什么是正确的职业价值观？

1，在职业价值观上处理好个人与社会的关系。

人不能脱离社会独立存在，个人只有在工作中为社会做出贡献才能实现自己的职业价值。当然，我们并不是说在选择工作时忽略个人因素，只做自己的社会责任，这样不仅对个人不好，对社会也是一种损失。我们反对只考虑个人，不顾国家和社会需要的职业价值观。

2.处理好淡泊名利和追求名利的关系。

一个人有了名利，才有资格谈冷漠。没有名利，冷漠就是“酸葡萄”。名利是人的欲望的结果，可以使人成就大事，也可以毁灭自己。以合理、合法、公正、公平的方式追求名利。

3.处理好生活和工作的关系。

职业价值观就是通过在工作中树立正确积极的价值观，引导员工的工作价值观朝着积极健康的方向发展，改善员工的心态，提高员工的工作积极性。它需要每个人对工作的看法和感受。工作是为了生活，但生活并不全是工作。

扩展数据:

职业价值观的要求:

做更好的自己。对于基层员工来说，树立太高尚的工作价值观，太远大的理想，比如“争做第一”、“争做第二个比尔盖茨”都是不现实的，因为每个人的生活环境、教育背景、社会经历、各种技能水平都不一样。

人与人之间是不能比较的，我们也不提倡盲目的比较，但是我们可以和自己的昨天比较。人总是不断进步的，“做更好的自己”的价值理念就是基于此。这个提法是从员工的角度提出来的，员工更愿意接受和认同。

从员工的角度提出是相对于从企业的角度提出的，比如:“只要大家努力，公司就不会亏待大家”“公司发展好，员工自然受益”。这种说法是正确的。做一个优秀的自己是从员工个人发展角度提出来的，让员工努力从各方面不断提升个人素质，有利于员工接受。

它包括:专业技能、人际交往能力、社会经验、良好的个人品行、积极的价值观等等。并且在实际工作中，通过培训和指导，有意识地帮助员工在各个具体方面不断进步。

百度百科-职业价值观