大学生就业存在的问题及建议

第一，大学生作为尖子生，还没有完全了解和定位自己。他们选择的工作大多以公司、企业、科研机构为主，选择城市工作。很少有人选择去农村或者小城镇工作。

二是大学生综合素质水平不高，社会实践经验不够，难以达到企业单位的标准。同时，大学生在学校所学的理论课程比较浅，对专业缺乏深入的了解和认识，知识积累和重复不够；遇到困难时，他总是逃避，不寻求解决方案或策略，假期不去公司实习，缺乏相应的社会经验，最终错过了很多社会实践的机会。

高校和大学的教学理念不同。一些高校未能合理改革创新教学体系，导致学生所学专业与社会不接轨，从而使学生的学习失去了自身的意义。同时，高校的就业机构只是简单的陈述自己对学生就业形势的看法，并没有做出合理的分析。

结果，冒充学生的郑中对就业指导机构不了解，甚至根本不知道学校的就业机构。所以各大高校的就业机构要充分发挥自己的空间来帮助学生。