俱乐部个人工作年度总结怎么写？

大家晚上好！我是彭盛之，阳光心理协会第七任会长。回顾我担任协会会长以来与协会一起成长的日子，请允许我向团委、学院心理健康教育中心和我们亲爱的协会同仁们做一个述职报告。柳州职业技术学院阳光心理协会是在团委和心理健康教育中心指导下成立的心理工作学生组织。该协会成立于2004年9月24日，是一个充满活力的社团。协会“团结广大心理学爱好者，宣传普及心理学知识，促进学生心理健康和人格完善。“服务学生，丰富校园文化生活，使广大学生的精神世界得到进步和提升”，旨在普及心理健康知识，加强心理保健，提供心理咨询，帮助解决心理问题，使广大学生认识自我，超越自我，实现自我。

1.自从2010年6月以会员身份竞选主席以来，我对俱乐部发展的工作思路有以下五点:

1，阳光心理协会任何工作都要坚持讲大事原则，讲小事作风的工作作风；

在一个曾经拥有30多个社团的学校，作为一个社团，如何在众多社团中脱颖而出，展现风采？如何不被兼并或淘汰？我们必须根据原则行事。我们不能做任何违反团委和协会规章制度的事情。一定要坚持原来的原则，对小事做到最好。

2.加强协会内部管理，加强协会内部情感文化建设；

一个社区的内部管理和情感文化将是一个社区发展的基础。良好的管理制度是建设优秀俱乐部的基石，良好的俱乐部内部感情是俱乐部文化的重要组成部分，也是开展活动的良好润滑剂。

3.加强会员心理健康知识培训，全面提高会员心理素质，根据自身俱乐部的特殊性开展有意义的品牌活动，不断创新突破。

协会的成立是为他人服务，也是为自己服务，所以要加强会员服务，不断创新活动，开展会员想要的活动，让会员学到自己想要的东西，为自己的人生打下一定的基础。开展有意义的品牌活动，不断提高协会的质量，使协会得到应有的荣誉。

4.加强与其他社团的文化交流，与柳州其他高校的心理社团交流工作经验；

大家都知道人与人之间的交流很重要，因为这样可以让人更进步，开阔眼界，看事情更长远，所以社会之间的交流也是一样，所以和其他社会的交流是必不可少的。

5.协助团委、心理健康教育中心、社团联合会做好各项工作。

以上是我在我们协会第六届会议成果的基础上制定的社区发展思路。当然这只是我对社区工作的想法，所以在实际活动中，我会根据实际情况制定相应的政策。

我将阳光心理协会2010年6月上任以来的工作总结如下:

二。过去一年工作回顾

自2010年6月阳光心理协会换届以来，我是协会会长，潘磊、罗云珍是副会长。我这学期的收获很大:

106月14日，在我院心理健康教育中心的支持下，我们以101向我院老教室提出申请。为了帮助大一新生尽快完成从高中生到大学生的角色转换，适应新的陌生的生活环境，对自己的大学生活有一个初步的了解和定位，我们播放了经典的心理片《美丽心灵》。看电影的同学们有时会因为剧情的紧张而会心一笑，我们知道我们活动的目的达到了。

65438+10月30日，165438+10月5日，据我们协会反映，会员之间缺乏情感交流，所以陆续召开了全方位沟通会，全方位篮球赛。在活动中，我们看到了协会成员的活力和协会的未来，因为这正是我们协会所需要的。

165438+10月20日，通过协会成员的不断努力，我们发起了“温暖的家”活动，由协会前三届部分理事、09、10成员组成。活动中进行了精彩的才艺展示和心理游戏，带来了活跃的气氛，加强了新导演与前三位老成员的情感交流。

阳光心理协会在以往常规工作和活动的基础上，非常重视对会员进行心理健康知识的培训，努力提高会员的心理服务水平。因此，我们在我院心理健康教育中心积极开展了一系列的团体咨询活动。

1.我会积极承担心理健康教育中心主办的“新生适应”、“自我探索”、“性交往”、“人际交往”四大主题的团体辅导。这一系列的团体辅导根据学生的不同情况开展了不同的主题活动。从6月5438+065438+10月1招募摊位到2月下旬65438+2活动结束，两个月的团体辅导，在老师的悉心指导和同学们的共同参与下，我们同学和部分成员掌握了一定的心理学知识，同时也认识到了自身存在的一些问题，为我们同学更好的学习打下了坚实的基础。

2.定期开展会员心理沙龙和丰富有趣的会员活动。通过训练，我们的成员积累了一定的心理学知识，从而发现同学的心理状态，主动帮助他人，以乐观积极的心态感染周围的人。从而真正为他人服务。通过会员活动，有利于促进协会会员之间的交流。

