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合同号:
本公司(以下简称甲方)现聘用(以下简称乙方)为甲方劳动合同制员工。甲乙双方本着自愿平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以资共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为两年，从2000年2月6日至2000年2月6日。试用期为3个月，自2000年2月6日至2000年5月6日。
第二条工作
甲方安排乙方工作。
甲方有权根据生产经营的需要和乙方的能力及表现调整乙方的工作，乙方有权反映自己的意见，但未经甲方同意，乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时、按质、按量完成甲方分配的任务。
第三条劳动条件的劳动保护
甲方应为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，确保乙方的人身安全和身体不受危害。
甲方根据乙方岗位的实际情况和甲方的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品..
第4条教育和培训
乙方受聘期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产和各项规章制度的教育和培训。
第五条工作时间
甲方每天工作时间为5天、40小时和8小时。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等带薪假期。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，应按有关规定给予乙方一定的经济补偿或补休。
第六条劳动报酬
根据甲方现行的工资制度，乙方的月基本工资为人民币。其他津贴和奖金的分配应根据公司的规定和经营情况确定。
当甲方执行新的工资制度或乙方的工作岗位发生变化时，乙方的工资将根据甲方的规定进行调整。甲方发工资日期为每月日，工资在下班后发放。
第七条劳动保险及福利待遇
如乙方生、老、病、伤、残或死亡，甲方按国家有关规定办理。甲方应按国家有关规定按时为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。
在保险期内生产经营良好的情况下，甲方有权变更或取消为乙方购买的商业保险。
乙方患病或非因工负伤需要医疗的，按照《常州市劳动合同》的规定给予相应的医疗期。乙方医疗期间的工资和医疗费用按国家、常州市和甲方的有关规定办理..
第八条劳动纪律
乙方应遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项规章制度。
乙方应遵守甲方规定的工作程序和保密规定..
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可根据奖惩条例对乙方进行批评、教育和处罚，直至解除劳动合同。
第九条解除和不解除劳动合同的规定
经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同
有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:
(1)试用期内发现不符合录用条件的；
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
(四)被依法追究刑事责任或者劳动教养的。
有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；
(4)甲方濒临破产进行法定整顿期间，或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同:
(1)在试用期内；
(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
(3)甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；(4)乙方因其他情况需要辞职的，应提前一个月书面通知甲方。
有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同:
(一)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期的；
(三)法律、法规、规章规定的其他情形。
解除劳动合同的经济补偿按《常州市劳动合同》的规定执行。
对于乙方在合同期内由甲方出资的培训，如乙方因各种情况辞职或离职，将补偿培训期间安全培训费的100%，并退还最后三个月的工资；培训结束后，将酌情减免培训费补偿金额。
第十条双方约定的其他事项。
乙方因病不能上班的，凭医院出具的相关证明，可享受甲方规定的1年7个工作日的带薪病假。
当带薪病假超过7天时，甲方将根据规定从乙方工资中扣除相应金额。
第十一条违反劳动合同的责任
任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失和责任，按照国家制定的有关法律法规、企业依法制定的规章制度和双方约定的事项，承担一定的经济赔偿。
第十二条劳动争议
甲乙双方在履行本合同过程中，因乙方被辞退、开除或开除而发生劳动争议时，可协商解决。
双方协商不能解决的，争议一方可以向企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内，向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十三条其他
本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。两份具有同等法律效力。
本合同未尽事宜，按照《劳动法》、《常州市劳动合同条例》及甲方相关规定执行。
本合同条款如与国家法律、法规和政策相抵触，以国家法律、法规和政策为准。
甲方(盖章)公司(盖章)
20__年2月6日
乙方代表(签字)(签字)
20__年2月6日
