老师也是老师。大学的老师待遇好吗？

教师职业一直被认为是？铁饭碗？在我们的工作中，越来越多的毕业生加入了考试老师的大军。教师职业工作稳定，工资福利待遇好，假期多，职业幸福指数很高。如果说生活中的大学老师，很多人认为他们的学历比中小学老师高，综合能力比中小学老师高，工资当然也远远高于中小学老师，通常会表现出羡慕和敬佩。其实大学老师的工资会根据地区、学校、职称的不同而不同。大学老师工资有多高？

首先，成为大学老师的条件。大学教师先申请岗位再考大学教师资格证，最低学历要求本科学历。很多本科学历的毕业生在大学(专科和低一级的本科院校)做辅导员，硕士学历的老师一般在专科或低一级的本科院校当老师。水平更高的名校老师会要求名校博士。所以大学教师的学历不同，导致岗位工资(学历越高，岗位工资越高)和各种补贴的不同。

以山东公立高校为例。A老师，硕士学历，工作2年，有助教职称。他的工资大概是每月5000元，公积金大概是每月1000元。各种福利奖金加起来一年大概1000元，综合年薪8万左右。如果每个月的课时多，工资可能会多一些。如果副教授、教授发表高水平的SCI论文，学校会给予1000不等的奖励，很多高校老师如果和企业合作或者在企业工作，会获得一份额外的收入。所以高校教师的工资更多的取决于职称、综合能力等因素。

如果一个大学老师没有任何额外的项目，只是靠书本完成教学任务，一般来说，一个有助教和讲师职称的年轻大学老师月薪大概在5000-7000元左右。可能有人会有疑问:为什么有那么多博士愿意去大学当老师？？其实大学老师虽然是聘任制，但基本和以前的铁饭碗一样。学校一般不会主动辞退一个老师，大学老师也没有教学压力，相关的隐性福利待遇更好。

大学教师的福利待遇，五险一金是必须的，包括养老保险、医疗保险、工伤失业、职业年金、公积金、补充公积金等。很多高校也分单位，价格很低。学历越高，安家费和人才补贴越高。有的博士每年有几百万的安家费和科研经费。所以大学老师的工资只看工资表，信息量不大，要看一年的综合收入。