宿舍管理员是如何管理宿舍的？
宿舍管理员如何管理宿舍1 1？负责本宿舍的内务管理工作，发放值日生名单，检查和监督值日生的工作。组织值日生早上彻底打扫室内卫生，保持室内清洁。负责协调每周一次的集体大扫除。
第二，组织宿舍活动，开展丰富健康的宿舍文化生活。
三、定期检查督促宿舍做好安全防范工作，做到人出宿舍，关好门窗，关灯关水，做好防火防盗工作，确保宿舍安全。
第四，维护本宿舍学生的生活秩序，每晚睡觉前及时有效的向楼层经理汇报本宿舍的实际人数。
五、配合创建文明卫生宿舍的评比工作，调动本宿舍学生文明创新的积极性。
六、做好本卧室各类家具设施的维修，如:门、窗、玻璃、灯具、桌椅、床等损坏保修。
7.积极参加宿舍领导的会议，做好记录，并将会议内容及时传达给本室同学。
八、模范遵守并督促宿舍其他成员遵守学生宿舍管理的各项规章制度。
九、配合楼层经理的工作，做好宿舍管理员交办的其他工作。
宿舍主任如何管理宿舍？2.认识到位:提高认识，高度重视，强化责任。
宿舍管理是我们学生工作的重中之重。宿舍管理首先是营造和谐的人际关系；其次，要有干净整洁的环境；三是营造积极向上的文化氛围。有了清醒的认识后，要高度重视，提出建设和谐校园、平安楼、文明宿舍的目标。要切实落实领导党员干部下楼办公的要求，明确宿舍管理是高校学生工作的重要组成部分，是学生工作的基础，必须重点抓好。
二、组织到位:成立宿舍管理委员会，精挑细选，组建宿舍管理干部队伍。
宿舍管理委员会是以自我管理、自我教育、自我服务为宗旨的学生自我管理组织。一些高校学生宿舍管理委员会从学生会中独立出来，成为与学生会并行运作的学生工作机构。有的利用与学生宿舍生活密切相关的宿舍管理部、纪律维护部、后勤部三个部门，与班级宿舍管理委员会、宿舍管理员一起，构建结构完善、渠道畅通的宿舍管理团队。无论通过何种渠道，建立一支强有力的学生寄宿管理干部队伍是保证宿舍管理成效的关键。他们是宿舍管理措施的执行者，是宿舍监督检查的主体。
因此，选拔一批热心学生宿舍管理、严格自我要求、组织能力强、勇于奉献、严于律己的学生到学生宿舍管理委员会。而且要加强对这些寄宿干部的培训和严格要求，要求他们在宿舍检查评比中实事求是，公平公正。并坚持每年更换一次寄宿制干部，吸收新鲜血液，确保寄宿制干部的持久战斗力。
三、管理到位:宿舍管理权下移，突出宿舍主任的作用。
宿舍长是宿舍管理项目链中最强最有力的一环。因此，学院突出了寝室长在各项寝室管理工作中的主体地位，强化了寝室长的职责，明确了寝室长在寝室中应发挥的作用。学院要求寝室长负责监督寝室卫生，督促学生早到晚自习，组织寝室文化活动，充分发挥寝室长的模范带头作用，给予寝室长在所有评比中的一票否决权。不定期召开学院宿舍领导全体会议，不断总结经验，查找不足，学院领导亲自参与指导工作。通过这样面对面的交流，信息畅通，更方便规范宿舍管理。
四、落实到位:落实日常管理，加强安全教育，宿舍管理自查、抽查和统一检查相结合，加强监管。
学生工作，稳定比什么都重要，对学生宿舍的日常规范化管理不能懈怠。学院必须认真落实宿舍工作的日常管理和教育，严格执行《宿舍管理制度》等规章制度，注重学生的安全教育。可以从两个方面进行:一是学生的安全教育。学院可以通过主题班会、安全讲座、防火防盗等主题活动的形式反复宣传安全知识教育；并在楼内制作防火、防盗、防骗等日常宣传板，时刻对学生起到警醒作用。