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甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根据国家有关法律、法规和规章的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议:
一、实习期从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年起
二、实习内容
1.甲方为乙方实习提供各种便利条件；
2.乙方虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本掌握外贸工作的程序和做法；
3.乙方应根据甲方的安排，积极协助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其他事务；
4.实习期间，乙方应积极寻找客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前上手。
第三，实习报酬
实习期间，甲方将根据乙方的工作态度和表现支付一定的服务费。
第四，实践纪律
乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，业务上受指导者指导，行政上受甲方办公室管理。实习期满后，甲方应写出实习鉴定。
动词 （verb的缩写）实习期间因乙方过错给甲方造成损失的，乙方应承担相应责任。
6.实习期满后，如果乙方符合甲方的录用条件，甲方有优先录用乙方的权利..如乙方违反此规定，应向乙方支付人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _元的违约金。
七。乙方应向甲方支付人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元的履约保证金，作为履行本协议第五条和第六条的担保。
八。本协议自双方签字盖章之日起生效。
九。本协议一式两份，双方各执一份。
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
代表:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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甲方:
乙方:身份证号码:
一、合同期限:
聘用期限为十年，从_ _ _ _ _至_ _ _ _ _止。聘用合同期满，甲乙双方根据各自需要决定是否续签。
二、工作:
甲方安排乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。乙方如有异议，可与甲方协商，未经甲方同意，乙方不得擅自变更工作岗位。
乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，对违反法律法规和行政规章的，甲方可视情节轻重给予批评教育、经济处罚或行政处分。
三。工资、薪金和福利:
1，自签订聘用合同之日起，统招医学毕业生享受博士待遇。
2.甲方要求乙方尽快通过资格审查。乙方第一年未取得资格的，工作津贴(1950元)减少30%；第二年考不上，工作津贴减60%；如果第三年甲方仍考核不合格，甲方认为乙方不适合工作要求，不能胜任工作，甲方有权解除聘用合同，并书面通知乙方。
3.在合同期内，甲方将每月从乙方处扣除65，438+0，000元的按揭付款。抵押金所有权归乙方，甲方将根据具体情况适时支付给乙方。如果乙方无故辞职出院，甲方不会给乙方房贷。
4.在合同期内，乙方享受与在职医务人员同等的待遇。
5.合同期内，甲方在取得执业资格后，将根据乙方的综合表现，努力落实事业编制，享受绩效工资等福利待遇。
四。雇佣合同的终止:
有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同:
1，不能胜任工作，不能保证自己的工作质量。
2、违反工作规定或操作规程，发生事故，或玩忽职守，造成严重后果的。
3、严重扰乱工作秩序，致使本单位工作无法正常开展的。
4、被判处有期徒刑。
5.违反法律、法规和规章制度的其他情形。
6.员工患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。
7.受聘人员年度考核不合格，不服从甲方调整工作岗位的。或者虽然同意调整岗位，但到了新岗位后仍然考核不合格。
本合同未尽事宜，按照《劳动法》、《劳动合同法》及其他相关规定执行。本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方和乙方
(签名和盖章)(签名)
年月日月日月日。
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第一方
乙方
签约期限年月日
江西省劳动和社会保障厅
甲方法定代表人
企业地址
建设地址
工商登记机关
乙方的居民身份证号码
出生日期年月日
标识地址
邮递区号
户籍所在地的省(市)、区(县)、乡、村
根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
()1，有固定期限劳动合同
本合同于生效，并于终止。
试用期于年月日结束。
() 2.以完成某项工作为期限的合同。
本合同生效日期为年月日；本合同终止时间以乙方完成工作任务为准。
() 3.无固定期限劳动合同
本合同自年月日生效，并在法定或约定的合同解除(终止)条件出现时终止。
试用期于年月日结束。
二、工作内容和工作时间
第二条甲方聘用乙方在项目(项目名称)中担任岗位(工种)。乙方岗位(工种)证书编号为。
第三条甲方安排乙方执行以下工时制度。
() 1.实行定时工作制(乙方每日工作8小时，每周工作40小时)。
() 2.执行综合计算工时制度(乙方月工作时间不超过167.4小时)。
() 3.实行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务的情况下，乙方自行安排作息时间)。
