拉萨大学学生

新华社教育教师格桑.边觉。

西藏自治区就业服务中心提供的数据显示，今年西藏大学毕业生3.38万人，比去年增加4200多人，创历史新高。

针对这种情况，西藏人社部门、教育部门、高校通过网络招聘、百家企业招生、精准帮扶失业学生等方式，精心为毕业生就业之路保驾护航。

24岁的边久来自西藏宁蒗市朗县，是西藏大学工程学院今年的毕业生。

5月，学校发布企业招聘信息后，他立即投了简历，并完成了网上视频面试。

面试结束后，我通过全国24365大学生就业服务平台与公司签订了三方协议。

近年来，西藏建立了云网招聘平台，疏通求职渠道，将招聘主阵地从网上转移到线上。

“从投简历到面试，再到签署三方协议，一切都在网上完成。

“边九说申请流程很方便。

西藏大学与企业达成协议，推出“你公开招我一程”活动，为公开招聘符合条件的毕业生提供免费解约机会。

与边久签订协议的安能西藏建设发展有限公司就是刚刚达成协议的企业之一。

“这项措施鼓励人们就业后选择职业。我在准备公开招聘考试。

“边九说他父母想让他去公职部门工作。

数据显示，今年以来，西藏大学已举办了四次校园双选会活动，共有264家用人单位参与，提供了4000多个就业岗位。拉萨师范学院开展了六次校园双选，推送招聘信息500余条，毕业生落实率47.1%。

洛桑益西，22岁，2018毕业于拉萨二中。

学生时代，他在南京学习西餐。

毕业后在拉萨和日喀则的藏餐馆学习。

今年3月，他申请了启动资金，拿出所有积蓄，在墨竹工卡县开了一家藏餐馆。

为支持毕业生自主创业，西藏自治区规定，西藏高校毕业生毕业后5年内创业，可享受启动资金6万元、场地租金和水电费每年最高2.4万元的补贴政策，补贴期限最长可达5年。

“我很高兴有开一家藏餐馆的梦想，我的梦想实现了。

”他说，他的藏式餐厅现在平均每月销售额在2万元左右。

2019年，25岁的加央·穆白从齐齐哈尔大学毕业后，加入了拉萨市人力资源和社会保障监察支队。

今年年初，她申请谷爷爷到四川省攀枝花市工作。

“全家人都很开心，所有的付出都是值得的。

”她说。新单位是警察署。”同事们都很关心我，我也在学习提升自己。

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西藏一些地区县通过援藏开辟了更适合当地学生的就业渠道。

2019年，南京市支持西藏墨竹工卡县团队成立大学生就业创业“格桑花开”专项训练营，组织未就业大学生赴南京培训实习，提供职业咨询和岗位，促进就业。

西藏拉萨市墨竹工卡县工卡村27岁的涂丹平，2019从西南财经大学毕业，正好赶上特训营招生。

他报名参加了第一期特训营，随后在援藏干部的介绍下成功加入江苏省某酒业公司。

西藏自治区就业服务中心交流服务部主任李说，近年来，在西藏有关部门的政策支持下，越来越多的毕业生选择到区外就业。

“人数从2016年的几百人，增加到2023年的2400多人。

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针对低收入家庭、残疾等就业困难毕业生，西藏大学制定了“一命一策”“一命一级”精准帮扶措施，帮助毕业生就业。

在拉萨师范学院，每10名学生就有1名就业援助导师，匹配援助率为100%。

该校招生就业办公室主任罗桑丹巴说，导师需要带毕业生去学校和人力资源部门组织的招聘会，推4个以上的岗位。

来自重庆的尚杰西在林芝长大。

今年，他从拉萨师范学院毕业后，在就业扶持指导员的帮助下，顺利与林芝的广告公司签订了劳动合同。

李说，近年来，西藏逐步构建企业就业、公共就业、基层就业、区外就业、创业就业“多位一体”的就业格局，促进高校毕业生就业。

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