辩论中现代学生的工作经历重要还是学历重要？我是对手。工作经验很重要。
经验:从许多实践中获得的个人经验或知识或技能。
观点一:工作经历和学历一样，是一个学习的过程。不同的是，工作经历是在实战中学习，获得实用知识。学历教育是在虚拟环境中学习，得到的是书本知识。由于篇幅的限制，书本的变化和复杂程度明显比不上实战。所以工作经验比学历有价值得多。
观点二:人有三界。学历教育使人获得知识，这是第一要务。其实有了网络，一个普通高中生也能学到大学生的所有知识。第二个层次是从经验中获得的能力，这是学不来的，必须实践。比如与客户沟通的能力，发现客户潜在需求的能力，发现好商机的眼光等等。这些书是学不来的，别人也教不了你。你必须靠自己积累经验，努力练习才能获得。
第三境界，人的修养，心性。这就是境界，必须经过生活的极大刺激才能逐渐修炼。关键在于体验。
可见，获取知识和学历只是经历者的第一层次。要达到二三级，还是要看工作经验。
2.3
1.现在我想问另一位辩手一个轻松的话题。你所受的教育或者你的经历在解决一个问题和实现某个目标的过程中发挥了作用吗？
你不会游泳，却不小心掉进了池子里。你觉得这个时候学历或者经验能帮到你吗？
比较学历和经历就像问长相和内在素质一样，虽然人们往往是第一眼就看你的外表，而不是一下子就知道你的心理素质。但真正影响你对一个人评价的是代表内心的经历，而不是象征外表的学历！你说，哪个更重要？！
学历只是辅助条件！最重要的是经验！如今，公司里最重要的人物都需要有经验。学历高不代表工作能力高！并不代表他的职场天赋和学历成正比！而实践经验可以保证你在职场上得心应手！一些大企业的老板其实只有中专学历，甚至小学毕业。也许，在整个企业里，他的学历是最低的。但是，他在社会上学到的知识并不如所有的员工。
2招聘时看学历
回答——好吧，既然对方辩手提到了这个问题，那就这么办吧...因为他在企业招聘的时候交了同样多的钱，所以是招大学生还是招专科生的答案当然是显而易见的，但同时我们的企业喜欢有经验的人去招聘信息——有工作经验优先，经验是时间和实践的结果，这是学校里学不到的，比如一个40岁的会计，和一个刚拿到会计资格的毕业生相比，如果真的需要会计，他无疑会选择老会计。从唯物主义来说，教育是静态的，需求是动态的。静态教育如何满足动态需求？所以在满足需求的时候，人们更相信经验而不是学历！
如果你说进公司是学历和经验，你还是有自己的优势的，但是要想升职，做好工作，只需要靠经验，学历的作用很小！
2006年的调查显示，中国90%的大学生毕业后从事的不是自己的工作，而是在自己的工作岗位上耐心地积累了经验，而正是这些经验在职场上帮助了他们...那么学历的重要性在哪里呢？
如果你是老板，你想要一个学历很高却什么都不会的员工吗？还是学历较低但业务经验丰富的员工？
学历对社会(清华北大)毫无用处，必须经过一段时间的磨合期，这很残酷；经验是各种实践知识的历史积累的真实体现，它不一定能口头或文字表达出来，但在实际行动中却是不可比拟的。如果同时应用到工作中，结果不言而喻！
争吵
1没有学历的成功(李嘉诚——积累社会学习经验，成为中国有影响力的人物！比尔盖茨...)清华北大出来的=高级农民工——真正的成功人士不是靠金光闪闪的学历，而是靠土的经验！
教育不能教会一个人，但经验可以。
他吐痰..可能是被教育了或者被鄙视了，然后就改了。
3教育的含金量
应试教育造就了太多高分无能的人。大学扩招以来，生源质量和学历逐渐成反比。“打工皇帝”唐骏，今日新华都集团总裁，承认自己花3000美元买了一个学位“学历造假门”。没有真才实学的他能做什么？因为太多月的假学历，越来越多的公司开始考虑了解和应聘那些有真才实学、有实践知识、有经验、有能力的人！因为只有他们才能让公司更加繁荣。另一个问题是，如果你上了大学呢？大学里混日子的人还少吗？很多人上大学的目的不就是为了拿个文凭吗？周恩来说，我们应该从一个没有文字的地方学习，也就是说，我们应该与社会和我们的周围联系起来，在社会中体验和学习！经验的积累进步才是最重要的！
