大学生修正带

很多人在找工作的过程中会因为一些不正确的心态而找不到工作，所以大学生找工作一定要摆正心态，以免处处碰壁。那么我们在求职过程中有哪些心态是不能有的呢？让编辑告诉你应届毕业生不能有的四种求职心态！

01，自卑

现在很多大学生都是刚刚步入求职之路。没有任何工作经验，他们会对自己特别没有安全感。看到一些苛刻的工作条件就觉得胆怯，觉得自己做不到，甚至不敢投简历。就算投了简历也不一定敢去面试，那怎么才能顺利找到工作呢？

另外，带着自卑心理找工作的大学生，通常面试都过不了关，因为看到应聘者的能力和学历比自己高，会产生恐惧心理。面试时静不下心来，无法和面试官好好交谈，自然不会被录用。

02、欺诈的心态

真的假不了，真的假不了，所以大学生求职不能有假的心态。假学历、假证书、假荣誉，不一定是你找到好工作的敲门砖，却可能是你失去一个好工作机会的因素。

做简历需要实事求是。作弊的人很容易被企业列入黑名单。我们不能抱这种侥幸心理。无论你想从事什么样的职业，都应该有一个诚实的底线。所以不可能有假的心态。求职时切记不能造假！

03、淡泊心态

很多求职者在求职时都会抱着无所谓的态度。这种人找工作不会有明确的目的，而是觉得能不能找到工作无所谓。

一个对自己没有要求的人，不会被别人欣赏。总是抱着无所谓态度找工作的人，不会去准备面试，反而会在面试的时候问问题。这样的面试自然会失败，不要抱着这样的心态找工作。

04、自命清高的心态

装清高就是认为自己很厉害，看不起别人的意思，所以求职时一定不要有自以为是的心态。就算你有能力，你也只是个应届毕业生。你不能自大。

没有一个雇主喜欢那些自以为是，自视甚高的人。相反，这类人很容易引起面试官的反感，所以求职时需要谦虚，不要以为自己什么都懂。谦虚有内涵的人更讨人喜欢，你说呢？