陕西科技大学就业怎么样？

有人说，了解一所大学的实力，看其毕业生的就业情况就够了。这种说法虽然有些片面，但也有一定的依据。一所大学的就业情况在一定程度上反映了该校人才培养的质量。今天边肖就以“陕西科技大学就业怎么样”这个经常性的话题为大家揭秘。

陕西科技大学一直非常重视学生的就业问题，尤其是在当前疫情和全球经济不景气的情况下，其毕业生的就业率仍然处于省内同类高校的前列。

据陕西科技大学最新发布的毕业生就业质量报告显示，2021全班毕业生4344人，本科毕业去向落实率86.8%，就业教学满意度95%，就业服务满意度96%，可见毕业生就业环境良好。

同时，这些本科毕业生分布在14学院，其中轻工科学与工程学院、教育学院、化学与化工学院、电气与控制工程学院、材料科学与工程学院等5所学院就业率在90%以上。

究其原因，与其实施的就业相关建议密不可分。2021全年，陕西科技大学面向2021届毕业生发布招聘信息1560余条，举办10空中双选会，6881人参与。大型双选会5场，参选单位596个；有915场线下专题宣讲，936家参与单位；各地市组织了39场招聘会，共有65，438+065，438+030人参加，提供了465，438+02，503个就业岗位，确保了充足的就业岗位供应。

不仅如此，陕西科技大学还对低收入家庭毕业生、考研失败人员、找工作慢的人员开展“一对一”跟踪指导服务，按照“一命一策”、“一人一档”的要求，建立帮扶账户，实现快速早就业。

正是由于就业前的准备和政策的落实，该校毕业生的就业工作取得了巨大的成功。陕西科技大学2人被聘为首届全国高校毕业生就业创业指导委员会委员。就业案例“助“志”追梦，助“智”圆梦，助“质”圆梦做好家庭经济困难学生就业工作”入选教育部全国高校毕业生就业创业典型案例100个，学校也获得通过。