大学生的就业能力包括哪些？

科学技术是第一生产力，科技创新是民族进步、国家繁荣的动力源泉。一项重大的技术创新甚至可以带动整个世界的快速发展。因此，我们应该加强对学生创新素质的教育，改变目前的教育观念，提出新的理念，做出新的选择。它包括发现问题、提出问题和发现规律、创造性地分析和解决问题、发明新技术、创造新产品和提出新思想的能力。

2、组织管理能力

包括计划能力、组织实践能力、决策能力、指导能力和平衡能力。用人单位越来越重视具备一定沟通能力的大学生。很多单位在选拔大学生时不仅注重学习成绩，还对在校期间是否担任过学生干部、社会工作感兴趣。因此，大学生应该积极参加社会活动，尽可能地做一些社会工作，不断增强自己的组织工作能力，以利于今后的工作。

3、人际交往能力

妥善处理人与人之间的关系，与他人和谐发展。我们在生活和工作中需要和很多人交流，难免会产生矛盾。作为大学生，只有具备人际交往能力，善于处理各种人际关系，才能在工作中充分发挥自己的才能。在人际交往中，要以本民族善良、诚实的传统美德待人，“以诚相待”、“以心换心”，学会尊重他人；要设身处地为别人着想，这样才能获得别人的尊重；我们应该学会做大事和小事的能力。

5.适应性

根据客观情况的变化，可以适时调整择业能力。现代社会复杂多变。为了适应这种情况，确保从学校到社会的平稳过渡，我们应该提高我们的社会适应能力。学校教育是基础教育和普通教育。上班后，有的知识不需要，有的知识不够，有的还得从头学起。这就需要刚走上工作岗位的毕业生根据工作需要调整自己的知识结构、能力结构和行为模式，尽快培养自己的社会适应能力。