为什么一些农村家长不再坚持让孩子上大学？现在大学生不吃香了吗？

大部分毕业生对好工作的定义应该是一样的，比如大公司，国企，福利好，有前途。最重要的是必须是专业对口的。

这就带来了一个问题。现在的大学生找工作其实很简单。但持有“我上过大学”这种想法的人不在少数。已经上大学了，怎么送外卖？怎么才能开网约车？我还这么年轻，一个大学毕业生，可以去做保安，进工厂吗？显然，这个问题的答案是否定的。

所以我们可以说大学生找工作很容易。但难的是，大学生因为专业对口，很难找到一份满意的工作。

以金融行业为例。去年全国高校毕业生达到909万人，其中金融、财务超过10%。10%是什么概念？这意味着，在909万毕业生中，有654.38+0万是财政金融专业。据统计，2010至2019这九年间，三大金融行业新增从业人员约118万人。平均每年就是13万新增员工。即使考虑退休人口，这个数字也不会超过15。

换句话说，这意味着在1万的金融毕业生中，毕业后将竞争非常有限的1.5万个岗位，大致相当于7个人竞争一个岗位，6个人注定被淘汰。剩下的6个被淘汰的人，要么选择等待机会，要么选择转行。

从上面的数据可以得出一个结论，大学毕业生真的太多了。任何事情都有两面性。人多有时会成为优势。在经济发展初期，我们实际上是依靠人口红利成为世界工厂的。依靠廉价劳动力，我们向全世界出口廉价商品，因此有“世界工厂”的美誉

但是，随着经济的不断发展，包括生活成本和材料成本的进一步提高，我们的“廉价劳动力”反过来成为制约我们经济发展的又一个壁垒。从有害的角度来说，人太多，导致劳动力便宜。大学毕业生太多，而人们的收入不高，消费水平有限，反过来导致我们的就业市场难以支撑如此庞大的就业人口。

而且大学毕业生受高额学费的制约，通常会选择一些“高精尖”的专业，比如计算机编程、金融等。但是由于制造业消费水平不高，工资低，金融和计算机编程不需要这么庞大的就业人口，所以缺口就出来了。

大学生为什么不选择制造业等相对冷门的专业？其中一个很重要的原因就是这些行业工资福利有限，未来职业发展空间有限。

人口多可以成为人口红利，让制造业和互联网在人口多的经济体中发挥最大的能量，撑起我们经济发展的速度。但有时候，人太多也会成为负担。

大家都想上车，想成为中产，想学金融互联网。结果，内部体积出现。人越来越多，内卷化就越严重。从本科学历的竞争，到985/211的竞争，再到硕士甚至博士的竞争，最后到家庭背景和户籍的竞争，内卷形成了一个强大的负循环，谁也逃不过。

我们必须承认，人口在早期是我们的优势，是我们能够在短短几十年内发展到今天的法宝。但当经济总量达到一定瓶颈时，人口又成为我们的约束，使我们陷入无休止的内卷化和恶性竞争。因此，尽可能平衡专业，合理进行供给侧结构性改革，是缓解大学生就业难的重要途径。