事省级“新世纪百千万人才工程”的专家，在聘期内每月补贴5000元；高级专业技术职称、博士研究生在聘期内每月3000元；副高级专业技术职称人员在聘期内，每月补贴2000元；高级技师、研究生在聘期内每月补贴1.500元，期限三年。
以上住房补贴、租房和生活补贴从区人才专项资金中保障。
3.配偶安置和子女入学。
配偶为公务员、公职人员、事业编制人员，自愿来我区工作的，在规定的编制名额和岗位内安排；无固定工作的，积极推荐参加我区事业单位公开招聘人员考试。
其子女需要在我区入学的，由区教育局妥善安排。
4.医疗服务。
引进的具有副高以上职称的专业技术人员可享受每年一次的免费体检。
5.其他担保。
人才引进相关事项实行“一站式”服务，人事档案、户籍、社会保险等服务事项由用人单位和相关职能部门在规定时间内办理。
为引进人才在社保、户籍、就医、子女入学等方面提供政策咨询和便捷服务。
XI。其他事项
1.招聘组织实施过程中，将按照疫情防控相关要求落实防疫措施，必要时适当调整相关工作安排。请理解、支持和配合申请人。
2.申报过程中，与本次人才引进工作有关的相关调整、补充、通知等事宜将通过“洪江区政府门户网站”进行公告，不再另行通知。请报考人员及时关注，因个人未及时关注造成的后果由报考人员自行承担。
3.报名者报名时一定要留下可靠的联系方式(手机或固定电话)，保持通讯畅通。
否则，因无法与申请人取得联系而造成的后果，由申请人自行负责。
4.其他未尽事宜，按国家和湖南省有关规定执行。
网上查询:洪江区政府门户网站(hjq.huaihua.gov.cn/)、怀化人事考试网(www.hhrsks.com)。
监督电话:0745-7625126
区工委人才办:0745-7630103段成友:1935028316
区人力资源和社会保障局:0745-7623812袁平:1597 403327
钟* * *洪江区工委人才工作领导小组办公室
怀化市洪江区人力资源和社会保障局
2023年2月23日
附件:
1，附件1:洪江区2023年高层次急需紧缺人才名单及要求。xls
2.附件2:洪江区高层次急需紧缺人才申请表。文件
3.附件3:2023年湖南省公务员职业指导目录。xlsx
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