大学实习有工资吗？

工资支付原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。签订劳动合同的，按试用期执行，适用中国法律关于试用期的规定，试用期也是有报酬的。

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限或者无固定期限劳动合同的试用期不得超过六个月。同一用人单位同一劳动者只能约定一个试用期。

以完成一定工作任务为期限或者期限不满三个月的劳动合同，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同中。劳动合同只约定试用期的，试用期不成立，此期限为劳动合同期限。

实习工资算法

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。月最低工资标准适用于全职员工，小时最低工资标准适用于非全职员工。一般包括奖金和一些补贴。最低工资每两年至少调整一次。

小时工资和计件工资一般称为基本工资。理论上，根据“正常劳动”的解释，最低工资应当只包括在制度工作时间内完成固定劳动的基本报酬。