招飞复试通过率

民航招聘复试淘汰率高，可达70%左右。也就是说，民航招聘复试合格率在30%左右。民航招聘复试是站内初检，主要包括体检、辅助体检、心理测试三个方面。

民航招聘审查项目

复试是民航招聘中最重要的一环，其拒绝率很高。首先需要在短信规定的时间报到，带上身份证和一寸照片。他会让你把照片填在飞行机组审查专用本里，它会伴随你整个飞行生涯。

民航招飞审核主要包括体检、辅助体检、心理测试三个方面。

一、民航招聘复试体检

会包括内科、外科、耳鼻喉科、眼科的检查内容。

内科主要会问你的病史或者遗传病家族史。测量你的血压，听你的有氧运动。这些医生会一个一个来做。民航招聘复试医生会把你说的每句话都记录下来，包括与病历相关的内容都记在本子上，所以如果相关病史不清楚或者即将忘记，就不要多说，否则以后可能会有影响。

手术主要是体检和询问相关病史，是否可以做肢体动作，比如蹲起来检查自己的骨骼等。，也在看你的伤疤。如果有重大手术疾病或骨折经历，要通知民航招飞医生复查，让他帮你检查。

记住，不要隐瞒。如果你不告诉他，直到他发现你的伤疤，他可能会打倒你。一些小疤痕，比如日常磕磕碰碰，甚至一些骨折，只要不是重点部位。

耳鼻喉科就是检查你的鼻子和耳朵有没有问题。注意这部分。如果你在民航招聘复试当天感冒了，一定要提前告诉你的医生，否则可能会出现一些小问题。

眼科主要分为三个部分。检查视力时，如果近视，一定要自备眼镜和相应的处方。如果没有相应的处方证明你的学历，他会想办法让你重新戴上眼镜。还包括色盲筛查，这是一本色盲书籍。

第二部分是通货膨胀。民航复试的时候医生会给你滴眼药水，过段时间再检查眼睛。医生会用特制的手电筒检查，眼睛可能会有点不舒服。

第三部分是阴影歪斜测试，检查你是不是斜视。民航招聘复试医生让你左右眼同时看一个光点，调整一条线与这个光点重合。

二、民航招聘复试辅助体检

包括测听、b超、心电图、尿检等。，一般在复试后的第二天进行。注意b超和抽血要空腹进行。做完这两项测试，就可以吃了。做心电图的时候一定要放松深呼吸，不要着急。太紧张了，可能有些问题需要检讨。听就是用耳机听房间里的声音。

三、民航招聘复试心理测试

心理测试由民航局专用软件进行。以选择题的形式，一般在100题左右。照常答题，一般没有问题。

2民航招聘复试心理测试介绍

民航招聘复试心理测试包括笔试、抽签、面试三项。笔试的主要内容是明尼苏达多相人格测验-2 (MMPI-2)的完整版。同时增加了北京大学和北京师范大学心理系开发的《人格测验量表》的部分题型，测验时间约为150分钟。

民航招聘复试心理测试结论包括“复试合格”、“复试不适合飞行职业要求”、“复试不适合飞行职业要求”。

民航招聘复试心理测试通过率一直不高，通过率只有30%左右，主要是前期筛选工作不到位。很多心理测试表明，紧张、焦虑、抑郁的学生也很难通过招聘心理复试。

民航招聘复试心理测试工作量大，通过率低。招聘单位需要进行有针对性的筛选和甄别。不是所有的学生都适合做心理测试。看似对人格特征感到紧张、焦虑、抑郁，其实对心理复试意义不大。

对于心理复试后疲惫不堪的同学，建议在正确自我判断的基础上决定是否报考心理测试。