65438年2月3日，我会受我院艺术律协邀请，参加校园“舞舞大赛”。经过1个月的排练，取得了优异的成绩。

165438+10月15我会在团委和我院心理健康教育中心的大力支持和我会两位会员的策划下，迎来了第一位“阳光使者”。“阳光使者”旨在关爱大学生心理健康，帮助他们更好更快地完成学业。本次系列活动主要分为三个阶段:第一阶段:现场招募“阳光使者”，经过五天的招募，170多名同学踊跃报名。经过我会组成的第一轮面试小组，选出了60名优秀的“准阳光使者”。然后我们进行了本次活动的第二阶段:培训准阳光使者。通过我院国家二级心理咨询师左、安华萍的专题讲座，以及《暖春》和《小的救赎》两个不同主题的影视展映，我们的准阳光使者们掌握了一定的分析判断能力和心理学知识。但是，由于工作需要，我们不得不再次挑选优秀的学生作为最后的阳光使者。第二轮评选，在国家二级心理咨询师安华平、国家三级心理咨询师贾洪峰的指导下，通过撰写培训经历、心理测试、心理案例综合评选，最终确定20名“阳光使者”。本次评选将选出20名“阳光使者”进入第三阶段。这20位阳光使者将以“宣传员”和“气象员”的身份深入学生中，以乐观积极的心态影响他人，帮助学生解决日常问题。他们将协助心理教师开展心理健康教育，为柳州职业技术学院的心理健康教育贡献力量。

12年2月25日、26日，我们先后召开了第二次全体交流会和元旦158敬老院之旅。临近期末，我们召开了交流会，我们知道事后分析总结很重要。这次交流会的目的是总结这一学期开展的工作，让我们的理事会成员知道我们做得不好的地方，听取成员的意见，把俱乐部提高一个层次。通过我们协会会员的积极准备，我们协会会员将于本月26日一起前往158养老院，旨在与孤寡老人共度一个快乐的下午，提前祝他们新年快乐！本次活动主要内容有:1，与老人聊天，2，打扫卫生，3，与老人互动，用才艺表演给老人送去温暖，给自己带来欢乐。在活动中，我们坚持了相关原则，使我们达到了预期的效果，也体现了我们协会实践与理论相结合的公益性质，既服务于他人，也服务于自己。

本学期，阳光心理协会不仅努力开展协会工作，还协助医院心理健康教育中心开展日常心理健康教育。

一是协助中心网站发布信息，提供心理健康知识，让全院学生都能在校园里享受到阳光心理协会带来的温暖。

二是协助中心开展“心理咨询”，做好学生宣传工作，帮助教师安排值班。让学生随时咨询老师，解决他们的烦恼。

第三，协助老师进行心理委员培训和工作安排。

三、以往工作经验总结

首先，协会的宣传力度不够。虽然这是我们在上届会议中一直强调的问题，但这项工作仍有一些不足之处。

其次，在工作效率上，由于负责人能力和经验不足，协会组织的活动总是存在分工不明确的情况，严重影响了活动的效率。这就需要我们协会的全体干部不断总结活动中的问题和教训，及时修改，为这学期的活动做准备。

最后体现在协会制度上，要想让协会各项工作有序开展，制度完善是关键。我们加入社团是出于自己的兴趣，没有权利因为开会迟到或者不参加活动而惩罚你，完全靠自己的自觉。但是我们应该给做得好的成员一些奖励。

第四，协会存在的问题

目前心协面临的具体问题是:如何扩大协会的影响力，如何更好地完善管理制度，如何调动广大会员积极参与活动的积极性，如何做出我们协会的特色，打造心协的品牌活动。这些问题将由我们协会的成员来解决。

某知名财经杂志记者曾说过:评价一个企业，不仅仅是看它一天能赚多少钱，或者一年能赚多少收入，更重要的是看它能不能一直生存下去，有多大的生命力，能维持多久。换一个协会，我们不仅看它此刻有多辉煌，更重要的是，我们能不能找到协会的文化方向，让它按照自己的特色发展，形成自己的风格。我们也形成了自己的风格。

五、本学期开展工作的思路。

回想上学期，心理协会做了很多工作，组织了很多有意义的活动。但是我们协会一直存在着会员积极性不够，组织结构松散，管理严格等弊端，使得协会并没有我们想象的那么完善。但是，作为心协人，我们应该全身心地投入到心协中去。用我们的真诚组织起来的社团，不再是单纯的学生组织，而是一个温暖的集体。因此，本学期我们将解决我会的上述问题，继续坚持我会的总体发展战略，认真开展我们的品牌活动，落实我们的日常工作，继续加强会员服务和内部管理制度，努力把心理协会打造成刘职院一流的协会。让我们期待更好的心理联想吧！

我的工作报告到此结束。谢谢你

阳光心理协会

彭盛之

2011-01-22