2023年雅安公考招聘综合类事业单位工作人员？
一、招聘计划
这次综合类事业单位人员编制为328 * * *。招聘单位、岗位、名额及资格条件详见2023年雅安公开考试综合类事业单位招聘工作人员岗位及条件一览表。
二、招聘对象及应聘条件
(1)招聘的对象。
面向全国，凡符合报名条件的，均可报名。
2023年高校毕业生须在7月31日前取得岗位要求的相关证书；其他报考人员须在面试资格复审前取得岗位要求的相关证书。
未在规定时间内取得相关证书者，取消进入下一招聘阶段或聘用资格。
(2)报考条件。
1.具有中国人民的国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.具备招聘岗位所要求的学历和专业知识；
4.身体健康，能胜任招聘岗位的正常工作；
5.年龄为18-35周岁(1987年2月10至2005年2月16之间出生)，其中，要求岗位年龄为30周岁及以下的，须为1992年2月10至2005年。要求40周岁及以下者，须出生于1982年2月10至2005年2月16之间；
6.符合招聘岗位要求的其他条件。
(三)有下列情形之一的人员，不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的人员，涉嫌违法犯罪尚未作出结论的人员，被开除公职的人员；
2.受到党纪、政纪处分，正在受处分期间的人员；
3.禁止期间在各级公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和事业单位公开招聘中违规违纪的人员；
4.公务员(指参照公务员法管理单位工作人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的；
5.军人；
6.国家法律法规规定不适合就业的人员。
三、报考和资格审查
本次公开招聘全部采用网上报名，不组织现场报名。
网上报名由雅安市人事考试中心组织。
资格审查和照片质量审查分别由县(区)和市级主管部门(单位)组织实施，即市级主管部门会同招聘单位负责报考市级事业单位，县(区)人力资源社会保障部门负责报考县(区)或乡镇事业单位。
资格审查贯穿整个招聘过程。在任一环节发现考生不符合报考招聘岗位条件或所填信息与实际情况不符或隐瞒真实情况的，资格审查单位可取消其进入下一招聘环节的资格或录用资格。
(1)网上报名。
网上报名时间为2023年2月10日00: 00至2月16日8: 00，报名网站为雅安人事考试网(www.yarsks.com.cn)。
本次招聘支持手机报名。点击雅安人事考试网(www.yarsks.com.cn)首页左上角的“下载考生之家APP”，用手机浏览器扫描弹出的二维码，下载安装，然后报名。
专业条件的审查以岗位专业要求为准，考生所学专业应与岗位专业要求完全一致。其中，涉及专业类别的，以教育部相关专业目录为准。
考生专业以学历证书所列专业为准。
教育部相关专业目录已上传至雅安人事考试网“资料下载”栏目，供考生参考。
1.选择一个位置。
报名前，考生应认真阅读招聘公告，详细了解报考人员、范围、报考条件、报考程序、相关政策及注意事项，然后根据自身实际选择完全符合报考条件的职位进行报名。
特别说明:不符合报名条件者，请不要报考，否则将取消报名或录用资格，责任由报考人员承担。
2.填写信息。
考生按网上提示报名后，应如实准确填写考生信息表内容，并按网上提示上传考生近期JPG格式免冠照片10—30K-30K。
3.资格初审。
网上资格初审截止时间为2023年2月16日下午17: 00。
资格审查单位根据《考生信息表》和考生上传的照片进行资格初审，并在考生报名后一个工作日内提出审查意见。
考生应及时查询是否通过资格初审。上传照片未通过质量审核的，应按要求及时重新上传。未在规定的报名时间内重新上传的，视为放弃报名。
4.注册信息查询。
招聘报名期间，每天早上10: 00发布职位报名统计。
(2)网上支付。
初审合格者须按网上提示及时网上缴费(根据省发改委、省财政厅、川发改价格[2065 438+07]472号和川发改价格规[2022]539号规定，笔试费用每科50元，两科网上缴费时间100元)。
考生只能选择一个职位缴费。
未在规定时间内缴费的，视为自动放弃。
网上支付的具体流程根据网络提示进行。
(3)打印考生信息表和准考证。
通过网上资格审查并缴费的考生，应根据网上提示及时打印考生信息表3份，用于面试资格审核或政策加分。
通过网上资格审查并缴费的考生应于2023年2月27日至3月5日24: 00前登录雅安人事考试网打印准考证。打印准考证前，考生须签署人事考试诚信网上承诺书。
考试当天，考生须持本人准考证和有效身份证件(有效身份证件包括有效居民身份证和社会保障卡原件，不包括过期身份证、过期临时身份证、身份证复印件、学生证、驾驶证、户口簿等证件)在准考证规定的时间、地点参加笔试。
