尔雅大学生职业规划答案中关于兴趣的描述哪个是错误的？
1、职业规划是基于()确定了一个人生发展方向、目标、定位。C
一、父母
你周围的人
c、个人自主
d，以上都不正确
2.下列关于职业规划的说法不正确的是()。D
一、放眼未来。
b、关注现实
c、经常反思。
d、最后的行动点永远是关注未来。
3.成功的规划是职业规划的充要条件。()X
4.计划好的人会比不计划的人发展的更好。()X
5.职业规划的作用是防止某个瞬间完成人生的重大决策和规划。()对
职业生涯规划技术
1，女性应该是幼师，这是通过()来确定职业的。D
一、自然发生法
b、最省力的方法
c、当前趋势法
d、刻板印象法
2.麦努杰用()。C
一、自然发生法
b、最省力的方法
c、窗口行走法
d、追求财富的方法
3.职业规划是对一个方向的某种认同，是一种目标状态。正确
4.所谓自然发生法，就是跟着自己的感觉走。()X
5.财富追求法类似于现在的趋势法。()对
从“职业”到“事业”
1，马云认为一个创始团队()是最有效的。B
一、财务激励
B.自我监控
c、上级监督
d、以上所有
2、下列属于职业生涯规划内容的是()。D
你要去哪里
b、做什么
c、什么样的工资回报？
d、以上所有
3.职业规划的重点是要注意一个()关系。C
A.配置
b，* * *赢了
c、交换
d、互助
4.职业规划不是一成不变的。()对
5.在古代，金钱回报被称为奖赏。()X
职业规划模型
1，下列不属于系统规划方法特点的是()。A
一、有直觉
节奏的
c、循序渐进
d，有一个框架
2.系统规划运营模式的第一圈是()。C
一、人们对自己能力的评估
b、人们对未来工资的期望
c、人们对自身价值的认可
d、确定人们对自己的兴趣
3.对，对，alues指的是()。B
A.价值观念
b，值集
c、价值点
d、以上都是真的
4.不系统的职业规划的方法是没有用的。()X
5.KST的s指spec。()X
职业发展的阶段观(一)
1，舒伯的职业发展阶段理论将职业发展分为五个阶段，其中第一阶段是()。A
一、成长
b、探索
c、建立
d、维护
2.互动的核心法则是()。D
A.平等
明白吗
c、互利共赢
d、因果定律
3.根据职业发展阶段理论，15-25岁属于()时期。B
一、成长
b、探索
c、建立
d、维护
4.作为探索期的结果，你需要知道自己喜欢什么。()对
5.维护期也称为责任延迟期。()X
职业发展的阶段观(下)
1、职业发展阶段理论的第一要素是()。C
一、年龄
b、目的
c，强制
D.能力
2.具体任务是指在当前阶段要完成的是()。A
一、效率最高
b、必须
c、时机
d、以上都是真的
3.按照一般的发展规律，到了()期末，恒等式的答案就清楚了。B
一、成长
b、探索
c、建立
d、维护
4.其实，判断职业发展的现阶段，不能用年龄来衡量。()对
5.如果前一阶段的任务没有完成，下一阶段会自动完成该任务。()X
生命的广阔
1、下列不属于舒博盘点的，最具影响力的六个角色之一是()。D
一、儿童
学生
c、公民
D.领袖
2、角色的宽度由()决定。C
a、投入的时间
b、投入的资金
c、主观参与
d、以上所有
3.孩子的角色随着时间变得越来越少，这是()。B
答，否定
b，阳性
c、不合理
d、异常
4.舒伯认为，生命是通过扮演某种角色而发展起来的。()对
5.一个人职业状态的主体是由六个角色来完成的。()对
练习
1.被父母逼着考了五次公务员的重庆女生的核心职业烦恼是:d。
我不知道我喜欢什么职业
b、能力不足，没考上公务员
c、不懂职场
d、父母和自己的观点不一致，说服不了父母。
2.小王，一个当众说话就脸红的腼腆男孩，因为年轻时对老师的亏欠，立志做一名中学老师，但由于表达能力差，一直没能面试成功。他的核心问题是什么？C
a、无法发掘自己的职业价值
b、无法发掘自己的核心能力
c、追求职业价值和职业能力不匹配。
d我不知道我喜欢什么
3.自我探索的三个重要意义是:ABC。
帮助你建立一个你认同的职业目标。
b，b .帮你权衡不同职业选择的利弊
c，c .帮你制定适合自己的行动计划。
d、d .帮助你了解某个职业的能力要求
家庭作业
1.以下哪个问题没有体现职业价值观？C
a、你认为什么样的职业有意义？
你希望通过你的职业达到什么目标？
C.你认为什么职业能充分发挥你的潜力？
d、你最想从职业生涯中得到什么？
2.从职业发展的角度来说，在职业选择上，最应该看重A。
a、内心的职业价值观是否与选择的职业一致。
B.我的专业和我选择的职业匹配吗？
C.我父母同意我的选择吗？
d、职业的经济收入是否可观。
3.人的职业价值观是很稳定的，不会因为环境而改变。X
4.价值匹配是一种高级的追求，需要我们在职业上满足了生活的需求之后才开始思考。X
家庭作业
1.不用担心失业和收入问题，不会轻易被辞退，就业率没有季节性波动，收入总体稳定可预期，不会因为技术革命而被淘汰。这是什么职业价值观？()B
一、领导力
b、稳定性
c、休闲
d、高收入
2.八大职业价值观分别是:独立、休闲、领导力、(AD)、多样性、()、社会声望和高收入。
一、帮助他人
b、舒适度
c、规律性
d、稳定性
3.每个人的职业价值观都是固定的，这是天性使然，不会随着时间和经历的改变而改变。X
4.追求帮助他人的人往往需要帮助他人来获得他人的尊重和认可。正确
八个职业价值观删除练习
1.给你更多的自由，让你自己做决定，不需要别人的监督或指导。这是什么职业价值观？C
一、领导力
B.多样性
C.独立
d、社会声望
2.不用担心失业和收入问题，不会轻易被解雇，就业率没有季节性波动，收入总体稳定可预期，不会因为技术革命而被淘汰。这是什么职业价值观？B
一、领导力
b、稳定性
c、休闲
d、高收入
3.「多元化」有什么坏处？BCD。
一、自主性不高
b，工作挑战比较大。
c，需要不断学习，压力大。
d，可能不稳定
4.删除职业价值观的做法，使我们能够探索职业价值观的必由之路。X
榜样实践
1，发掘我的榜样就是让我从事和他们一样的职业。X
2.探究我心目中的榜样，发现他们从事的工作我都做不了，这是没有意义的。X
合并
当我们用各种方法探索出来的价值观关键词出现一些差异的时候，我们该怎么办？激光唱片
a，我肯定是精神分裂，把自己纠结死了。
b，我应该听听专业评价的结论，这是最科学的。
c，我要把多种探索成果放在一起，多角度观察自己的价值观。
d，我可以继续进一步探索，在各种结论中找到相似的部分。