卡茨在经典决策理论的基础上提出了什么理论?
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零件:
Katz (1966)在经典决策理论的基础上提出了()理论。
一、职业决策
b、职业决策
c、现代决策
d、经典决策
正确答案:A我的答案:A。
四
资产负债表方法包括哪些主题()
一、自我的物质得失
b、他人的物质得失
c、自我认同与否
d、社会认可与否
正确答案:ABCD我的答案:ABCD
五
职业平衡表的最终得分是()
a,平均
b、加权求和
c,加权平均
d、简单求和
正确答案:B我的答案:B。
六
以下哪些是精神上的得与失?
A.收入
b、关系
c、地位
d、福利
正确答案:公元前我的答案:公元前
七
职位分析只需要考虑支持目标的因素,而不需要考虑反对目标的因素
正确答案:×我的答案:×
5.8信息处理金字塔-执行(E)
1
如果职业发展缺乏执行力,最终只会是纸上谈兵。
正确答案:√我的答案:√。
三
执行力在你的职业生涯中一般意味着什么?
正确答案:
执行力包括很多方面,包括开始一次培训,接受一次教育,开始一次求职,或者在工作中开始你的职业巅峰。
我的回答是:
开始一次培训,接受一段时间的教育,开始找工作,在工作中展开职业分析和发展之旅。
5.9决策质量评估
1
怎样才能更有动力去实现一个宏伟的目标?
它可以被分解成小块。
你可以指定一个非常详细的计划
c、可以降低目标。
d,只要你努力
正确答案:A我的答案:A。
2
老师举的“蚯蚓的梦”的例子中,主人公的梦开始很大,最后越来越小,关键因素是他没有制定一些实现目标的详细流程。
正确答案:√我的答案:√。
三
只要你在职业发展的过程中有梦想,其他的都不重要。()
正确答案:×我的答案:×
四
职业决策的成功与否,取决于每个人最后在职场上是否成功。()
正确答案:×我的答案:×
五
职业平衡涉及的因素不包括以下()
一、职业
b、感情
c、价值取向
d、性别
正确答案:D我的答案是:d。
六
下列哪一项不属于设定目标的聪明原则?
一、明确
b,可实现
c、价值
d、全面
正确答案:D我的答案是:d。
1
如果一个人不喜欢他现在的专业,有一个针对他的“症状解决方案”会是什么样的?
一、了解“不喜欢”的根源,去应对。
b、引导他们对专业训练的兴趣。
c、主动学习感兴趣的专业。
d、从能力提高的细节去应对。
正确答案:C我的答案:C。
2
解决我国大学生就业问题的杠杆方案是什么?
给学校施加压力,增加就业率。
b,大学可以学到更多可以直接使用的技能。
建立企业和学校委托培训制度。
更好地发展经济以促进更多的就业。
正确答案:D我的答案是:d。
三
症状解决方案致力于使症状消失。但这可能带来的问题是:
一、把原来的小问题变成大问题
b、使问题更难解决
c、症状消失,但问题依然存在。
d、自我麻痹,错过了解决问题的机会
正确答案:ABCD我的答案:ABCD
四
杠杆解决就是从症状中挖掘出真正的问题,然后解决。因此
a、杠杆解决方案可能会比较慢。
b,有时候你可能不能马上发现真正的问题。
c、从更广阔的角度思考
d,结果的持久性会更强。
正确答案:ABCD我的答案:ABCD
6.1.2作业题已完成。
1
以下哪些是杠杆解决方案?
a,一个学生有一段时间没有找到工作,因为他没有父亲可以争取。
b,每次有公共活动,我们往往以呼吁捐款告终。
c、仔细分离你求职中的不足之处,并加以改进。
d、我一生病就想用“更好”的药
正确答案:C我的答案:C。
2
人们习惯使用“症状解决方案”是因为?
一、症状的消退往往使人认为问题已经解决。
b、症状解决方案相对容易操作。
c、症状代表了问题的本质
d、症状解决有很多研究成果。
正确答案:A我的答案:A。
三
“症状解决”的“简化”策略,就是用“问题”的反面来解决问题。以下哪些属于这种方式:
一、用冰块退烧
b,用过路费来限制交通。
c、用空气净化器解决雾霾。
d、用兴趣促进学习
正确答案:ABC我的答案:ABC
四
简化的解决方案往往会导致上瘾,因为?
一、简化的方案往往容易上瘾。
b、简化法简单易用。
c、简化的方式往往对症状有快速的影响。
d,解决方案成为问题的一部分
正确答案:BCD我的答案:BCD。
6.1.3作业题已完成。
1
毕业生根据自己的工资决定自己的工作量。从中我们能看出什么?
一、这是一种契约精神。
b、这是典型的“战略分割”的症状解决方案
C.解释之前没有提到合同条款
d,说明工作没有达到毕业生的兴趣。
正确答案:B我的答案:B。
2
大学期间花太多时间做兼职可能造成哪些损失?
a、入职后可能“上手快”但“后劲不足”
b、没有比他更好的同学来建立良好的关系
c、过早的“社会化”不利于人的成长
d、获得短期利益,失去长期价值。
正确答案:D我的答案是:d。
三
当今社会有一种“忙”病,但更多的人不去思考忙的目标,因为:
a、大家都注重眼前的结果而不注重长远的目标。
b、越忙,越会有人忽略长期目标。
c、越忙越忙。
d、工作压力大,所以我要专注于“整理”事情。
正确答案:ABC我的答案:ABC
四
战略分离是指忙于解决自己的问题,没有站在整体结果的立场上,可能会导致忙而无果。这是因为:
一、整体不等于部分之和
b,角色标准不足以支撑全部。
c、目标设计不合理是最重要的原因
d、执行过程中的相关人员。
正确答案:AB我的答案:AB
完整答案请参考超星大学生职业规划通用课程超星尔雅课程完整答案:
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