应届毕业生第一份工作多长时间跳槽合适？

首先要强调的是，三个月内最好不要退出或者退出。也许第一次跳槽会得到加薪，但是多次跳槽只会让hr觉得你不靠谱。为什么那么多人都要用你？

如果你辞职不到八个月，那是非常不好的，除非你能找到正当的理由裁员或者倒闭，因为对于企业来说，“忠诚”是非常重要的！一个公司不希望自己辛辛苦苦赚来的员工给其他公司做婚纱。一个人在一个公司呆不到一年，就会被认为“稳定性差”，不到两年往往会被认为“不够忠诚”。如果一个月后离职，那你就不要把这段经历写在简历上了！

2.最适合的跳槽时间是2-3年！

无论如何，一个毕业生在工作中从0到1，总体上需要2-3年的时间，而且能证明你还是比较稳定的，在工作中也有了经验积累，所以辞职跳槽是理所当然的，无论是在职业选择上，还是为了谋求更高的薪资和职位！

3、6年不升职，赶紧跑，不要老是在同一个位置！

工作四年，除了入职第一年，其他三年没有大起大落，或者有横向调动，还是可以接受的。如果工作6年还没升职，别人会质疑你的工作能力。虽然你不会失业，但你只是一个平庸的人。而且，如果你在一个工作岗位上呆的时间太长，你会忽视进一步的学习，习惯了稳定，那么就很难得到进一步的提升，也不会有其他公司要你！

跳槽前需要考虑哪些要点？

1.多久换一份工作合适？

如上所述，2-3年是最合适的，你已经有了足够的经验，证明了稳定性。

2.你跳槽的原因是什么？

跳槽之前要三思。你跳槽的原因是什么？因为有可能一时冲动辞职，以后往往会后悔，所以要明确辞职的原因，否则跳槽不会给你带来任何好处！

3.你准备好换工作了吗？

跳槽前给自己足够的时间准备。不要冲动，不要裸辞。一时的快感只会给你带来遗憾。首先，认清自己的价值。跳槽不是因为你在这家公司干不下去了，而是因为你选择另一个平台可以做得很好，甚至更好。