宁夏大学毕业生就业情况

宁夏大学毕业生就业情况如何？宁夏大学各级领导高度重视学生就业工作，把这项工作作为学校建设发展的一项重要任务纳入学校总体发展规划，形成了领导重视是前提，加强就业工作机制和队伍建设是保障，提高毕业生综合素质和就业竞争力是关键，做好毕业生日常管理和教育工作是基础， 提高就业率和就业质量为中心，“兼顾”(以就业指导教育为重点，切实转变毕业生就业观念，增强学生职业意识。 积极拓展就业市场，广泛联系用人单位，为毕业生提供更多更好的服务，是关键工作理念。宁夏大学成立了就业工作领导小组，每年召开专题会议，研究部署研究生工作。采取“走出去，请进来”等方式，每年冬夏两次举办大型校园招聘会和各类中小型招聘会；每年6月5438+065438+10月举办“毕业生就业指导宣传教育月”，4月举办“毕业生双选服务月”，及时开展毕业生和用人单位调研回访，努力为毕业生和用人单位提供优质服务。学校较早引进“大学生职前教育网校”、“职桥网”等优质资源，积极开展大学生职业生涯规划教育和创业培训，将大学生职业发展与就业指导、创业教育课程纳入学校人才培养计划，按照“全过程、全员、信息化”的要求，让学生从入学之初就接受职业教育和就业指导。近两年，宁夏大学毕业生当年年终就业率保持在83%以上，毕业生考上研究生、自主创业、到区外工作的比例逐年上升。在新的就业形势下，“211工程”高校毕业生在就业市场的竞争力将明显增强。

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