逾期未打印准考证或签署诚信承诺书，相关证件不符合规定要求影响考试的，自行负责。
笔试比例为3︰1。
报名缴费工作结束后，未达到考试比例的岗位，我局将相应核减或取消。
根据考生报名时对“是否服从调配”的选择，我局将对已取消的岗位招聘计划中服从调配的考生进行直接调整，调整后的信息将于2023年2月23日在雅安人事考试网公布；对取消岗位招聘计划中不服从调配或服从调配但不符合其他岗位条件的考生进行退款，已缴纳的笔试费用将于2023年2月25日前通过网络退回考生账户。
第四，政策加分
1.奖励积分。
(1)四川“三支一扶”计划志愿者；
(2)四川省“一村(社区)一名大学生干部”志愿者；
(3)成都市“一村(社区)一名大学生干部”志愿者；
(4)四川省“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”志愿者；
(5)四川大学学生志愿服务西部计划志愿者；
(6)四川“社工百人计划”志愿者；
(7)退役大学生士兵。
2.加分。
(1)根据省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)，参加“三支一扶”计划和“特岗教师”计划的志愿者，服务期满并通过县(报名结束时)
总加分不得超过6分。
(2)根据四川省人事厅《关于同意成都市“一村一名大学生计划”志愿者服务期满后参照省“三支一扶”计划志愿者享受相关政策的批复》(川人社厅〔2009〕182号)，服务期满后，成都市“一村(社区)一名大学生计划”志愿者参照省“三支一扶”
(3)根据《省委办公厅、省政府办公厅转发省委组织部等六部门关于调整“一村(社区)一名大学生干部”聘期意见的通知》(川委代发〔2009〕25号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于大学生村官(社区)的通知，《关于干部报考公务员和事业单位工作人员加分政策有关问题的通知》(川组通[2065 438+00]4号)规定，报名时，任职期满(含签约3年、2年)后经县(区)以上人事部门审核合格的大学生村干部，报考县(区)、乡镇事业单位，每个岗位65438人。组织人社部门评为优秀的，加3分(获奖次数不累计)，加分总额不超过9分。
报考市属事业单位的，按上述规定，加分累计不超过6分。
(四)根据省委组织部、省民政厅等五部门《关于实施社工百人计划的通知》(川组通〔2007〕37号)，参加社工百人计划并在基层服务的志愿者，服务期满且考核合格的，参照省“三支一扶”计划的加分政策执行。
(五)根据省委组织部、省人社厅《关于报考事业单位享受基层服务项目的退役大学生士兵同等待遇问题的通知》(川人社厅〔2012〕406号)，报名结束时，符合加分条件的退役大学生可在公共科目笔试和专业知识按比例折算后，面试成绩折算前，计入笔试总成绩。
被团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣获三等功奖励的，加2分；获得二等功及以上奖励的加4分。
以上加分可累计计算，但最高不超过6分。
服现役期间受过处分的人员，以及退出现役两年以上、报考时尚未毕业的普通高等学校学生，不享受加分。
(6)根据共青团四川省委、省教育厅等四部门《关于印发的通知》(晴川联发[2021]28号)规定，报考人员服务满2年以上且报考事业单位工作人员的，以笔试总成绩(指公* *)为准。
以上加分不累计，达到两项及以上加分的，给予最高加分。
根据我省统一要求，我省正在报考事业单位的公务员、事业单位工作人员(包括以前享受各种优惠政策，现在不属于在编的公务员、事业单位工作人员)，不能享受“三支一扶”、“西部志愿者”、“退役大学生士兵”等基层服务项目人员的加分政策。
3.奖金计划。
符合加分条件的，须提前在“政策性加分”一栏填写拟加分项目，并于2023年3月6日至3月7日持相关证明材料原件及复印件到雅安市社会保障服务中心二楼人力资源市场(雅安市先锋路30号)进行加分审核，其中报考市级、雨城区、芦山县事业单位的加分时间为2023年3月6日上午9:明山区、汉源县报考事业单位加分时间为3月6日15:00-17:30；报考荥经县、天全县事业单位的加分时间为2023年3月7日上午9:00-11:30；报考石棉县、宝兴县事业单位的加分时间为3月7日15:00-17:30。
对于奖励积分中属于(1)-(6)类的人，提供的奖励积分包括:1。考生信息表(一式两份)；2.准考证；3.有效的身份证；4.服务证(如无服务证，须提供合同、协议、年度考核登记表)；5.县(区)以上人社部门评优表彰的证明或文件。
属于加分项第(七)类的，加分项审核提供的材料包括:1。考生信息表(一式两份)；2.准考证；3.有效的身份证；4.普通高等教育专科以上学历；5.本人有效的退出现役证明；6 .《优秀士兵证书》及相关奖励证书(证章)。
所有材料必须提供原件和复印件(原件审核，复印件提交)。未按要求或在规定时间内提供审核材料，网上报名时未按要求填报加分项目的，不予加分。
