大学生遇到就业歧视该怎么办

了解相关法律:熟悉就业歧视相关法律法规，了解自己的权益和保护措施。在许多国家，雇主不允许基于性别、年龄、宗教、种族和其他因素的歧视。

寻求支持和建议:向同学、辅导员、教授或学校的职业发展服务中心寻求支持和建议。他们也许可以提供指导，帮助你制定应对策略。

拓展求职渠道:尽量使用多种求职渠道，包括网络招聘平台、校园招聘会、机会等。广泛关注工作机器，增加你的曝光率和机会。

增强你的竞争力:通过积极参与、志愿者工作和培训课程来提高你的技能和经验。这可以增加你在求职中的竞争力，减少可能的歧视风险。

寻求法律援助:如果确定自己受到了就业歧视，可以咨询相关法律机构或寻求法律援助，了解自己的权利，寻求法律援助。

当你遇到就业歧视时，记住不要感到沮丧，这很重要。通过采取积极的行动，与相关人员合作，可以增加自己成功就业的机会，为自己和他人争取公平的待遇。