经验不是一朝一夕可以获得的，需要在日常工作中日复一日，年复一年的摸索，从一点一滴中找到工作的秘密。在过去的30年里，从工厂的启动到新项目的如火如荼的建设，鲁花一直扮演着重要的角色。在我们企业成立之初，正是有了一批技术过硬、经验丰富的师傅，他们在那样艰难的岁月里，用自己的双手克服了困难，走出了发展的泥淖，来到了我们强大的鲁花集团。这些技术精英是鲁花集团的英雄，这些经验丰富的大师是鲁花人的骄傲。他们总是无私地传递自己的经验，让更多的鲁花人更好地为我们的企业服务。他们的辛勤工作渗透在企业的微小变化中，为我们的企业节能降耗，降低生产成本；在新项目建设中，他们更是技术攻关的冲锋陷阵，为我们顺利完成项目赢得了宝贵的时间。
这一切都是用宝贵的经验创造出来的。学历代表过去，只有学习能力才能代表未来。尊重经验的人可以少走弯路。我相信，在集团跨越式发展的今天，新入行的鲁花人只要脚踏实地，勤奋严谨的工作作风，虚心向有经验的大师请教，总结经验，一定会在不久的将来找到自己的天地！
社会是一所没有围墙的大学。经验比书本知识更重要。所以，圣人读万卷书，不如走万里路！
经历比教育更重要。
我不否认高学历在招聘中有一定优势，但也仅限于招聘和问路。当你真正开始工作的时候，谁会在乎你的学历是什么？大家看到的只是你实际工作能力的强弱。你的实际工作能力从何而来？实践经验。从基层一步步积累下来的经验是宝贵的财富，是学校里学不到的，也是一直高学历的人很难学到的。你的学历再高，依然只是一纸空文，但经验是埋藏在你身体里的无形力量。从长远来看，哪个更重要？不言而喻！所以学历只是唯一的要求，经验才是决定未来工作发展的最重要因素。
例子；清代文学家纪晓岚，出身只是举人，后来被举荐为秀才，却做了《四库全书》的主编，官至内阁助理，礼部尚书。他是明清笔记小说的代表人物，其《阅微堂笔记》在中国文学史上占有重要地位。鲁迅，不是仙台医学院毕业的，是20世纪中国最伟大的思想家和作家。同样，毛泽东毕业于湖南第一师范，周恩来毕业于南开中学。然而，他们的中学教育并没有阻止他们成为新中国成立时的世纪伟人。再比如，作家学者沈从文，只学了三年，小学没毕业。但他最终成为20世纪学术界公认的文学巨匠，排名在鲁迅之后，因早逝数月而与当年的诺贝尔文学奖擦肩而过。再比如，国家发改委主任张平只有中专学历，却掌管着国务院最重要的部委。所有的案子，所有的地方。
一个人的成功主要取决于他的能力。当然，环境、时间、机遇也是不可或缺的。成功是由多种因素结合而成的。但根据马克思主义哲学的分析，能力是内因，环境、时间、机遇是外因，外因是变化的条件，内因是变化的基础，内因决定外因。一个人只要有能力，只要时机成熟，就没有不成功的担心。总之，能力永远比学历重要。
高学历造就了太多书呆子。
工作经验的重要性，可以从新中国的诞生说起。新中国不是高学历的人创造的，而是在实践中不断修正的。只有在实际工作中不断创造性地提出新理论，才能成长。游击战、中国特色社会主义、一国两制等。书上永远找不到，都是学历低工作经验丰富的革命家提出来的。
四
结束语:感谢对方辩手精彩的反驳，但纵观整场辩论，我还是要残忍地指出对方辩手的错误:
1。概念的变相置换
2
三
我们的先辈用生命告诉我们，赵括耳熟能详的——亡国论、实事求是的空话——改革开放、中华民族伟大复兴的丰硕成果。于是在5月1978，11，光明日报发表了一篇题为《实践是检验真理的唯一标准》的文章——实践不仅是检验真理的标准，而且。这些还不足以证明经验的重要性吗？如果说教育是一种形式，那么体验就是现实。如果说学历是美丽的外表，那么经历就是一颗金子般美丽的心！它的价值将会被时间证明...耀眼而闪耀。只有经历的感悟，才能让我们在人生的天空飞得更高更远！经验就像夜晚的灯塔——一颗回归的星星——回家吧！
邓小平理论的哲学基础可以概括为以下四个方面:一是解放思想、实事求是；二是尊重实践。