政策性加分考生名单及加分项目将于2023年3月16日前通过雅安人事考试网公布，接受社会监督。
对加分项目有反映的，经核实后变更加分项目或取消加分资格；情节严重的，取消进入下一招聘阶段或聘用资格。
动词 （verb的缩写）检查
考试分为笔试和面试(含专业技能测试)。
考试总成绩按满分100计算，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试(含专业技能测试)成绩占总成绩的40%。
测试分数按照以下方法计算:
笔试成绩=“综合知识”×50%+“职业能力倾向测验”×50%+政策加分；
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩(含专业技能测试)×40%。
(1)笔试。
1.笔试科目。
笔试科目为《综合知识》和《职业能力倾向测验》，满分分别为100。
笔试科目不指定参考资料。
2.笔试时间。
2023年3月5日(详见准考证)。
缺考任一科目的考生视为放弃招聘资格。
笔试成绩将于2023年3月20日在雅安人事考试网公布。
由于阅卷工作采用自动评分处理系统，不存在人工阅卷和核对流程，原则上不受理考生的阅卷申请。
因缺考、违纪、零分等特殊情况需要申请查分的，本人可于2023年3月22日前持本人有效居民身份证1复印件和准考证原件及复印件到雅安市人事考试中心申请查分，逾期不再受理。
成绩于2023年3月24日在雅安人事考试网公布。
(2)资格审查和面试。
1.资格审查。
资格复审由县(区)人力资源和社会保障局或市招聘单位主管部门负责。
市属事业单位资格复审时间、地点由我局统一确定、集中办理；县(区)事业单位资格复审时间、地点由县(区)人力资源和社会保障局确定。
资格复审公告将于2023年4月6日通过雅安人事考试网发布。
由县(区)人力资源和社会保障局或市招聘单位主管部门在参加笔试的人员中，根据考生笔试成绩(含加分)从高到低按照进入面试资格复审人数与岗位招聘名额3: 1的比例确定面试资格审查人员(如最后一名成绩相同，则一并进入面试)。
进入面试资格复审程序的考生，应携带考生信息表复印件(附本人照片)、有效身份证、毕业证、学位证、资格复审公告要求的职业资格证书或专业技术资格证书，以及其他岗位要求的其他相关材料参加资格复审。
为2023年普通高校应届毕业生的考生，须提供所在院校出具的学历、学位及所学专业相关书面材料；考生为机关事业单位在职工作人员的，须提供所在单位、主管部门、团体(人民团体)出具的同意证明。
资格复审合格者给予面试通知，80元按照省发改委、省财政厅、川发改价格[2065 438+07]472号、川发改价格规[2022]539号的规定缴纳面试考试费；资格复审不合格者，由负责资格复审的单位取消面试资格。
资格复审阶段的空缺，由负责资格复审的单位根据笔试成绩在参加人员中依次递补。
更换工作只进行一次。
如替换考生留下的电话号码不正确或不通畅，将视为放弃，后果自负。
资格复审后三个工作日内，我局将通过雅安人事考试网公布最终进入面试的考生名单。
2.面试。
面试工作由市、县(区)人力资源和社会保障局组织实施，即报考县(区)事业单位的由县(区)人力资源和社会保障局组织实施，报考其他市属事业单位的由市人力资源和社会保障局组织实施。
面试方式要根据有关规定合理确定，面试满分为100。
面试资格复审合格者凭本人有效居民身份证原件(或社会保障卡原件)和面试通知参加面试。
本次招聘资格复审和面试原则上于2023年5月8日前完成。
六、体检
面试结束后，由县(区)人力资源和社会保障局或市招聘单位主管部门根据岗位招聘名额和考生考试总成绩从高到低确定进入体检的人选(如考试总成绩相同，以笔试成绩确定名次；笔试成绩相同的，以综合知识科目成绩确定体检人选；如果综合知识科目分数相同，则加试确定。
加试方式由面试机构确定)，面试结束后及时组织体检。
实际参加面试人数未达到招聘名额的3倍。面试结束后，面试组织单位可根据面试情况划定面试合格分数线。面试合格分数线可按职位单独划定，也可统一划定。
凡低于面试合格分数线者，不得进入体检、考核等后续招聘程序。
体检在县级以上综合医院进行。
体检项目和标准参照《关于进一步做好公务员体检工作的通知》(人力资源和社会保障部发[2012]65号)和《关于修改及相关内容的通知》(人力资源和社会保障部发[2065438]140号)执行。
本公告发布后、本次公开体检实施前，国家出台新的体检规定的，按照新规定执行。
考生对体检项目结果有疑问的，可在收到体检结论通知之日起7日内要求复检，复检内容为对体检结论有影响的项目。
复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
因体检不合格或自动放弃产生的空缺，按考试总成绩从高到低依次递补。
更换工作只进行一次。
