学生会办公室面试问题及回答技巧
学生处招新干事，考察新生对一件事的耐心、态度和认真程度很重要。问题本身不代表什么，重要的是大一新生对待问题的态度。以下是我在学生会办公室收集的面试问题和答题技巧。欢迎阅读。
学生会办公室面试问题及回答技巧
学校学生会一般有很多面试官，所以每个人的时间都是有限的。
自我介绍一定不能冗长，耽误你的面试过程和效果。
同时要想办法在人群中出彩，不要完全雷同，也要突出自己的个性，不要太有新意。
1，先自我介绍一下，因为人家真的不懂，需要面试官在最短的时间内表达出最有效最有利的信息。
我可以不用太多的文字介绍自己，但是我觉得我应该有一个正确的态度。
2.你为什么选择来学生会，为什么选择来这个部门？
因为我喜欢它，而且我能胜任这里的工作。总之是为了发展，为了自己，也为了这个团体，希望在这里得到自己想要的锻炼，相信自己也能为这个团体做出贡献。
3.你的爱好和特长是什么？
如实回答。可能的话会给你一个才艺展示，不要无中生有。可以在相关工作中突出自己的优势，比如写作、计算机。
4.你觉得有哪些缺点？
不要因为不想表现出自己的缺点就什么都不说，因为那意味着你对自己没有总结，甚至不了解自己，缺乏观察力。或者让人觉得你很自负，很难相处。所以试着回答:我在克服……等等。这些缺点在某种程度上是有益的。这类问题一般在初试时问，主要是要诚实，语言流畅，态度端正。
另外注意穿着最好不要太暴露，或者不要喷太多香水或者浓妆。
5.你认为你能做什么样的工作？
如果你性格外向，善于交际，那应该是关于部门和办公室之间的交流和友谊。如果性格内向严谨，适合做内部事务及相关的组织管理问题。
6.有没有担任过相应的职位，有过相关的经验？
如果有，当然更好。可以说说自己的经历，总结一下经验教训。如果不是，就如实回答。如果你觉得不利，可以说你接受了相关指导。
7.如果小组里有你不喜欢的人，你会怎么办？
这很考验人的交际能力和群体合作能力，应该尽量与人合作，化解误会。
8.指着旁边的哥哥或大姐说:你觉得这个大姐(哥哥)是什么样的人？
我相信能在那里面试你的人，能力和学习都不会弱。根据你的印象，谈谈你的个人感受，不要显得严肃、严厉、友好。你知道学生会有哪些部门，主要负责什么工作吗？学生会的目的是什么？这个有必要提前和相关兄弟姐妹商量，或者找相关资料。
9.登记表上填你的籍贯，最好知道那里有代表性的东西和特产？
比如我同学在面试中介绍泸州老窖有限公司。谈历史人物尽量用二分法，有自己的观点。
10，你是如何处理工作和学习时间的？
其实大家都知道完美处理几乎是不可能的，但我会尽力。平时要少浪费时间巩固学习。
11.如果某部门部长失恋了，你该怎么安慰他？
当然，我们得实事求是地回答。我觉得有两个好答案:要么“天涯何处无芳草”，要么没有安慰。如果安慰一个普通朋友，会给人压力。而好朋友的话，只要一直在他身边，就让他知道，他已经失去了一个不爱他的人，剩下的没有改变。
12.如果你和你的上级意见不一致，你会怎么做？
一般可以这样回答:我会给上级必要的解释和提醒。在这种情况下，我会服从他们的意见。如果你被总经理面试，你应聘的岗位上还有一个经理，而这个经理当时不在场，你可以这样回答:对于非原则性的问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望向上级领导反映。
一般要包括你的名字，性格特点，相关经历，或者花点时间了解自己，准备一份个性化的自我介绍，让他们更快记住你。
13，你的自我介绍很短。你觉得能突出你的优点吗？或者你的介绍很长，你不觉得没必要吗？
太短:不是全部，但至少说明了我的态度；太长，简单，明快，不做作。
拓展:学生会面试常见问题集
1，自我介绍一分钟！
2.你在初中担任过什么职位吗，这些职位对你有什么影响？
(看你有没有说谎，有没有有用的知识，衡量你的工作能力)
3.你奶奶知道你要去办公室，但她不知道什么是办公室，也不知道你为什么要去。你怎么跟你奶奶解释？实际问题是:你对办公室了解多少？你来办公室的目的是什么？)
目的当然是全心全意为同学服务，在为大家服务的同时提高自己的能力和悟性。同时我们看看这位同学的回答是不是很做作，很假。看自己有没有培养发展的潜力，面对琐碎的工作能不能踏实、能干、自信、有一定的头脑！能否独立执行团会的能力，发言中是否抓住了重点。办公室是学校和同学之间的纽带，是为同学服务的机构，是锻炼和展示自己的平台。进办公室可以发挥自己的长处，服务同学，也可以在工作中发现自己的不足，提升自己，充实自己！)
4.如果进了办公室，如何处理学习和工作的关系，干部和老师的关系，干部和学生的关系？
5.说说你组织过或者参加过的活动的经验教训吧！
6.一场长跑比赛，倒数第二的你，通过努力过了一关，那么你在哪里？
7.能力和热情，你更看重哪个？为什么？
8.你是如何协调各部之间的关系的？
9.你擅长什么？你认为你能在这个部门负责什么样的工作？
10，在办公室，有时候因为工作协调，会让你去做苦力。你怎么想呢?
11.你不喜欢的人有哪些？如果部门里有这样的人，你怎么处理？
12.你的大学目标和计划是什么？(考察学生做事的目的感)
13，如果你现在是一名办公室干部，当你在办公室发现一些不能接受的事情，你会如何处理，你会如何向上级汇报你发现的问题？如果出问题的人或组织是你的部门或你的同学(系)，你会怎么解决？
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