职场跳槽的最佳时机是什么时候？

一般来说，1 ~ 2月不适合找工作。春节临近，无论是想跳槽的人，还是企业招聘人员，都在考虑把这件事推到节后。招聘需求大大减少，这个时候找工作非常困难。且不说找到好工作，就看缘分了。

如果发生在这段时间，你就被解雇了。那我们早点回家过年吧。毕竟过年后工作机会多了。

2.3-4月需求旺盛，跳槽多，但对应聘者的要求也高，适合找工作。

这两个月往往是节后，是跳槽高峰。企业的职位空缺也很多，这也是一年中招聘会最多的时间段。这个时候找工作，收到面试通知的概率会大一些。但是因为竞争对手多，如果你的简历不是很好，挑战还是挺大的。

3.5-8月份的招聘低高峰期，招人和找工作的需求都不大。

每年5月份以后，整个企业的需求都大幅萎缩，找工作的需求也减少了。这是因为刚经历了金三银四，所有想招的公司都招的差不多了，想找工作的也找到了，热闹过后会趋于平静。

这段时间天气开始变热，找工作和面试的欲望大大降低。如果想换工作，最好避开这几个月。

4.9月底的招聘季~ 10是一年中最后一次跳槽的好机会。

就是这两个月，如果今年打算跳槽的话。我们要好好利用这两个月，因为这是一年内最后一次跳槽的好机会。

这两个月各大企业都会提前储备大量人才为下一年拓展业务，招聘需求集中，职位空缺多。还有一个就是用人单位习惯了初秋大规模招聘，招聘会随处可见。

但是，此时正好是大学毕业生集中找工作的时间，所以竞争非常激烈。如果你应聘的职位恰好面临这些人的竞争，你要提前做好充分的准备。

5月，11 ~ 65438+2月，需求低，适合捡漏。

这两个月来，招聘的需求确实减少了不少，但也不难找到。部分企业在金九银十期间没有找到合适的人才，会继续招聘。

只是这段时间要快了，再拖就快春节了。到时候企业的招聘需求会迅速萎缩，只能等到节后再去找了。