女大学生自己用。

首先要知道，无论在哪里工作，都会遇到各种各样的困难。有困难就要去面对，要有一颗坚强的心。

你的问题被你的不满放大了。其实应该没那么严重，因为在公司工作的时候，这样的领导很多。你要相信，如果你的公司超过100人，或者是中型企业，公司是不会白给钱养人的，更别说当领导了。领导的眼睛是雪亮的。你的领导之所以这样，一定是他不平凡，在某个方面。你只是还没找到。

另外，站在一个新人的角度，首先要有一个正确的态度。领导安排事情的第一反应就是答应下来，积极去做，不找任何借口。任何领导都喜欢这样的员工。

你平时的善良是一种错误，让别人误会你可能没有实力，需要外界的帮助，或者你总是在努力巴结别人，这是更大公司的其他同事所看重的。

做人，首先要懂得世故圆滑。既然他能讨好他的领导，你为什么不能讨好他？当然不能做的太明显，或者说不能流于表面。比如他跟你聊他做过的事情时，你可以不经意间表达你的赞同和赞美，但切记不要太频繁；另外，我相信没有人会拒绝一个对自己好的人，如果偶尔在领导面前提一提他的好处，哪怕一点点。

另外，摆正心态，回头看看，确实是你这个可恶的领导真的没用或者已经被你自己的主观意识和抱怨抹去了。如果真的是这个领导没用，那就找个理由换个位置。让宝宝抽烟不好，太积极，从而又树立了一个敌人。

永远记住，不要把任何情绪表现在脸上，藏在无形中。

如果想跳槽，可以说自己喜欢什么工作是职业梦想，把职业规划给相关领导看。我相信没有一个领导会抹杀一个人的职业梦想，有清晰的思路。如果你这样做了，领导就会对你刮目相看，重点培养你，因为公司里很少有人对自己的未来有明确的职业规划。

有点乱。希望对你有帮助。