第二点，狠抓宿舍安全监管。为确保宿舍管理长期落实有效，可建立以下监督机制，及时解决问题。(1)班级自查。班长、委员、宿舍长负责班级创建文明宿舍的竞赛活动；(2)客房部每周检查并公布检查结果。检查宿舍卫生，检查是否使用违规电器；是否有非法接线；检查楼内电器设备运行使用是否存在隐患，注意宿舍内是否有外来住宿人员等。节假日前后进行例行检查。(3)组织与兄弟院校交叉检查，与值班老师共同检查所有宿舍，并汇报检查情况。(4)党总支副书记、团委书记随机检查，发现问题立即汇报解决。
第五，协调到位:狠抓学风，协调好寄宿制工作。
学生的主要任务是学习，所以良好的学风是我们工作的主要目标。同时，良好的学风对学生管理的各个方面都有积极的影响，起到正确的导向作用，因此学风建设成为开展宿舍管理的重要途径。比如早到制度，党员访楼查寝室制度，督促学生按时起床，按时上课，促进学生宿舍良好行为习惯的养成；安排早读，组织新生集中晚自习，让学生走出宿舍，安心学习，营造良好的学习氛围；
同时，通过学生会开展星级文明宿舍、楼道文化竞赛、安全知识竞赛等各种课外活动，营造和谐、文明、活跃的宿舍氛围。
6.服务到位:建设党员活动室，设立党员服务岗，开发学生宿舍管理学生党员服务平台。
为充分发挥学生党员在宿舍管理中的先锋作用，强化服务意识，学院可成立楼党支部，并设立学生党员活动室，安排学生党员值班，党员宿舍与普通同学宿舍一对一，有效掌握学生思想动态，及时发现宿舍楼存在的问题，第一时间掌握学生的学习、生活、安全等信息。
成立党员书屋，书籍涵盖党建、文学、就业、人文素质等方面。党员，一个学生，被安排值班，借书，让学生们在宿舍里看书，交流学习心得，享受知识文化盛宴，营造学习氛围。
七、安全到位:实行楼层值班制，加强宿舍安全，弘扬校风学风。
学院以勤工俭学学生为主体，在宿舍楼层设置学生楼层管理员，实行楼层值班制。楼层经理在业余时间轮流上岗，主要履行以下职责:
协助宿舍管理员维护楼层秩序，做好楼层宿舍的安全检查，加强防火、防电、防盗检查，及时报告安全隐患，落实安全措施，防止各类事故发生；
协助学院团委监督校风学风，督促全院学生按时起床，劝学生按时上课，不睡懒觉，不旷课，不沉迷游戏网络，发现有旷课学生及时通知教育管理老师；
协助楼层安全管理，加强楼层巡逻，防止外来人员进入楼层，加强异常人口清查登记；
及时纠正和制止不文明现象，督促学生遵守纪律，注意卫生，避免喧哗、打闹等现象，保持场内安静。
楼层值勤岗的设立，不仅有效加强了校园宿舍的安保工作，也促进了学院优良校风和学风的形成。
扩展数据:
宿舍管理制度应该如何规定？宿舍是学生生活时间最长的地方。想要和谐发展，必须建立一些宿舍管理制度:①卫生制度，②生活制度，③休息制度。以上三点是宿舍管理系统中的重点。
①卫生系统:对于宿舍小家来说，卫生是关键。想要管理好宿舍，就要安排好卫生制度，这样才能更好的帮助这个小家庭构建和谐的生活环境。
②生活制度:在日常生活中，人肯定会遇到一些事情，这就需要挑选一个舍长，这样可以规范日常生活中的一些小事，更好的在宿舍生活，避免宿舍内部矛盾。
(3)休息制度:每个人的作息时间不一样，但是在宿舍这个小家庭内部，一定有相关的休息制度。如果超过了某个时间点，就必须休息，即使不休息也不会影响别人休息。