第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应当符合法律法规的规定。甲方安排乙方在每日法定标准工作时间以外延长工作时间的，支付不低于工资的150%。甲方安排乙方休息日工作又未补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。甲方安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
三。劳动保护和工作条件
第五条甲方应在乙方进入施工现场当天对乙方进行三级安全教育，并组织对乙方的学习成绩进行书面考核。甲方应将检查结果留在施工现场备查，检查不合格者不得在现场施工。
甲方应对从事焊接、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应操作证后方可上岗。
第六条甲方根据生产岗位的需要和国家有关劳动安全卫生的规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动防护用品。
甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公共厕所等基本生活条件应符合安全卫生要求，施工现场应符合《建筑工地环境卫生标准》(jgjl46—)。
第七条甲方将根据国家有关法律法规建立安全生产制度；乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动事故，减少职业危害。
第四，工资保险福利
第八条双方约定的工资不得低于江西省政府颁布的当地最低工资标准和企业集体协商的最低工资标准。
1.小时工资:乙方试用期工资为每月人民币(天)，试用期满后为人民币(天)。
2.根据工程量支付工资。
(1)工资按工程量单价计算；
(2)工资按工程总量计算。双方约定的工程量单价不得低于江西省建设工程定额人工费。
收费标准。按工程量支付工资的，月工资支付不得低于当月完成工程量的70%。
甲方每月前以货币形式计算支付乙方工资，乙方签字确认。
甲方应在劳动合同终止和解除后5日内一次性支付乙方工资。
甲乙双方关于工资支付的其他约定:第九条甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险。
手续，并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用..
动词 （verb的缩写）劳动纪律与劳动合同的终止
第十条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:(一)在试用期内，被证明不符合录用条件的；
(二)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
(3)严重违反总包单位和甲方的安全管理规定和施工质量管理规定；
(四)被依法追究刑事责任的。
第十二条乙方解除本合同，应提前天(3天以上30天以下)书面通知甲方，不得擅自离职。
六、当事人约定的其他内容。
第十三条乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
第十四条甲乙双方约定的其他内容:
七。劳动争议及其他的处理
第十五条因履行本合同发生争议，双方应自劳动争议发生之日起60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向当地人民法院提起诉讼。。
第十六条甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，与本劳动合同具有同等法律效力。
第十七条本合同未尽事宜或国家及江西省有关规定不一致的，按有关规定执行。
第十八条本合同一式两份，双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章)和乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签名或盖章)
签署日期:年月日
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甲方(贷款人):(身份证号码:)
乙方(借款人):(身份证号码:)
连带责任保证人:身份证号码:
甲乙双方及连带责任保证人在公平自愿的基础上达成如下协议:
1.甲方愿意借给乙方人民币伍万元整(￥50，000.00元)，借款期限为65，438+02个月，自2000年5月7日至2000年5月6日。本合同订立时，甲方向乙方支付，乙方保证不以借款方式从事非法活动。
2.月利率为20 ‰，乙方每三个月支付一次利息，不得拖欠。乙方保证按时偿还贷款。如不能按时还款，乙方应承担甲方追讨贷款的差旅费、律师费和诉讼费。
3.甲方可将本合同项下的债权自由转让给他人，乙方不得反对。乙方按照先利息后本金的顺序偿还贷款。
四。乙方应寻找三个连带责任保证人以保证本合同的履行。连带责任保证人愿意与乙方连带返还本金、利息并追偿该笔贷款的差旅费、律师费、诉讼费，并放弃第一次诉讼的抗辩权。
动词 （verb的缩写）甲乙双方及连带责任保证人签署本合同，即表示完全理解并同意本合同的所有条款。
甲方:乙方:
连带责任保证人:合同签订日期:2000年5月2日。
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借款人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人:_ _ _ _ _ _ _职务:_ _ _ _ _
地址:_ _ _ _ _ _ _邮政编码:_ _ _ _ _ _ _电话:_ _ _ _ _ _ _ _
贷款人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人:_ _ _ _ _ _ _职务:_ _ _ _ _
地址:_ _ _ _ _ _ _邮政编码:_ _ _ _ _ _ _电话:_ _ _ _ _ _ _ _
担保人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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