如何看待老板月薪4000给大学实习生，大学生因为伙食不好辞职？

你上大学是为了什么？某种程度上是为了以后有更好的工作，过更好的生活，这也是很多职场人的梦想。

老张12岁出来打工，10年开了自己的公司，在大城市打拼。最近公司想扩大规模，找几个大学生做实习生。

老张，也是从苦难中走过来的人，现在大学生越来越多，找工作也不容易。老张告诉公司同事，招聘大学生时，月薪4000元是实习的标准。他知道大学生不容易，当然一路吃了苦头。他也知道大学生也很担心找工作，所以开出了一个月4000元的实习工资。以前从来没有其他公司在招聘实习生时开出这么高的薪水。

老张当时书读得不多，学历也不高。想想现在的大学生就是想尽自己的一份力量去帮助他们。招聘信息发出没多久，就有大量的人前来应聘和面试。看来这种做法对大学生还是挺有吸引力的。最终，10老张留在了他的公司。

但没过多久，新来的实习生一个个消失了。老张问了一下人事，觉得自己公司平时工作应该不会很累。为什么很多人真的退出了？人事回答:他们辞职的原因真的不是因为工资低。工资已经很高了，工作也相对轻松。他们辞职的原因是因为公司的伙食不好。老张一听就火了。这足以让他们退出吗？

从此，老张再也不敢招大学生了。现在的大学生，待遇好就辞职，老是不开心就辞职。太任性了，所以他们在职场上混不好，作为员工不行，作为老板也不行。这样的老板你怎么看？如果遇到这样的老板，你会因为饭菜不好而辞职吗？