大一新生面试图书馆员有哪些问题？

首先，我们应该有一个全面的知识。第二，要有很强的统筹意识。商业讲究展示，国家讲究分类。

作为大一新生，我们可能在进入大学之前就已经期望从事这类工作，在这些工作中锻炼自己的能力，增长自己的才干，从而丰富自己的大学生活。

我觉得我为什么要应聘管理员？如何协调工作和学习任务？如何在熟悉的同学面前实施图书馆制度？可以考虑这三个方面。

应该执行以下操作:

1，建立图书管理规章制度。

2、应能熟练使用计算机图书管理软件，图书管理应科学化、现代化。

3.做好编码，新书及时上架。确保每本书都在书里，不能被编辑改写。

4.爱护图书，做好安全防范:防火、防盗、防潮、防霉。

5.做好计算机病毒防范工作。不要用书和电脑专机。不应使用外置软盘、光盘和USB闪存驱动器。书籍和文件要随时备份，定期更新。因电脑病毒或机器故障导致图书、档案损坏无法恢复，属于重大事故。

6、根据教育需要和学校经费情况每学年制定购书计划。

7.组织图书采购。采购要透明，报校长审批，经学校采购领导小组批准后实施。

8.教导处确定教材和作业本的订购目录。图书管理员负责具体的采购、保管和发放工作。

9.认真管理借阅室、阅览室、资料室和书库，确保按时正常开放。

10，做好师生、办公室、报刊阅览室、资料室的书刊征订工作。

11.科学管理图书，做好还书工作，努力提高图书流通率。

12，配合学校做好橱窗图片展示和书刊推荐工作。

13，每学年做好一次图书的统计工作。

14.努力营造图书馆优雅清新的环境，保持整洁。