大学生就业故事:为什么大学生青睐私企？

近日，浙江省杭州市人才服务局发布了今年上半年高校毕业生接收情况分析报告。其中一个最抢眼的数据是，杭州接收的应届高校毕业生中，签约民营企业的比例为81.75%。

"这一数据在过去两年中一直在增加."杭州市人才服务局相关负责人分析，杭州是民营经济大市，民营企业一直是吸引高校毕业生的重要渠道。智联招聘的调查数据显示，民营企业越来越受到大学生的追捧。

为什么民营企业受到大学生的青睐？记者随机采访了三位在私企成功就业的大学毕业生，听听他们的故事和梦想。

王梓霏的故事——“任人唯贤的企业用人标准让年轻人如鱼得水”

在童年的一次事故中，王梓霏不幸被截肢，成了一个“独腿”女孩。残酷的现实并没有击倒她，反而成为她不断成长的动力。在浙江工业大学读通信工程四年期间，她学习成绩和奖学金都很优秀，并担任过学生会主席。

2008年毕业季，王梓霏在东芝信息机器(杭州)有限公司找到了一份技术员的工作，虽然收入可观，但日本公司在用人上非常讲究资质，有能力的年轻人很难脱颖而出。两年后，王梓霏辞去工作，去了国内民营上市公司银江科技集团股份有限公司。

"任人唯贤的企业用人标准让年轻人如鱼得水."王梓霏说。善于组织协调的王梓霏充分发挥自己的才能，全权负责企业文化的推广。几年间，她修改制度，开展活动，让每一位员工接受“勤奋、激情、智慧”企业文化的熏陶。如今，30岁的她已经成为银江大学(企业大学)的副校长，直接向董事会负责。

王梓霏告诉记者，加入私企有两个好处。第一，充满活力和激情的企业文化更符合现代年轻人的个性。只要你有能力，就不会被埋没，哪怕你是“一条腿”，也不会被歧视。“我们公司最年轻的学长才32岁，还有很多二十五六岁的中年人。这在国企是不可想象的。”

第二，私企待遇好。王梓霏月收入约为654.38+50万元，在杭城属于中等水平。另外，还有一个潜在的“大头”，就是公司的股权激励。比如晋升到公司高层，一次性奖励65438+万股。按照现在的市值水平，可以在市区买一套三居室。

最后，王梓霏感慨地说，民营企业越来越有吸引力了。去年有100名“985”、“211”高校的优秀毕业生进入公司。今年，公司启动“第一计划”，选拔培养一批中层后备干部。王梓霏表示，她对公司和自己的未来充满期待。

“企业用人唯才的标准让年轻人如鱼得水”

在童年的一次事故中，王梓霏不幸被截肢，成了一个只有一条腿的女孩。残酷的现实并没有击倒她，反而成为她不断成长的动力。在浙江工业大学读通信工程专业的四年时间里，她品学兼优，是学生会主席。

王梓霏说，加入私企有两个好处。第一，充满活力和激情的企业文化更符合现代年轻人的个性。只要你有能力，就不会被埋没，哪怕你是“一条腿”，也不会被歧视。“我们公司最年轻的学长才32岁，还有很多二十五六岁的中年人。这在国企是不可想象的。”

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