麦当劳见习经理面试,初试成功,试工3天。这3天需要注意什么?
我根据自己的经验和观察,找出几个有代表性的原因,简单分析一下,希望对有需要的同学有所帮助。
第一,端正心态。
心态决定人生状态。只有正确的态度,才能感受到自己的存在,生活和工作的快乐,所做的一切都是理所当然的。也要学会妥协,向职场妥协,向现实妥协。永远不要有“我在学校表现怎么样”或者“我比你现在的员工学历高”这样的优越感。要知道企业要的是实用型人才,企业要看你是否符合他们的要求。试用期是工作的起点。态度不好,就会望洋兴叹,不顾就业大局,踏踏实实做事。就算有好机会,你会怎么“敲门”?如果你不养成良好的工作作风,好的机会也不会眷顾你。
第二,化被动为主动。
大学生实习的目的是获取实用知识。试用期内,虽然你是新人,没有工作经验,但只要你尽了力,愿意学习,企业就会喜欢这样的人,老板也会给你施展才华的机会。所以在找实习单位的时候,要客观理性的去找那些有深度和广度的单位去实习,逐步提炼和提高自己的专业含金量和竞争优势。如果能化被动为主动,那么工作和成长的意义才会真正体现出来。
第三,认真做事,改掉坏习惯。
千万不要养成迟到、早退、请假等坏习惯。,这些都是在大学里形成的,作为家常便饭,让人觉得他们没有专业素养,很难成为企业长期培养的人选。尤其是试用期,因为还没定下来,有些同学难免会上网查招聘信息,甚至请假去参加面试,这是最大的忌讳!这些招数,绝对不能被老板忽悠!不要说这些“吸引眼球”的事情,就是平时你在做事,老板在看。如果你推诿、拖延、敷衍了事,给工作带来损失,老板都看得到。所以不管以后发生什么事,一定要克服自己粗心的习惯,养成踏实认真的态度,给人留下敬业的印象。
第四,学会面对自己不喜欢的工作。
老板给你一份工作,你可能很少会“喜欢”。我喜欢每天工作量不多,月底还能拿奖金的工作。我能在哪里找到它?能不能把自己不想做的事情做好,是一个人成熟的标志,也是一个人人生能否成功的重要因素。所以,我们不仅要完成属于自己的每一份工作,还要做自己不想做的事情。看一个人有没有责任感,首先要看他如何对待那些你不愿意做的事情。想要成功,就要尽力去做好,不要把事情想得太简单,或者认为以自己的高学历去做那些“小儿科”是“浪费才华”。记住:你要适应环境和社会,环境和社会永远不会适应你。当然,在麦当劳工作,还有一点,微笑。