企业大学智慧的特征

1，以自我学习和自我发展为导向:企业大学重视员工的自我学习和自我发展，通过提供多种学习资源和培训项目，鼓励员工不断学习并将所学技能运用到工作中，实现自我学习和自我发展。

2.以信息资源获取技术为支撑:企业大学的学习资源多以信息资源为依托，利用网络、多媒体、移动设备、数字数据库等先进的信息技术，提供更加方便快捷的学习服务。

3.以培养复合型人才为宗旨:企业大学注重培养多元化、复合型人才，使员工具有专业技能和敬业精神、创新精神和开拓创新能力，从而为企业发展注入源源不断的人才动力。

4.实践导向:企业大学注重理论与实践的结合，开设与实际工作相关的课程和实践项目，鼓励员工在学习过程中将所学的知识和技能运用到实践中，从而提高工作能力，增强创新能力。

5.基于知识共享和协作:企业大学鼓励知识共享和协作学习，在员工之间建立良好的沟通和协作机制，提供各种培训交流的平台和机会，如工作坊、沙龙、研讨会等。，促进员工之间的相互学习和交流，形成协作学习的氛围。

企业大学的智力特性不仅为员工提供了丰富的学习资源和培训项目，促进了员工的职业发展和个人成长，也为企业的发展带来了源源不断的人才动力和创新能力，实现了员工与企业的互利共赢。