若该岗位面试人员全部不符合规定的替换条件或无人可用，则不予替换。
原则上在2023年6月1日前完成体检。
七。评价
考核工作由县(区)人力资源和社会保障局或市招聘单位主管部门负责，提出考核意见的单位对提出的考核意见负责。
考试主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法、道德品质培养、心理调适能力、个人信用等方面，核实与报考有关的人事档案等材料的真实性和有效性以及报考资格。
因考核不合格或自动放弃，按考试总成绩从高到低依次递补缺额。
更换工作只进行一次。
若该岗位面试人员全部不符合规定的替换条件或无人可用，则不予替换。
原则上在2023年6月30日前完成评估工作。
八。宣传
县(区)人力资源和社会保障局或市直招聘单位主管部门根据考生考试成绩、体检、考核结果确定拟聘用人员，并于2023年7月15日前将公示材料报市人力资源和社会保障局，通过雅安人事考试网公示，公示时间不少于7个工作日。
公示期间接受社会监督举报时，举报人应当实名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
因公示异议、自愿放弃或其他原因，空缺不予递补。
九。雇用
公示无异议后，县(区)事业单位聘用人员由县(区)人力资源和社会保障局办理聘用审核确认手续并报市人力资源和社会保障局备案；市直事业单位拟聘用人员按规定到市主管部门或市人力资源和社会保障局办理聘用审核确认手续。
职工为其他单位工作人员的，应当在公示结束后1个月内，办理录用审批手续前，依法与原单位终止或者解除人事、劳动关系，并提供终止人事或者劳动关系的相关书面依据。
在规定期限内不能与原单位解除或终止人事劳动关系的，视为放弃聘用资格。
聘用人员管理按照《雅安市事业单位人员全员聘用制管理实施意见》执行，其中首次参加工作试用期1年，第二次参加工作试用期6个月(第二次参加工作指为机关事业单位正式在职人员的应聘人员)。
未按招聘单位规定时间到岗或未签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。
雅安市聘用人员最低服务年限为5年，对所报岗位有其他服务期限要求的，以具体岗位要求为准。
原则上2023年7月31前结束聘用。
X.纪律和监督
本次招聘严格按照事业单位公开招聘的有关规定进行，并接受纪检监察部门的全程监督。
一经查实，对招聘中的违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》、《行政机关公务员处分条例》和《事业单位工作人员纪律处分暂行规定》进行处理。
本公告由雅安市人力资源和社会保障局负责解释，报考资格条件由资格审查单位负责解释。
政策
雅安市人力资源和社会保障局:(0835)2223370
市级事业单位资格考试
雅安住房公积金管理中心:(0835)2627230
雅安市医疗保障局:(0835)2244559
雅安市林业局:(0835)2223477
雅安市农业和农村局:(0835)2360651
雅安市退伍军人事务局:(0835)2364913
雅安中学:(0835)2238641
雅安市财政局:(0835)2240853
雅安市图书馆:(0835)2892051
雅安市文化馆:13882430241
雅安市体育发展中心:18180004794
雅安市民营经济发展局:(0835)2851010
雅安市水利局:(0835)2239225
雅安市市场监督管理局:(0835)2633963
雅安市政务服务与大数据局:(0835)2233180
雅安市生态环境局:(0835)2243062
雅安市应急管理局:(0835)2243107
雅安经济技术开发区管理委员会:(0835)3230911
县(区)资格审查
雨城区人力资源和社会保障局:(0835)2823845
名山区人力资源和社会保障局:(0835)3223875
荥经县人力资源和社会保障局:(0835)7621153
汉源县人力资源和社会保障局:(0835)4223057
石棉县人力资源和社会保障局:(0835)8869026
天全县人力资源和社会保障局:(0835)7227143。
鲁山县人力资源和社会保障局:(0835)6521513
宝兴县人力资源和社会保障局:(0835)6821021
在线注册技术和考试服务
雅安市人事考试中心:(0835)2227020
监督电话号码:
雅安市人力资源和社会保障局纪委:(0835)5897092
咨询电话和监督电话服务时间:
上午:8:30-12:00；下午:14:30-18:00。
附:2023年雅安市公开考试招聘综合类事业单位工作人员岗位及条件一览表
65438+2023年10月30日
附件下载2023年雅安市公开考试招聘综合类事业单位工作人员职位及条件一览表。xlsx
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