2023年天津中医药大学博士等人员岗位公开招聘方案？
一、招聘单位的基本情况
学校创建于1958，前身为天津中医学院。1992教育部(原国家教委)授权中国国际中医学院，2006年更名为天津中医药大学。
2017年，学校被列入全国“双一流”高校名单。
学校秉承“人才强校、质量兴校”的师资队伍建设理念，坚持教师是教学质量的源泉和基础，形成了以“院士-杰青-长江学者”为高峰，以“教育部创新团队、科技部创新团队”为高原的人才队伍。
详情请访问学校主页(info/1636/7910.htm)。
二、招聘计划的发布和发布
6月5438+10月65438+2023年2月公开招聘计划在天津市教育委员会网站()和天津中医药大学门户网站(www.tjutcm.edu.cn)公开招聘专栏发布。
具体招聘岗位详见天津中医药大学2023年博士及其他人员公开招聘计划(附表1)。
三、招聘条件
(一)候选人应符合以下条件:
1.具有中国人民的国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.品行良好；
4.具备岗位所需的专业或技能，参照教育部发布的专业指导目录；
5.具备符合岗位要求的身体条件；
6.具备岗位规定的其他条件；
7.计算报名年龄的截止日期为报名的第一天；
8.非天津生源全日制毕业生须符合天津市落户条件；外省市人员应符合天津市引进人才的相关政策；
9.对于国内高等院校自主设置的专业和留学归国人员学习的专业，注重专业内容的实质，这两类考生的专业方向与所要求的专业方向一致，视为符合专业条件。
(二)有下列情形之一的，不适用:
1.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员；
2.被立案审查的人员；
3.在公务员录用和事业单位公开招聘中被发现有作弊行为的人员，限期禁止参加考试；
4.全日制学习的非应届毕业生；
5.军人；
6.被列入失信联合惩戒对象，依法被限制招聘为事业单位工作人员的人员；
7.法律规定不得录用的其他情形的人员；
8.应聘人员不得应聘，构成回避关系的招聘岗位。
第四，公开招聘程序
按照《天津市事业单位公开招聘实施办法》等文件规定的程序，开展招聘工作。
(1)注册
2023年6月5438+10月18接受报名(报名时间不少于5个工作日)。
本次招聘通过天津中医药大学人事招聘系统(报名网站:zpsys)报名，不接受纸质简历报名(因工作量大，不符合招聘条件者将另行通知)。
(二)资格审查
人事部门会同招聘部门进行网上资格初审，通过资格初审的人员名单在单位网站(www.tjutcm.edu.cn)公开招聘专栏公布，同时相应职位报名截止。
(3)评估
招聘部门组织技能考核(主要包括试讲、学术报告、实验操作等。)，并根据应聘者的工作表现、业务能力、综合素质进行评分。考核满分100，及格线60。考核成绩低于及格线者，不能进入面试。
考核结果由高到低排序，按照招聘岗位1: 3的比例确定进入面试人员名单。面试人数少于招聘岗位1: 3的，按实有人员参加面试。
能参加学校面试的申请人，需要参加学校安排的资格复审。具体时间、地点及相关要求将在单位网站(www.tjutcm.edu.cn)公开招聘专栏另行通知，有虚假报名信息者取消面试资格。
(4)面试
面试以专业问答的形式与符合条件的人员进行，考核应聘者的综合能力、专业水平和综合素质。
面试由学校组织，考官一般不少于7人。
面试成绩100，及格线60。面试成绩低于及格线者，不能进入体检。
总成绩=(考核成绩+面试成绩)/2，其中65438+考核成绩和面试成绩小数点后0位，总成绩小数点后2位，于面试考核结束后7个工作日内在天津中医药大学(www.tjutcm.edu.cn)网站公开招聘栏目公布。
总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例确定体检人员名单。
(5)体检
申请人需在学校指定的三级甲等医院自费体检。体检项目和标准参照国家统一的公务员录用标准和程序执行。体检合格是确定拟录用人选的最基本条件，体检不合格者不能录用。
事业单位在职正式工作人员体检前需出具原单位同意证明。
(6)调查
通过体检，人员进入考察环节，考察由人事部门会同招聘部门组织实施。
考察是对考生的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩的综合评价。
考察时间不少于5个工作日，考察结果将作为考虑是否录用的依据之一。
(7)宣传和就业
学校根据面试考核、体检、考察结果，经单位领导集体研究，择优录取。
应聘人员信息公示范围与招聘公告相同，公示时间为7个工作日。
公示期满后，无异议或反映的问题不影响聘用的，由单位按规定程序办理聘用手续；有严重问题且有证据的，不予录用；如果回复有严重问题，但一时难以核实，则暂缓录用，待核实并有结论后再决定是否录用。
拟聘用人员应在学校公示后6个月内持毕业证、学位证(岗位要求的学历学位)等相关材料办理报名手续，逾期取消岗位资格。
如有特殊情况，校长办公会研究决定是否同意适当延期注册。
(八)纪律监督
公开招聘各环节出现不合格和自动放弃时，按报考人员总成绩从高分到低分依次递补。
对报名、考试、体检、考察等公开招聘各环节违规违纪的报考者，视情节轻重，依据《事业单位公开招聘违规违纪处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)进行处理；聘用后，发现公开招聘过程中有违纪违规行为的，解除聘用合同，予以清退；严重违纪的，记入事业单位公开招聘考生诚信档案。
如遇疫情防控等不可抗力因素导致上述工作安排需要调整的，调整通知将在天津市教育委员会网站()和天津中医药大学门户网站(www.tjutcm.edu.cn)公开招聘专栏发布，敬请关注。
联系电话:022-59596113。
附件天津中医药大学2023年博士及其他人员公开招聘计划表。可移植文档格式文件的扩展名（portable document format的缩写）
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